Смена организационно правовой формы

  • автор:

Реорганизация юридического лица — это изменение организационно-правовой формы, замена владельцев корпоративных прав, ликвидация отдельных юридических лиц или создание на базе уже существующего юридического лица отдельного нового, следствием чего является передача или принятие имущества и средств.

Реорганизация может проводиться путем:

Присоединение — это присоединение одного или нескольких юридических лиц к другому юридическому лицу. При этом эти лица прекращают свое существование, а их права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которой они присоединились.

Слияние — объединение двух или более юридических лиц в одно новое юридическое лицо, при этом эти юридические лица прекращаются свое существование и передают свои права и обязанности новому лицу.

Выделение — отделение одного или более юридических лиц от одного существующего юридического лица (создание дочерних предприятий, выделение структурных подразделений); вновь созданное юридическое лицо имеет те же юридические права и обязанности, что и главное предприятие.

Разделение — возникновение двух или более новых юридических лиц путем разделения существующего юридического лица, лицо прекращает свое существование, при этом вновь созданные юридические лица являются правопреемниками в части, обусловленной их уставными фондами.

Преобразование — изменение юридическим лицом юридическо-правовой формы без прекращения существования. При преобразовании всегда имеет место правопреемство.

Мы поможем Вам выбрать оптимальный вариант реорганизации, исходя из ее цели и особенностей существующих субъектов хозяйствования.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *