В Польшу без рабочей визы

  • автор:

Оформить рабочую визу вы можете самостоятельно, следуя пошаговой инструкции, или закажите соответствующие услуги у одного из наших партнеров.

ШАГ 1. Определитесь на какой из наших заводов вы хотите ехать. Следует учитывать, что вакансии опубликованы на нашем сайте актуальны на сейчас, ежедневно ситуация меняется, а на закрытые вакансии может снова восстановиться набор уже в ближайшее время.

ШАГ 2. Регистрация приглашения. Национальная рабочая виза типа Д 05 выдается на основании приглашения (oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) от работодателя — SGP GROUP. Регистрация освядчення происходит на бирже труда (Urzad pracy) в течение 7 рабочих дней. Чтобы сделать для вас приглашение нам нужна сканкопия паспорта и документов, которые позволят нам посчитать сколько дней вы еще имеете право работать, в случае, если вы уже находились в Польше в течение года. Документы вы можете отправить нам viber +48577699314 или на мейл robota@sgpgroup.eu. Обращаем внимание! Если вы присылаете не скан, а фото паспорта, оно должно быть качественным — на белом фоне, четким, ровным, при нормальном освещении.

ШАГ 3. Оплата визового сбора. После согласования с нами всех организационных моментов идете в ближайшее отделение Ideabank или Kredobank и оплачиваете услуги визового центра 18,3 евро (по курсу на данный неделю в грн). Оплатить можно картой Visa, но рекомендуем иметь с собой соответствующую сумму наличными. С собой иметь 2 паспорта (украинский и заграничный). Кассиру сообщить в каком городе (визовом округе, согласно прописки) будете подавать документы и актуальный номер телефона, на который в течение 3-5 дней перезвонят (спросят фамилию, имя, дату рождения , действительно ли вы оплачивали сбор на данный тип визы и назначат дату и время подачи документов в указанном вами городе). В случае если вам не подходит эта дата то можно отказаться и через 3 дня вам снова позвонят и назначат новую дату. Это советуем делать только в крайних случаях. Если вам не подойдет вторая дата нужно будет ехать в визовый центр писать заявление на возврат средств и оплачивать визовый сбор повторно.

Обязательно! после того как вам назначат дату и время подачи документов, сообщаете ее нам. Следует понимать, что в случае если срок приглашения на работу прошел сверх 2 недели к моменту подачи документов в визовый центр, вам будет отказано в получении визы.

ШАГ 4. Подготовка пакета документов на рабочую визу типа D 05.

  • Оригинал и копия украинского паспорта (все страницы где есть любые данные или пометки). Если у вас паспорт нового образца (ID-карта), обязательно следует иметь с собой оригинал и копию справки о месте прописки.
  • Оригинал и копия загранпаспорта (все страницы где есть любые данные или пометки), при наличии второго действующего паспорта обязательно берете его тоже и снимаете копии.
  • Квитанция об оплате услуг визового центра (та которую вы получили после оплаты в Ideabank или Kredobank).
  • Оригинал и копия приглашения (oświadczenie), то которое вы получили от нас.
  • Свежее фото 3,5 на 4,5 (фото, которое использовалось для предыдущих виз не подойдет).
  • Страховка + копия.

ШАГ 5. Заполнение анкеты для получения национальной визы. Загрузите и самостоятельно заполните бланк (обращаем внимание, что бланк в визовом центре может отличаться по формату). Также вы можете скачать пример заполнения анкеты для получения визы.

ШАГ 6. Подача документов и ожидание паспорта с визой. Для подачи документов, следует явиться в визовый центр в назначенное время. Наряду с указанными выше документами вы подпишете согласие на обработку персональных данных и заявление, что у вас нет больше паспортов кроме предоставленных. Обратите внимание! если у вас есть второй загранпаспорт и вы его забудете, визовый центр откажется принимать ваши документы.

Отслеживать состояние рассмотрения вашей заявки на получение визы можно онлайн (по регистрационному номеру указанному в квитанции, которую вы получили при оплате визового сбора) или заказать услугу SMS-информирования. Паспорт с визой вы получите курьером через 6 дней после подачи документов.

ШАГ 7. Согласование даты приезда на место работы. После получения визы обязательно свяжитесь с нами и пришлите фото визы на viber +48577699314. Мы окончательно согласуем завод и город где вы будете работать, сконтактируем вас с координатором. Только после этого вы можете покупать билет в Польшу. Фото билета также необходимо прислать нам. После пересечения границы, напишите нам на вайбер когда точно вы прибудете на вокзал в городе, где вас должен встретить координатор. Если у вас будет пересадка в Польше, также следует прислать фото билета и окончательное время прибытия. После того как координатор вас встретил — сообщите нам, что все в порядке.

В процессе оформления документов на визу, обязательно! ознакомьтесь с информацией о Сертификате / справке налогового резидента, в соответствии с вашей ситуацией и планами на будущее.

Подчеркиваем, что следование этой инструкции не является 100% гарантией получения рабочей визы. Мы стараемся оперативно актуализировать ее при получении новой информации, поэтому если не уверены в своих силах и не имеете опыта общения с консульством Польши, рекомендуем делегировать решение бюрократических вопросов одному из наших партнеров.

Ежегодно увеличивается количество украинцев, которые ищут работу за рубежом. Учитывая территориальную близость и уровень зарплат, польский рынок труда является одним из самых привлекательных для многих наших граждан. После введения безвизового режима между Украиной и Европейским Союзом трудоустроиться в Польше стало несколько проще.

Многие украинцы восприняли безвизовый режим, не только как возможность беспрепятственного въезда в страны ЕС, но и как автоматическое разрешение на трудоустройство за рубежом. Однако это является большой ошибкой. Если для свободного пересечения границы Европейского Союза главным условием является наличие биометрического загранпаспорта, то для трудоустройства украинцам необходимо получить отдельное разрешение на работу.

Читайте также: Пересечение границы без виз и трудностей. Актуальные советы, вопросы и ответы

Согласно требованиям европейского законодательства, для того чтобы иностранный гражданин мог легально работать на территории любой из стран-членов ЕС, он должен получить рабочую визу. Однако порядок ее оформления и перечень необходимых документов определяется национальным законодательством каждой страны.

Содержание

Работа в Польше с биометрическим паспортом

Польша – единственная европейская страна, где национальное законодательство позволяет принимать на работу иностранцев без наличия рабочей визы. Однако это не избавляет от необходимости получать другие разрешительные документы, без которых работа иностранца считаться нелегальной. Кроме того, такая работа «по безвизу» ограничена во времени.

И хотя начинать работать без документов нельзя, но можно въехать как турист и уже на месте искать работу и заниматься оформлением необходимой документации.

Документы для работы в Польше по безвизу

Для того, что пересечь границу с Польшей в рамках безвизового режима, необходимо иметь биометрический загранпаспорт и выполнить другие условия, предусмотренные соглашением между Украиной и ЕС. Но для того чтобы начать легально работать необходимо, чтобы работодатель оформил необходимые документы.

Читайте также: Работа в Польше. Все что нужно знать, чтобы быть в выигрыше …

С 1 января 2018 года в Польше изменились правила трудоустройства иностранцев из всех стран, не входящих в Европейский Союз или Европейской экономической зоны. И теперь наши граждане могут оформить разрешение на сезонную работу или разрешение на краткосрочную работу. Начало действия разрешений считается от даты первого пересечения границы иностранцем.

Разрешение на сезонную работу дает право работать в течение 9 месяцев в течение года в определенных отраслях – туризм, сфера общественного питания, сельское хозяйство и садоводство. В других отраслях за этим разрешением можно работать не более 30 дней в течение его действия.

Кроме того, в Польше действует упрощенная система трудоустройства для граждан Украины, Беларуси, Армении, Грузии, Молдовы и России. Соответственно они могут получить разрешение на краткосрочную работу, которое дает право легально работать не более 6 месяцев в течение 1 года в областях, не относящихся к сезонным.

Читайте также: С нового года в Польше меняют условия трудоустройства иностранцев

Важно! Все разрешения только удостоверяют право иностранца работать на территории Польши, но не позволяют приступать к непосредственному выполнению работы. Чтобы трудовая деятельность считалась легальной, необходимо еще заключить трудовой договор (umowa o pracę) или гражданско-правовой договор (umowa zlecenia или umowa o dzieło). В течение следующих 7 дней иностранец обязан зарегистрироваться в ZUS.

Обратите внимание! Если при въезде в Польшу вы сообщите, что едете с целью трудоустройства, то вас попросят показать подтверждающие документы. Отсутствие рабочей визы или одного из видов разрешения или «освядчення» станет основанием для того, чтобы запретить вам въезд в страну.

Со времени введения безвизового режима Украина-ЕС, польское законодательство в области трудоустройства неоднократно менялось, и будет меняться в дальнейшем. Естественно это затрагивает интересы как тех украинцев, которые уже работают в Польше, так и тех, кто только собирается пополнить общество трудовых мигрантов в этой стране.

Соответственно у них возникает немало вопросов, связанных с особенностями работы в Польше по биометрическому паспорту и различными нововведениями, которые с этим связаны. Понятно, что далеко не каждый сможет самостоятельно разобраться в нюансах. Поэтому мы подготовили ответы на вопросы, которые чаще всего задавали наши читатели.

Сколько времени можно работать в Польше без визы?

Сроки работы в рамках безвиза ограничиваются правилами пребывания на территории ЕС в рамках безвизового режима – 90 дней в пределах любого промежутка в 180 дней, если у вас есть все другие необходимые для трудоустройства документы.

Учтите, что срок безвизового пребывания закончится быстрее, чем срок действия любого из упомянутых выше разрешений. Поэтому, если хотите продолжать работать в Польше легально, надо позаботиться об этом заранее.

Обратите внимание! Если вы заехали в Польшу с биометрическим паспортом без рабочей визы, но документы на работу были оформлены не сразу, то время легальной работы «по безвизу» ограничено сроком 90 дней со дня пересечения границы.

Можно ли легально работать после окончания безвизового периода?

Можно! Если вы хотите работать в Польше и после окончания безвизового периода, то для этого есть два варианта:

  • Получить рабочую визу (ее можно оформить только в Украине);
  • Заблаговременно обратиться к воеводе за получением разрешения на временное пребывание (карта побыту) с правом на работу. Документы необходимо подать до завершения 90-дневного периода.

Обратите внимание! Согласно новым правилам трудоустройства иностранцев в Польше, которые вступили в силу с 01.01.2018, украинцы, работающие в Польше на основании «освядчення» и подали документы на получение карты побыту вовремя, имеют право работать до момента вынесения решения воеводой без дополнительных разрешений.

Что делать если срок действия рабочей визы закончился?

В этом случае можно продолжить свою работу по правилам безвизового режима, которые описаны выше. И для этого не нужно заново въезжать в Польшу!!!

Согласно официальным разъяснениям польской пограничной службы, после завершения срока действия национальной визы типа D, можно легально находиться на территории Республики Польша на основании биометрического паспорта. Однако существует одно условие – такое краткосрочное пребывания не может превышать 90 дней в течение последних 180 дней.

Таким образом, после завершения действия рабочей визы, у вас есть возможность еще работать до 90 дней, при условии, что вы не исчерпали срок безвизового пребывания на территории Европейского союза и есть другие соответствующие документы (разрешение на работу, трудовой договор).

Помните! Если будет обнаружено, иностранец трудоустроен с нарушением правил, то к ответственности привлекут обе стороны. Работодатель будет вынужден заплатить немалый штраф. Наказание иностранцу же зависит от срока его нелегальной работы. Самый плохой вариант – штраф и депортация с запретом въезда на территорию Шенгенской зоны на определенный срок.

Оформляется рабочая виза в польском консульстве. Для начала необходимо уточнить полный перечень документов, заполнить, а потом проверить корректность их заполнения, оплатить консульский сбор, предварительно записаться в консульстве на прием, подать документы, в случае необходимости подготовить дополнительные бумаги.

Стандартный пакет документов для рабочей визы в Польшу следующий:

  • Заявление на визу (визовая анкета).
  • Две фотографии.
  • Международный паспорт (загранпаспорт) и его копия.
  • Внутренний паспорт и его копия.
  • Медицинский страховой полис (оригинал и копия). Зона покрытия — Европа, Шенген или весь мир.
  • Документы, подтверждающие цель поездки — оригинал приглашения польской стороны на работу.

Кроме указанных документов в консульстве у вас могут попросить донести дополнительные справки (например, копию свидетельства о браке, подтверждение брони авиабилетов и прочее) и/или пригласить на собеседование.

В среднем срок рассмотрения визовой анкеты составляет 5-7 дней со дня подачи и внесения визового сбора. Тщательная проверка документов может занять 30 дней, а в отдельных случаях — до 60 календарных дней.

Если решение о выдаче положительное, то готовая виза вклеивается в паспорт. В случае отказа, в паспорте остается соответствующий штамп с кодом. Обжаловать отказ в выдаче рабочей визы в Польшу можно в течение 7 дней, в случае повторного рассмотрения решение является окончательным (его обжаловать уже нельзя).

Проблемные моменты

До недавнего времени получить визу в Польшу украинцам не составляло труда, поскольку польская сторона лояльно относилась к нашим соотечественникам, желающим ее посетить. Но из-за последних политических событий в Украине обстановка кардинально изменилась. Нестабильная ситуация в стране и финансовые проблемы повлекли за собой огромный поток беженцев из Украины, ищущих работу и убежище в Европе. В связи с этим консульство Польши стало более тщательно и предвзято проверять документы и цель поездки, усложнив тем самым получение туристических и рабочих виз для украинцев и увеличив количество отказов.

Кроме того в консульствах формируются огромные очереди из желающих уехать в Польшу, из-за чего попасть на прием к специалисту или уточнить требования к подаче документов весьма проблематично. В таких условиях вероятность самостоятельного оформления рабочей визы в Польшу минимальна.

Как гарантированно получить рабочую визу в Польшу?

Если вы хотите без лишних хлопот и затрат гарантированно получить рабочую визу в Польшу, обращайтесь в визовое агентство 2EU. Штат квалифицированных сотрудников ежедневно успешно решает проблемные вопросы в процессе оформления рабочих виз для граждан Украины. На этой страничке можно ознакомиться с нюансами оформления шенгенской визы в Польшу, условиями сотрудничества или оставить заявку на предварительную консультацию.

Основные преимущества визового агентства 2EU:

  • 100% гарантия получения визы.
  • Подготовка всех документов для подачи в консульство.
  • Многолетний опыт работы и тысячи довольных клиентов.

Обратившись к нам, вы получите оригинальное приглашение от авторитетных польских компаний на фирменном бланке работодателя. Мы ручаемся за корректное заполнение визовой анкеты и отсутствие ошибок в сопроводительных документах. Благодаря знанию всех тонкостей получение рабочей визы в соседскую страну гарантировано. Вам не надо будет переживать за документальную волокиту и боятся отказа. Специалисты визового агентства 2EU помогут без проблем оформить рабочую визу в Польшу.

Рабочая виза в Польшу для белорусов в Гродно, Минске и Бресте на основании приглашения от польского работодателя.

!!!В связи с пандемией поможем в оформлении национальных и шенген виз для водителей-международников!

Рабочая виза в Польшу для вас будет оптимальным вариантом, если Вам необходимо долго и легально находиться в Евросоюзе или у Вас есть вакансия на работу в Польшу, но нету рабочей визы!

Обращайтесь к нам и мы в сжатые сроки и по приемлемой цене сможем вам оформить визу и проконсультируем по всем возможным визовым вопросам. За нами гарантия и огромный опыт работы с визами.

Стоимость услуг по оформлению рабочих виз в Польшу:

ТИП ВИЗЫ СТОИМОСТЬ
рабочее приглашение на 180 дней (180/365 дней) 90 €
рабочее приглашение на 270 дней (270/365 дней) 160 €
рабочее приглашение на 365 дней (воеводское 365/365 дней) 340 €
подготовка документов в визовый центр на национальную визу по рабочему приглашению Гродно — 80 BYN
Брест — 120 BYN
Минск — 150 BYN
подготовка документов в консульство на национальную визу по рабочему приглашению

* цены указаны без учета сервисного сбора и страховки.

*оплата производится по курсу НБРБ на день оплаты.

* при обращение за визой группой от 2-х человек предоставляем скидки.

Как заказать и оформить рабочую визу в Польшу?

Чтобы заказать услугу Вы можете явиться в наш офис или оформить документы дистанционно, не приходя в наш офис.

  1. Свяжитесь с нашим менеджером любым удобным для вас способом, используя контакты.
  2. Внесите предоплату. Оплату вы можете произвести либо у нас в офисе, либо в любом банке или на почте.
  3. Когда документы будут готовы, с Вами свяжется наш менеджер и предложит доплатить оставшуюся сумму.
  4. Получите документы. Документы вы можете забрать у нас в офисе либо мы их отправим курьером в любую точку Беларуси.

Рабочая виза в Польшу: необходимые документы для оформления.

Если у Вас есть приглашение от польского работодателя, тогда мы подготовим для Вас полный и правильный комплект документов для подачи в консульство или визовый центр Республики Польша. От вас потребуется только паспорт, фото и приглашение от польского работодателя. В самые короткие сроки мы запишем Вас на подачу документов в консульство или визовый центр. После подачи документов на рабочую визу в Польшу через 5 рабочих дней консульство обычно выдает паспорт с визой.

Если у вас нет приглашения из Польши, тогда мы поможем вам подготовить полный комплект документов на визу включая приглашение. Для оформления приглашения из документов от Вас потребуются только фотографии или сканкопии страниц паспорта с информацией (личная информация, визы, прописка, печати въезда/выезда).

При оформлении рабочей визы в Польшу через наше агентство от Вас потребуются только:

  • паспорт
  • 1 фото 35х45 мм на светлом фоне

Польская рабочая виза: сроки подготовки приглашения и порядок оплаты.

Рабочее приглашение в Польшу на 180 дней (oswiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy) для оформления национальной рабочей визы в Польшу оформляется от 2 недель с момента заключения договора. При заключении договора вы оплачиваете 50% стоимости услуги в качестве предоплаты. Когда приглашение будет у нас на руках мы подготовим Вам все необходимые документы для подачи в Консульство Польши или Визовый центр Польши и запишем на определенный день, в этот же день Вы оплачиваете оставшуюся сумму по договору.

Рабочее приглашение в Польшу на 270 дней в году (zaswiadczenie w sprawie pracy sezonowej) оформляется от 4 недель с момента заключения договора. При заключении договора Вы оплачиваете 50% стоимости услуг в качестве предоплаты. Когда приглашение будет готово мы подготовим полный комплект документов для оформления визы и запишем в консульство или визовый центр Польши. По готовности документов вы оплачиваете оставшуюся сумму по договору.

Рабочее приглашение в Польшу на 365 дней от воеводы (zezwolenie na prace) или разрешение на работу для оформления национальной рабочей визы в Польшу оформляется в течение 1,5 — 6 месяцев с момента заключения договора. При заключении договора Вы оплачиваете 50% стоимости услуги в качестве предоплаты. Когда приглашение будет готово мы подготовим Вам все необходимые документы для подачи в Консульство или Визовый центр Польши и запишем на определенный день, в этот же день Вы оплачиваете остаток по договору.

Если вы находитесь в другом городе или Вам неудобно приехать к нам в офис, можете выслать копию своего паспорта нам на электронную почту kolybri.by@gmail.com или +375 33 3815333 (Viber), после этого мы вам выставим счет на оплату услуг, который вы можете оплатить в любом банке, и после оплаты будем готовить все необходимые документы для открытия визы.

Типы рабочих приглашений в Польшу.

Польская рабочая виза является национальной и является визой типа D. Рабочая виза в Польшу может быть получена на основании приглашения на работы, но эти приглашения бывают разных типов и выдаются на разный срок:

  • Рабочее приглашение в Польшу на 180 дней в году (oswiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy) может быть получено только один раз в году и только на 180 дней, максимальное количество дней пребывания по такой визе либо 180 в полугодие либо 180 дней в году. Рабочее приглашение должно быть обязательно заверено в местном польском управлении по труду. Если у Вас закончилась рабочая виза в Польшу на полгода, тогда чтобы продлить визу у Вас есть 2 варианта: либо ждать полгода, чтобы опять открыть рабочую визу в Польшу на полгода, либо открыть другой тип рабочей визы либо на основании приглашения на сезонные работы , либо на основании разрешения на работу для иностранцев на работу в Польше.
  • Рабочее приглашение в Польшу на 270 дней в году (zaswiadczenie w sprawie pracy sezonowej) или приглашение на сезонные работы в Польше может быть получено на 270 дней в году. Рабочая виза в Польшу, полученная на основании приглашения на сезонные работы, дает право на работы в Польше, которые подпадают под определение «сезонные».
  • Рабочее приглашение в Польшу на 365 дней в году (zezwolenie na prace) или разрешение на работу выдает Воевода по месту деятельности польской компании, которая приглашает на работу иностранца. Разрешение на работу часто называют как рабочее приглашение от Воеводы. Разрешение на работу дает право получить национальную визу на круглогодичное пребывание в Польше, т.е. 365 дней в году. Срок получения разрешения на работу в Польше обычно составляет от нескольких недель до нескольких месяцев.

Национальная рабочая виза в Польшу, а также другие национальные визы, могут пересекаться в паспорте с визами Шенген, т.е. может стоять 2 действующие визы.

Рабочая виза для Россиян оформляется, если человек трудоустроен на территории другой страны. Документ позволяет получать финансовую прибыль, занимать должность в компании или на предприятии. Для запуска процесса оформления требуется соблюдение определенных условий. Знание нюансов поможет получить должность и реализоваться в желаемой сфере, оформить ВНЖ, а также избежать отказа от сотрудников посольства. Получить право работать можно на основании определенного типа шенгена, визы в США или другие страны.

Рабочая виза — что собой представляет документ

Рабочая виза для россиян Европу или США является необходимым документом. На ее основании человек получает статус в соответствие с действующим законодательством.

Появляется возможность легально зарабатывать денежные средства. Впоследствии иностранцы получают ВНЖ или ПМЖ на территории страны.

Основное условие – официальное трудоустройство в течение нескольких лет. Продолжительность зависит от законов определенного государства.

Рабочая виза на территории шенгенской зоны

Рабочая виза для иностранного гражданина в странах шенгена относится к категории D. Документ позволяет:

  • находиться на территории страны длительный период (более 90 или 180 суток);
  • вести трудовую деятельность;
  • получать доход;
  • после достижения определенного срока претендовать на ВНЖ или ПМЖ.

Нужно учитывать, что документ действителен только на территории той страны, которая его оформила и выдала. Например: рабочая виза в Финляндии не дает право трудоустроиться или получать денежные средства от бизнеса во Франции.

Категории трудовых виз – национальная. Обязанности, которые должен соблюдать обладатель документа:

  • устроится на работу на территории государства, выдавшего документ (по ранее заключенному контракту);
  • проживать постоянно в этой стране;
  • соблюдать установленные правилами сроки и ограничения на пребывание (иногда требуется продление документа).

Выезжать за приделы страны разрешается. Срок пребывания в других государствах шенгенской зоны ограничивается стандартными требованиями (как для туристического типа виз).

Рабочая виза в США

Рабочая виза в этой стране выдается с учетом ряда параметров. Во внимание принимается статус заявителя и сфера деятельности. Типы документа (наиболее востребованные):

  • H1B – виза выдается специалисту в узкой специализации. Срок действия составляет 3 года. Продление – 3 года;
  • H2A — рабочая виза в США для осуществления деятельности в сфере сельского хозяйства. Срок действия определяется контрактом;
  • H2B- временная или сезонная работа в любой сфере, кроме сельского хозяйства;
  • H3 – стажировка (получить диплом не позволяет) – срок действия составляет 2 года;
  • O1- специалист обладает экстраординарными способностями. Основание для выдачи – наличие наград и достижений мирового значения, которые были освещены в средствах массовой информации;
  • L18 – виза этого типа выдается, когда осуществляется перевод специалиста из российской компании в американскую (на соответствующую должность);
  • P — документ выдается спортсменам, деятелям искусства и культуры. Особенность: заявитель должен работать только в этой сфере;
  • L1A – бизнес виза. Срок действия составляет 1 год. При достижении успешных показателей работы допускается продление на 3 года с последующим увеличением срока действия на аналогичный период.

Также существует виза типа Q. Она оформляется для реализации различных культурных программ.

Документы для получения разрешения на работу: основной пакет

Пакет документов для рабочей визы в различные страны предполагает наличие следующих бумаг:

  • приглашение на работу или подписанный трудовой контракт;
  • медицинская страховка (как для туристической визы);
  • заполненное заявление на оформление (анкета) на языке страны, где предполагается работать;
  • квитанция об оплате всех пошлин и сборов (консульский, сервисный).

Для того чтобы передать сформированный кейс на рассмотрение потребуется записаться на приме в консульство или посольство (на сайте или позвонив по телефону).

После подачи собранного пакета заявителю останется только ждать решения. Специалист назначит дату, когда нужно будет подойти.

Ожидание решения может занять длительный период времени (до 1-3 месяцев). На указанный адрес электронной почты (или в сообщении на телефон) поступит уведомление о сроках, когда потребуется повторно посетить консульство/посольство для получения оформленной визы.

Проверка заявителя: дополнительный пакет бумаг

Процесс получения рабочей визы предполагает, что сотрудники посольства проведут проверку соискателя. Для этой цели собирается дополнительный пакет документов. В комплектацию входят:

  • приглашение от работодателя (дополнительно к заключенному контракту);
  • диплом о получении профессии (если это высшее образование, то степень должна быть не ниже бакалавра);
  • копии трудовой книжки или иных документов, которые помогут сформировать представление об опыте работы по специальности;
  • действующий заграничный паспорт (срок должен быть таким, чтобы по окончанию визы в запасе оставалось не менее 6 месяцев);
  • резюме (на языке того государства, где предстоит работать);
  • фотографии (по критериям визы);
  • характеристика от работодателя (с предыдущего места работы);
  • сведения о начальнике.

В ряде случаев на этапе рассмотрения заявки проводится дополнительное устное собеседование. Этот шаг необходим для устранения имеющихся сомнений, сверки информации, составления представления об опыте работы и уровне образования.

Выезд вместе с семьей

Если вместе с заявителем выезжает семья, то нужно знать нюансы того как получить рабочую визу россиянам в 2019 году. В этом случае потребуется приложить набор документов:

  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о рождении ребенка (при наличии детей);
  • паспорта всех лиц, достигших 18 лет.

Также необходимо наличие заграничных паспортов с достаточным сроком действия.

Рабочая виза — кто может получить?

Перед началом сбора документов важно знать не только, как получить рабочую визу, но и кто имеет на это право. По действующему законодательству Европы или США не все категории иностранцев могут получить трудовое разрешение. Во время рассмотрения запросов предпочтение будет отдаваться тем заявителям, которые:

  • смогли доказать, что в приоритете длительное сотрудничество с работодателем;
  • рассматривают возможность заработка в высокий сезон (временное устройство на работу по соответствующей визе);
  • переводятся в филиал предприятия (располагающийся в европейской стране или США);
  • выполняют определенный вид работы (срок пребывания в этом случае ограничивается 3 месяцами).

Основное требование – наличие реального работодателя, имеющего юридический статус в выбранной стране. В процессе проверки сотрудники (миграционные офицеры) имеют право связаться с ним, чтобы получить подтверждение предоставленной от заявителя информации. Нужно учитывать, что только рабочая виза дает возможность получать доход на территории иностранного государства. Исключение: получение денег в случае выигрыша.

Сроки на оформление и стоимость разрешения

По действующему законодательству на оформление визы отводится определенный период времени. Сроки могут сдвигаться (зависит от выбранной страны и типа документа). Также на увеличение времени оказывает загруженность консульства или посольства.

Стоимость, которую потребуется оплатить для оформления, формируется на основании следующих позиций:

  • консульский сбор (оплата обязательна) – сумма различается, так рабочая виза в Польшу будет стоить около 60 евро, тогда как в США – 190 долларов. Если работать предстоит в Англии, то за визу на 3 года потребуется заплатить 750 долларов, свыше этого срока – 1500 долларов;
  • сервисный сбор (взимается не везде, требуется уточнение). Особенность: сумма не может превышать размера консульского сбора;
  • посреднические услуги – оплата производится только в том случае, когда заявитель запрашивал помощь от представителей консульства или посольства.

Стоимость услуги устанавливается посредником. Она может быть выше, чем все сборы в сумме. Воспользоваться услугой рекомендуется в том случае, когда у заявителя не хватает знаний для оформления документов. Пример: рабочая виза в Германию требует заполнения заявления (анкеты) на немецком языке.

Вероятность получения отказа

Получить отказ в оформлении рабочей визы в Китай, страны Европейского Союза или США могут те заявители, которые допустили ошибки на этапе сбора или заполнения документов.

Также негативное решение выносится, когда у проверяющего офицера возникают сомнения в подлинности предоставленной информации. Основное внимание уделяется документам от работодателя.

Рабочая виза — сроки действия

Период, в течение которого действует разрешение на трудовую деятельность, определяется типом (актуально для США) и страной оформления. Так рабочая виза в Корею (Южную) будет действительна 3-24 месяца. В Англии разрешено получать денежное вознаграждение за выполненную работу до 3 лет.

Процесс продления визы для работы на территории государства производится в большинстве стран. Основным условием для увеличения срока или продления документа является сохранение легальных трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

Нужно понимать, что по правилам нахождения покидать страну пребывания без веской причины не разрешается. Если же возникла необходимость выехать за границу, то впоследствии потребуется запрашивать новую трудовую визу. Исключение – наличие многократного пропуска.

Нелегальное трудоустройство: последствия для человека

Неофициальная работа на территории Европы или США запрещена законодательством. Миграционные правила предполагают, что после выявления подобного факта для нарушителя вступают в силу следующие правила:

  • работодатель обязан оплатить штраф (размер определяется законами страны);
  • в редких случаях требуется закрытие предприятия на определенный срок;
  • нарушитель (работник) будет депортирован на родину;
  • ему будет запрещен въезд (иногда бессрочно).

При выявлении отягчающих обстоятельств (например, растрата или нанесение ущерба) дополнительными мерами будут штраф и/или административный арест.

Рабочая виза в Израиль

Между странами действует частичное безвизовое посещение. Для осуществления трудовой деятельности на легальном основании рабочая виза в Израиль оформляется в обязательном порядке.

Особенность: человек получает возможность занимать любую должность.

Исключением являются органы государственной безопасности. Работодатель обязан подать заявление в МВД Израиля о том, что желает оформить приглашение на работу для иностранца. Без этого документа процесс оформления и выдачи визы не начинается.

Рабочая виза в Чехию

Рабочая виза в Чехию оформляется заявителю, который знает на высоком уровне государственный язык. Для некоторых специальностей медицинского направления предусмотрен экзамен для подтверждения квалификации. Контракт на работу должен быть уже подписанным на момент начала оформления визы. Среди документов должна присутствовать справка об отсутствии судимости.

Заключение и выводы

Получить рабочую визу для иностранных граждан не просто. Основным требованием является приглашение от работодателя или подписанный между сторонами контракт.

Если человек будет работать продолжительный период, то он получает возможность оформить ВНЖ или получить ПМЖ на территории государства. Подача ложной информации влечет за собой отказ в оформлении документа.

Многофункциональный визовый центр — одна из лидирующих компаний на Российском рынке по оказанию сервисно-туристических услуг. С нами работают тысячи клиентов, среди которых частные лица, туристические агентства и компании.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *