Учебная и производственная практика отличия

  • автор:

Практика в университете может быть нескольких видов, в зависимости от того, на каком курсе обучается студент. В первый год учащиеся проходят так называемую учебную практику. Она является логическим продолжением учебного процесса, прививает студентам практические навыки, рассмотренные в базовом теоретическом курсе. По итогу ее прохождения пишется дневник по практике студента.

Обычно учащиеся проходят учебную практику группой, в стенах родного университета и под руководством одного из преподавателей кафедры. При этом куратор практики ставит перед группой какую-то конкретную задачу. После выполнения задания составляется отчет по практике. Он может быть как индивидуальный, от каждого студента, так и от группы в целом.

На втором-третьем курсе студенты проходят ознакомительную практику. Ее целью является познакомить студента с принципами работы с деловой документацией, обязанностями, которые выполняет специалист их будущей профессии.

Здесь одним университетским обществом не обойтись, студента направляют на производство. Однако студенту нужно помнить, что при ознакомительной практике в университете он не обязан выполнять какую-либо работу. Руководство должно просто предоставить учащемуся возможность свободно знакомиться с организацией процесса трудовой деятельности, с документами, отвечать на интересующие его вопросы. А вот позже, при прохождении производственной практики, студент становится полноправным сотрудником организации. Он выполняет такую же работу, что и остальные, придерживается трудового распорядка. На время практики очень советуем заключить срочный трудовой контракт, чтобы все Ваши права были защищены. Трудовая практика оплачивается.

Ну а практика, которую студенты проходят перед написанием диплома в университете, так и называется – преддипломная. Она полностью состоит из поиска, компоновки и анализа материала, который впоследствии будет использован в дипломной работе. Отчетом выступает реферат.

Все права на данную публикацию принадлежат администрации Studynote.ru. Использование информации в любых целях без активной гиперссылки на источник запрещено!

Практика на предприятии для студентов

Не секрет, что даже грамотно выстроенная теоретическая подготовка не способна заменить навыки и знания, полученные в результате реальной деятельности, наработанные методом проб и ошибок. Чтобы повысить квалификацию выпускников и их ценность на рынке труда, организуется практика на предприятии для студентов. Обязанность ее проведения регламентирована законодательно, а правила и способы осуществления прописывает учебное заведение исходя из особенностей реализуемых образовательных программ.

КонсультантПлюс попробуйте бесплатно Получить доступ

Организация практической части: важные моменты

Тонкости организации практической подготовки учащихся вузов прописываются в Положении о практике, принятом приказом Минобразования № 1154 от 2003 года. Документ защищает законные интересы студентов и право на получение качественной теоретической и практической базы. В нем выделены следующие моменты, которым должно отвечать оформление производственной практики:

  • На время ее прохождения студентам обязательно выплачивается стипендия. Неважно, получают ли они зарплату на месте временного трудоустройства.
  • Практика организуется на основании договоров, заключаемых вузами, колледжами и техникумами, с компаниями определенного рода деятельности и отраслевой направленности.
  • Если прохождение практики подразумевает выезд из региона, где находится учебное заведение, вуз обязан возместить своему ученику полную стоимость билетов туда и обратно и выплатить за дни отсутствия командировочные в размере 50% от нормы, установленной законодательно для работников предприятий.

«Правила игры» для колледжей и техникумов, организующих практику, устанавливаются Приказом Минобразования №1991 от 1999 года. Они аналогичны принципам, действующим для вузов.

Чем отличается учебная практика от производственной?

Практика, организуемая для упрочения и углубления теоретических познаний, возможна в трех форматах:

  • Учебная – имеет целью упрочить теоретическую базу, полученную учащимися, привить навыки самостоятельной и исследовательской работы, познакомить с современным оборудованием. Такие программы разрабатываются для студентов младших курсов. Основные мероприятия для их реализации – экскурсии на производство, наблюдение за работой компании, консультации у ее специалистов, практическая деятельность на рабочем месте.
  • Учебно-производственная – чаще всего проводится на 3-4 курсе. Ее цель – познакомить учащегося с содержанием будущей профессии. Для этого он отправляется на предприятие, где выполняет роль помощника основного специалиста (например, помощник бухгалтера, ассистент маркетолога и т.д.).
  • Производственная – предназначена для студентов старших курсов. Они полностью вливаются в работу на конкретном участке в рамках выбранной специальности, учатся управлению и контролю согласно составленному заранее плану и графику. Знания и навыки, полученные в ходе практики, в дальнейшем могут использоваться при написании дипломной работы.

Как правило, любой вид практики предваряется встречей-конференцией с руководителем, на которой до сведения учащихся доводится назначение предстоящего мероприятия, его смысл и график. По завершении цикла студенты подготавливают и сдают преподавателям отчеты, где описывают приобретенные знания и опыт.

Чем отличается производственная практика от преддипломной?

Выводы, сделанные в ходе производственной практики, могут использоваться для написания выпускной работы на степень магистра или бакалавра. Однако она не всегда является заключительной для образовательного цикла и потому не всегда называется преддипломной.

Одна из основных задач преддипломного цикла – провести аналитику и исследование, сделать выводы, на основании которых впоследствии будет написан диплом. Цикл призван стать логическим завершением учебной подготовки, толчком для студента в успешную профессиональную жизнь.

Задачи цикла – это:

  • закрепить знания и опыт, полученные в ходе производственной практики;
  • собрать эмпирические сведения, которые будут положены в основу для написания диплома.

График и содержание преддипломной практики всегда согласовывается для каждого студента в отдельности согласно теме выбранной им выпускной работы.

Оформление практики для студентов: пример

Законодательство предусматривает два варианта оформления практики: в виде контракта между студентом и временным работодателем или соглашения между вузом (сузом) и компанией, готовой взять молодые кадры. Можно использовать любой из этих форматов.

Согласно действующему законодательству, организация практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется на основании договоров вуза или среднего учебного заведения с компаниями соответствующего профиля.

Организации, берущие студентов «под крыло», обязаны заключать с ними трудовые контракты только при условии наличия вакантных позиций. Закон допускает возможность оформления учащегося в штат организации, только если предлагаемая ему должность соответствует программе практики.

Компания не вправе заключить со студентом трудовое соглашение на неопределенный период. Оно обязательно должно быть срочным с обоснованием необходимости трудоустройства. Например, в документе прописывается: «Договор заключен на три месяца в целях прохождения преддипломной практики».

Большое количество нюансов при оформлении студентов традиционно вызывает у «срочных» работодателей вопросы и неясности. Разберем тонкости оформления возникающих правоотношений на примерах.

Ситуация 1

Студент Иванов А.Б. просится в компанию «Ромашка» для прохождения практики на бесплатной основе. Ему необходимо получить знания и опыт, чтобы написать дипломную работу. Нужно ли заключать с ним срочный трудовой договор?

Согласно ст. 37 Конституции России, любой труд должен быть оплачен не ниже минимального уровня, устанавливаемого законодательно. Это означает, что нельзя заключить трудовое соглашение, предполагающее работу на безвозмездной основе.

Закон не обязывает «Ромашку» подписывать договор с практикантом. Он может проходить обучение в компании без этого документа.

Ситуация 2

В компании «Гамма» отсутствуют открытые вакансии. Фирма берет на практику студентов вузов и техникумов. Должна ли она производить оформление преддипломной практики трудовыми договорами? Что следует прописать в приказе о приеме?

Практика по бух учету на предприятии

Поскольку в организации нет открытых вакансий, она не обязана заключать трудовые контракты со студентами. Они могут трудиться на основании приказа. В последнем недопустимо использовать формулировку «Принять на работу без зачисления в штат». Оптимальный вариант – указать, что человек принимается на прохождение производственной (преддипломной) практики.

Учебная практика (1 курс)

В соответствии с концепцией и учебными планами программы учебная практика бакалавров проводится на младших курсах с целью закрепления, расширения и углубления полученных теоретических знаний и приобретения первоначальных практических навыков в решении конкретных проблем.

Программа учебной практики для 2016-2017, 2017-2018 уч. годов (PDF, 667 Кб) — 1, 2 курсы ПМИ

Программа учебной практики 2019-2020 учебного года (PDF, 658 Кб) — 1 курс ПМИ

! Летом 2020 года учебная практика будет проведена в дистанционном формате

Сроки прохождения практики и к кому обращаться с вопросами по практике?

В 2019/20 учебном году учебная практика проводится у студентов 1 курса в следующие сроки*:

Вид практики Сроки прохождения Руководитель практики от ВШЭ (он же куратор практики) согласовывает заявки в LMS Кому задать вопрос о практике?
Координатору практики от учебного офиса
Учебная практика (1 курс) в течение двух недель
в период с 01.07 по 31.07.2020
Гетун Юлия Александровна

Где я могу пройти практику?

— в НИУ ВШЭ под руководством преподавателя, потенциального руководителя курсовой работы или в научно-учебных лабораториях;

— в компании в рамках стажировки. Предложения о стажировках можно посмотреть на сайте Центра практик и проектной работы;

— в компаниях, в государственных, муниципальных, общественных, коммерческих и некоммерческих организациях в рамках договоров о практике между факультетом и сторонними организациями;

Что делать для подачи документов по практике?

ШАГ 1. Подать электронное завление. Подать заявление на практику в LMS в модуле «Заявки на практику».
Необходимо пользоваться Инструкцией «Заявки на прохождение практики в LMS»

В зависимости от вида учебной практики необходимо выполнить следующие шаги для оформления практики:

— В НИУ ВШЭ под руководством потенциального научного руководителя или в научно-учебных лабораториях

  1. Заполнить заявку в LMS для согласования с куратором практики, вписав в поле «Комментарии» тему практики и задачи, предварительно согласовав их с руководителем практики
  2. После согласования с куратором заполнить задание, подписать у руководителя практики и сдать в учебный офис ПМИ
  3. По завершении практики написать отчет, сдать его руководителю практики
  4. Получить отзыв руководителя практики с рекомендуемой оценкой
  5. Загрузить отчет и отзыв руководителя в LMS до 29 сентября (инструкции по составлению документов см. ниже в разделе «Шаблоны документов»)

— В компании

  1. Заполнить заявку в LMS для согласования куратором практики, вписав в поле «Комментарии» тему практики и задачи, предварительно согласовав их с руководителем практики
  2. После согласования куратором практики приступить к оформлению договора (в соответствии с инструкцией). Если группа студентов проходит практику в одной компании, договор и доп.соглашение могут быть оформлены на группу студентов.
  3. Сдать подписанное руководителем практики от организации задание на практику и второй экземпляр договора в учебный офис. Если условием стажировки является подписание Соглашения о неразглашении (Non-disclosure agreement), это необходимо указать в задании на практику
  4. Сдать отчет по практике руководителю практики от организации.
  5. Получить в организации отзыв о своей работе.
  6. Загрузить отчет и отзыв руководителя в LMS до 29 сентября (инструкции по составлению документов см. ниже в разделе «Шаблоны документов»).

— В компании по месту работы

  1. Определиться с руководителем по месту прохождения практики = по месту работы и выбрать задачи, которые нужно решить в рамках практики
  2. Заполнить заявку в LMS для согласования с куратором практики, вписав в поле «Комментарии» тему практики и задачи
  3. После согласования руководителем практики от ВШЭ заявки приступить к оформлению договора (в соответствии с инструкцией). Если группа студентов проходит практику в одной компании, договор и доп.соглашение могут быть оформлены на группу студентов.
  4. Сдать подписанное руководителем практики от организации задание на практику и и второй экземпляр договора в учебный офис.
  5. Сдать отчет по практике руководителю практики в организации.
  6. Получить в организации отзыв о своей работе с рекомендованной оценкой.
  7. Загрузить отчет и отзыв руководителя в LMS до 29 сентября (инструкции по составлению документов см. ниже в разделе «Шаблоны документов»)

— В рамках продолжения программного проекта 2 курса ПМИ

  1. Заполнить заявку в LMS для согласования с куратором практики, вписав в поле «Комментарии» тему практики и задачи,предварительно согласовав их с руководителем практики
  2. После согласования с куратором заполнить задание, подписать у руководителя практики (ментора проекта), сдать в учебный офис ПМИ. Если ментор проекта не работает в НИУ ВШЭ, то необходимо оформить договор (в соответствии с инструкцией). Если группа студентов проходит практику в одной компании, договор и доп.соглашение могут быть оформлены на группу студентов.
  3. По завершении практики написать отчет, сдать его руководителю практики (ментору проекта)
  4. Получить отзыв руководителя практики с итоговой оценкой
  5. Загрузить отчет и отзыв руководителя в LMS до 29 сентября (инструкции по составлению документов см. ниже в разделе «Шаблоны документов»)

ШАГ 2. Подать заявление на бумаге с подписями. Сдать документы о направлении на практику (Задание и Рабочий план-график) на бумаге с подписями студента и руководителя в учебный офис.
Сроки подачи документов на практику

Дедлайны (включительно) Этапы
16 июня Cогласование практики с руководителем и обсуждение задач
17 июня, 23.59 Подача заявки в LMS
27 июня, 17.00 Предоставление документов для направления на практику в учебный офис
29 сентября, 23.59 Загрузка отчетных документов по практике в систему LMS
30 сентября, 18.00 Предоставление отчетных документов по практике в учебный офис

Инструкции для оформления документов по практике

Инструкция «Заявки на прохождение практики в LMS»
Для студентов, проходящих практику в профильной организации (не в НИУ ВШЭ):

Инструкция для оформления договора на прохождение практики в организации

Как писать отчет по практике.docx
Инструкция по прикреплению отчетных документов по практике в LMS.docx

Шаблоны документов

1) Для направления на практику (обязательно для всех):

Индивидуальное задание на практику (DOCX, 24 Кб)

Рабочий график проведения практики и подтверждение прохождения инструктажа по безопасности (DOCX, 21 Кб)

Для студентов, проходящих практику в профильной (внешней) организации дополнительно оформляются:

— Если нет ранее заключенного договора между организацией и ФКН:
1.3.1 Шаблон договора для профильной организации
1.3.2 Шаблон договора для зарубежной профильной организации (двуязычный)
1.4. Дополнительное соглашение
— Если договор уже заключен и есть в Списке заключенных договоров ( содержит 2 вкладки — 2018 и 2019 гг.) , то необходимо предоставить в учебный офис ПМИ только
1.4 Дополнительное соглашение
Дополнительное соглашение будет оформлять централизованно учебный офис. После 27 июня будет сделана рассылка студентам, ответственным за заключение договоров для передачи дополнительных соглашений в компании.

2) Для завершения практики (экзамен по практике в 1м модуле 2012/21)

2.1 Титульный лист отчета по учебной практике и форма отчета 2.2 Отзыв об учебной практике

Соблюдение сроков сдачи документов и академическая задолженность по практике

Непрохождение учебной практики в установленном порядке и/или несдача (в том числе несдача в установленные сроки) Задания и отчетных документов по практике засчитываются за академическую задолженность в сессию 1 модуля, которая подлежит пересдаче до/ в течение и не позднее окончания ближайшего зимнего периода пересдач.

Часто задаваемые вопросы

Как оформить договор на прохождение практики в компании?
Для студентов, проходящих практику в юридических организациях РФ и странах СНГ, требуется оформление Договора .
В случае отказа организации заключить договор практика студента проводится на основании Письма-согласия.

Инструкция для оформления договора на прохождение практики в организации

Проверить, существует ли ранее заключенный и действующий договор с профильной организацией (компанией) можно по ссылке: Список заключенных договоров между компаниями и ФКН. Если договор уже заключен, то необходимо предоставление дополнительного соглашения в учебный офис.

Какими документами регулируется прохождение практик студентов НИУ ВШЭ?

Положением о проектной, научно-исследовательской деятельности и практиках студентов Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
вернуться

MO

  • Поиск
  • Все вузы России
  • Вузы Москвы
  • Вузы Санкт-Петербурга
  • Дистанционное образование
  • Отзывы о вузах
  • Рейтинги вузов
  • «Лучший вуз России»
  • Выбираем образование
  • Юридическое образование
  • Как стать успешным юристом
  • Профессия экономист
  • Экономика и финансы
  • IT-технологии и телекоммуникации
  • Программирование
  • Профессия психолог
  • Религиозное образование
  • Культурное образование
  • Медицинское и фармацевтическое образование
  • Специальности
  • Специальности вузов
  • Подбор по профессии
  • «Лучшие программы вузов»
  • Поступление
  • Словарь абитуриента
  • Образование за рубежом
  • Поступление в вуз
  • ЕГЭ
  • Итоговое сочинение (изложение)
  • Олимпиады для поступления
  • Все о втором высшем образовании
  • Все о высшем образовании
  • Поиск
  • Все колледжи России
  • Колледжи Москвы
  • Колледжи Санкт-Петербурга
  • Дистанционное образование
  • Специальности
  • Специальности колледжей
  • Подбор по профессии
  • Поступление
  • Поступление в колледж
  • Все об образовании в колледже
  • Словарь абитуриента
  • Рейтинги
  • «Лучший колледж России»
  • Рейтинги колледжей
  • Рейтинги специальностей
  • Поиск
  • Курсы подготовки
  • Курсы повышения квалификации
  • Дистанционное образование
  • Виды курсов
  • Бизнес-курсы
  • Компьютерные курсы
  • Подготовка к экзаменам
  • Курсы развития личности
  • Иностранные языки
  • Курсы мастерства
  • Творчество и хобби
  • Детский отдых
  • Учебным заведениям
  • Подключайтесь к каталогу
  • Поиск
  • Программы ДПО
  • Дистанционное образование
  • Курсы повышения квалификации
  • Профессиональная переподготовка
  • О дополнительном образовании
  • Все о дополнительном образовании
  • Послевузовское образование
  • Второе высшее образование
  • Учебным заведениям
  • Подключайтесь к каталогу
  • Поиск
  • Программы МВА
  • General MBA
  • Specialized MBA
  • Mini-MBA
  • DBA
  • О MBA
  • Все о бизнес-образовании
  • Дополнительное образование
  • Подключайтесь к каталогу
  • Поиск дистанционных программ
  • Высшее образование
  • Среднее профессиональное
  • Курсы подготовки
  • Бизнес-образование. MBA
  • Подробнее
  • Формы дистанционного обучения
  • Все о дистанционном образовании
  • Поиск описаний
  • Специальности вузов
  • Специальности колледжей и техникумов
  • Поиск вуза по специальности
  • Как выбрать специальность
  • Подбор по экзаменам ЕГЭ
  • Подбор по профессиям
  • Рейтинги
  • Рейтинг отраслей науки
  • «Лучшие программы вузов»
  • Рейтинг специальностей вузов
  • Рейтинг специальностей ссузов
  • Отрасли образования
  • Юридическое образование
  • Экономика и финансы
  • IT-технологии и телекоммуникации
  • Медицинское образование
  • Культурное образование
  • Религиозное образование
  • Поиск описаний
  • Справочник профессий
  • Выбор профессии
  • Как выбрать профессию
  • Тесты на выбор профессии
  • Статьи о выборе профессии
  • Какие бывают профессии
  • Эссе о профессиях
  • Один рабочий день
  • Интервью со специалистами
  • Сочинения о профессиях
  • Рейтинги
  • Рейтинги профессий. TOP-300
  • Выбираем профессию вместе
  • Другие рейтинги профессий
  • Тесты для школьников
  • Тесты по школьным предметам
  • Тесты на выбор профессий
  • Психологические тесты
  • Тесты по школьным предметам для 8-11 классов
  • Русский язык
  • Математика
  • Биология
  • Обществознание
  • История
  • Химия
  • Информатика
  • Физика
  • Литература
  • География
  • Физкультура
  • МХК
  • Английский язык
  • Немецкий язык
  • Татарский язык
  • Татарская литература
  • Технология
  • Экономика
  • ОБЖ
  • Астрономия
  • Объявления репетиторов
  • Каталог репетиторов
  • Бесплатная регистрация
  • Полезное
  • Педагогическое сообщество
  • Учителю о сайте
  • Тесты для ЕГЭ и ГИА
  • Уроки по профориентации
  • Многие специальности связаны с производственной деятельностью, принципы организации которой с каждым годом претерпевают изменения. Такой процесс находит отражение как в работе самого предприятия, так и в подготовке будущих специалистов. И это неслучайно, выпускник учебного заведения, выбрав советующую профессию, должен обладать не только нужными знаниями, но и необходимыми качествами, позволяющими быть инициативным, гибким, компетентным, уметь правильно принять решение или поставить вопрос. Всё это возможно только в комплексном построении системы образования — когда учебное учреждение взаимодействует с предприятиями для подготовки высококвалифицированных сотрудников.

    К чему такая длинная преамбула? К тому, что во всём этом процессе не последнее место занимает производственная и преддипломная практика. Конечно, можно вспомнить ещё и ознакомительную, которая проходит на первых этапах учебного процесса, но подробно останавливаться на ней не стоит, так как она носит познавательный характер.

    Производственная практика

    Проводится в период между старшими учебными курсами и нужна для закрепления полученных теоретических основ. Тема практики обычно соответствует полученным знаниям в текущем семестре. Практика проходит на территории реальных предприятий, с которыми у вузов есть соответствующая договорённость и направление деятельности которых отвечает специализации студента. Бывает и такая ситуация, когда студент уже работает по своему профилю, и тогда вуз вправе предоставить прохождение практики по месту работы.

    В период прохождения практики студент должен выполнять определённые обязанности, соблюдать требования и предприятия, и вуза. Ему выдаётся задание — план практики, который составляется научным руководителем. Со стороны предприятия за каждым прибывшим на практику студентом закрепляется свой куратор, который направляет деятельность практиканта. В его обязанности входит выдача заданий, проверка их выполнения и помощь в исправлении ошибок.

    Формы документов

    После окончания практики молодой специалист должен подготовить папку с документами, к каждому из которых существуют определённые требования, варьирующие в зависимости от вуза и кафедры. Профессиональную и качественную помощь по написанию такой документации можно получить . Среди основных форм отчётности выделяются следующие:

    • отзыв руководителя практики от производства;
    • характеристика на студента;
    • отзыв руководителя практики от вуза:
    • отчёт о практике;
    • дневник.

    Практикант должен присутствовать на рабочем месте ежедневно и постараться полностью влиться в производственный процесс вместе с действующей командой сотрудников. Так он получит и хороший отзыв о прохождении практики, положительную характеристику и, возможно, будущее место работы, зарекомендовав себя ответственным и грамотным работником.

    Исходя из вышесказанного становится понятно, что производственная практика является неотъемлемым элементом рождения профессионального и компетентного работника, так как она даёт возможность:

    • закрепить теоретические знания и применить их на практике;
    • осмыслить рабочий процесс и ознакомиться с возможными его трудностями;
    • общаться с действующими работниками предприятия, работодателем;
    • осознать, что специальность и направление учебной деятельности выбраны неверно;
    • узнать о востребованных специальностях на предприятиях;
    • получить первый трудовой опыт, проявить свои лучшие качества.

    Преддипломная практика

    Завершающая часть обучающего процесса всех высших учебных заведений, помогающая подготовить будущего специалиста к профессиональной деятельности. Местом прохождения может быть предприятие, организация любой формы собственности, а также и сам вуз, в котором обучается студент. В любом из этих случаев главным условием является соответствие специализации. Некоторые учреждения образования имеют наработанную базу предприятий и дают их на выбор студенту.

    Стоит сразу отметить отличие такой практики от производственной — тема преддипломной практики, её направление тесно связано с дипломной работой. Руководить работой студента должны два человека — преподаватель вуза и представитель организации. Научный руководитель ставит перед выпускником задачу, которую тот должен решить во время прохождения практического обучения. Представитель организации, в свою очередь, должен в этом помочь. Возможны ещё и рекомендации руководителя дипломного проекта, так как полученный материал можно использовать для его написания.

    Прохождение преддипломной практики сопровождается заполнением определённого перечня документов:

    • план-график прохождения практики;
    • характеристика на студента;
    • отчёт о практике;
    • дневник;
    • иные сопутствующие документы в зависимости от специализации, предприятия и вуза.

    Не секрет, что качество подготовки молодых специалистов в учреждениях высшего профессионального образования находится в прямой зависимости от эффективности системы образования, глубины полученных знаний и грамотного закрепления материала в виде отработки приобретённых навыков в ходе производственного обучения. Это значит, что если вы получаете ту или иную профессию не ради корочки, а с целью стать профессиональным специалистом, то прохождение учебной, производственной и преддипломных практик поможет вам с этим справиться как нельзя лучше. Только грамотное закрепление полученных знаний и навыков позволит вам прочувствовать всю соль будущей профессии, поможет быстрее сориентироваться на рынке труда и найти подходящую и интересную работу.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *