Программа амба

  • автор:

АМБа: зарплата нужна всем

Заработная плата — особая область бухгалтерии, она напрямую касается всех работников вашего предприятия. Стоит неправильно или несвоевременно начислить зарплату, и об этом немедленно узнают все. Но есть проверенный способ избежать ошибок в таком важном деле и существенно облегчить его — достаточно установить специализированную программу учета труда и заработной платы АМБа.

стория АМБы, призванной автоматизировать работу бух-
галтера по учету труда и заработной платы, насчитывает уже более 12 лет. Это самая старая разработка и в некотором смысле фундамент «СКБ Контур», его визитная карточка. А разухабистое название расшифровывается просто и даже несколько прозаично — «Автоматизированное Место Бухгалтера».

Перечислить всех пользователей АМБы непросто — за время своего существования программа была внедрена более чем на десяти тысячах предприятий самого различного профиля и численности. Среди них — «Уралтрансгаз», «Уралпромстройбанк», «Шинный завод», «Золото-Платина Банк», Областное ГИБДД, все районные УВД и областное УВД, Свердловский ДСК и многие другие. Есть варианты АМБы с ограничением до 25-ти лицевых счетов, и есть в Челябинской области предприятие «Магнезит» с более чем четырнадцатью тысячами сотрудников — которое тоже успешно рассчитывает их заработную плату с помощью АМБы.

АМБа действительно необходима и большим, и малым предприятиям. При определенном количестве сотрудников бухгалтерии становится просто не под силу справляться с объемом расчетов «вручную». Базовый комплект программы позволяет установить ее на двух рабочих местах. Кроме того, специально для крупных предприятий АМБу «научили» работать в локальной сети, что позволяет при необходимости вести расчеты одновременно на любом количестве компьютеров. А маленьким фирмам нет смысла самостоятельно следить за переменами в законах — проще установить АМБу, которая всегда полностью соответствует текущему законодательству. Тем более что для пользования программой не требуется никакого специального образования. Поэтому, как показывает статистика, АМБа появляется на большинстве предприятий почти сразу же вслед за первым компьютером. Она позволяет существенно ускорить обработку всей информации по труду и заработной плате и ведение соответствующей документации — то есть, повысить производительность и качество бухгалтерского труда.

Программа АМБа умеет абсолютно всё, что может по-
требоваться бухгалтеру по отношению к заработной плате. Она автоматизирует расчет всех начислений и удержаний, отпуска, больничных листов, авансов, увольнений, пересчитывает изменения в прошлых месяцах, делает выборки сумм за произвольный период, своды за любой период в любом разрезе, считает отчисления в фонд социального страхования, Пенсионный фонд и пр., делит подоходный налог на федеральный и налог субъекта федерации и так далее и тому подобное. Она создает практически любые документы — расчетные листки, платежные ведомости, расходные кассовые ордера, справки о налогах, платежные поручения и пр. При этом немаловажно, что налоговая инспекция и пенсионный фонд сегодня требуют передачи им информации на дискете, в электронном виде. И если на предприятии достаточное количество сотрудников, эти отчеты становятся очень серьезной головной болью для бухгалтерии. Поэтому подготовка электронных отчетов в ГНИ и Пенсионный фонд — одни из самых популярных функций АМБы.

В АМБе учтены особенности, которые могут использоваться в случае необходимости для бюджетных организаций, банковских и медицинских учреждений, сферы народного образования, органов внутренних дел, воинских учреждений, страховых компаний и пр. Гибкость АМБы проявляется также в том, что она не стремится вытеснить с предприятия заказчика другое бухгалтерское программное обеспечение — ничто не мешает ему вести всю общую бухгалтерию на любой другой программе, а на АМБе считать зарплату.

Поддержке своих программных продуктов “СКБ Кон-
тур» уделяет особое внимание. Специалисты «СКБ Контур» установят программу и настроят ее в соответствии с возможностями компьютера заказчика, а расчетчика в течение одного-двух дней обучат ее основным возможностям. При желании овладеть программой досконально есть смысл обратиться в Учебный центр «СКБ Контур», и после недельного курса вы сможете использовать ее на все сто.

Все возникающие в повседневной работе вопросы, касающиеся собственно программы или законодательства, разрешить легко — достаточно набрать номер телефона линии консультаций (39-31-01) или отправить их по электронной почте (amba@skbkontur.ru). Причем, получить консультацию может любой желающий — в том числе и не являющийся пока пользователем программы. Если же говорить об оперативности поддержки, тут АМБе просто нет равных. Это объясняется легко — просто практически все аналогичные бухгалтерские программы разработаны и произведены в Москве. А «СКБ Контур» близко и всегда открыт для сотрудничества — в любой момент можно обратиться к специалистам или вызвать их к себе.

Для программы, связанной с законодательством, особенно
важна организация сопровождения. Законодательные и нормативные акты часто меняются, и пользователь программы должен знать, как именно, кем и на каких условиях будет совершенствоваться программа. Поддерживая АМБу в соответствии со временем, «СКБ Контур» периодически выпускает обновленные версии программы, которые предлагаются заказчикам с существенными скидками. Кроме этого, АМБа позволяет пользователю самостоятельно вносить в нее изменения — текст блока, относящегося к алгоритмам начислений и удержаний, традиционно поставляется открытым. Это позволяет пользователю при необходимости адаптировать программу к новинкам законодательства, особенностям своего предприятия и пр. — и оставаться в этом смысле максимально независимым от разработчика.

На IV международном конкурсе программ для бухучета в 1993-94 годах АМБа была признана лучшей программой СНГ. В Екатеринбурге сегодня она считается своеобразным стандартом в своей области — на долю АМБы приходится более половины рынка. АМБа принимается всеми аудиторами, Налоговой инспекцией, трудно найти бухгалтера, который не слышал бы о ней. АМБа стала своеобразной гарантией правильности ведения бухгалтерии по зарплате. При любых затруднениях достаточно набрать телефон службы поддержки и уточнить, как следует поступать в том или ином случае. Те, кто давно работает с «СКБ Контур», не сомневаются, что здесь дают только правильные советы. И первый из них звучит так: «Попробуйте поработать с АМБой, не пожалеете!»

Екатеринбург, пр. Космонавтов, 56

Телефон/факс: 39-31-01, 34-37-43

Программа «Учет труда и заработной платы – АМБа» внедрена в учреждении здравоохранения Челябинской области

В июле 2008 г. программа «Учет труда и заработной платы – АМБа» федерального ИТ-разработчика компании СКБ Контур внедрена в центральной районной больнице в селе Кунашак Челябинской области. Проект позволил автоматизировать все специфические для организаций сферы здравоохранения алгоритмы расчетов заработной платы. В процессе реализации разработчики исполнили также и требования налогового законодательства РФ к бюджетным организациям вести учет по каждому источнику финансирования отдельно. В результате проекта автоматизирован учет заработной платы бюджетного медицинского учреждения численностью более 500 сотрудников.

Программа «Учет труда и заработной платы – АМБа» была выбрана руководством Кунашакской ЦРБ как актуальная альтернатива устаревшему продукту. «В бухгалтерии больницы использовали программу, способную работать исключительно с операционной системой MS DOS, что совершенно не соответствует современным требованиям, — отметила руководитель отдела программного обеспечения челябинского филиала компании СКБ Контур Юлия Шнырёва. — Кроме того, предыдущая программа не позволяла делать резервные архивы, вследствие чего данные одного расчетного месяца были полностью утеряны, и начисления пришлось повторять заново».

В соответствии с методологией внедрения, разработанной челябинским филиалом СКБ Контур, индивидуализированное внедрение программы «Учет труда и заработной платы – АМБа» в Кунашакской ЦРБ проводилось в несколько стадий. Первым этапом стала предварительная диагностика существующей в больнице системы расчета заработной платы, по результатам которой специалисты СКБ Контур определили объем работ, бюджет, сроки и границы внедрения. Затем прошли этапы внедрения, тестирования и обучения сотрудников. В целом, проектные работы были выполнены за 86 рабочих часов. В настоящий момент, на этапе опытно-промышленной эксплуатации, специалисты СКБ Контур консультируют сотрудников Кунашакской ЦРБ в рабочем режиме. Дальнейшая клиентская поддержка будет оказываться представителями СКБ Контур по телефонам региональной горячей линии или на постоянно действующем форуме системы «Учет труда и заработной платы – АМБа».

Для справки:

Федеральная ИТ-компания СКБ Контур создана в октябре 1988 г. Основное направление деятельности компании – разработка тиражных программных продуктов для управления предприятиями всех типов, автоматизации бухгалтерского учета и ЖКХ. Каждый интеллектуальный продукт СКБ Контур обладает высокой коммуникативностью, эргономичностью, функциональностью.Головной офис СКБ Контур находится в г. Екатеринбурге. СКБ Контур имеет 6 филиалов в крупнейших городах России (Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Пермь, Уфа и Ханты-Мансийск), развитую партнерскую сеть во всех регионах и более 500 тысяч клиентов по всей стране.Согласно рейтингу журналов «Деньги» и «Секрет фирмы» издательского дома «Коммерсантъ» за 2007 г., среди российских ИТ-компаний СКБ Контур занимает 10-е место по масштабу бизнеса. По данным рейтинга Cnews, СКБ Контур заняла второе место по темпам роста в 2007 году среди российских компаний – разработчиков ПО. Согласно рейтингу журнала «Эксперт Урал» за 2007 год, компания СКБ Контур занимает 1-е место по продажам готового ПО собственной разработки среди уральских IT-компаний.

«Учет труда и заработной платы – АМБа» – одна из первых разработок СКБ Контур. С момента создания в 1988 г. зарекомендовала себя как качественный программный продукт, удобный для настройки, эксплуатации и последующих обновлений. Необычная аббревиатура «АМБа» в названии программы означает «Автоматизированное Место Бухгалтера». В соответствии с концепцией СКБ Контур «Сильное звено» современная версия программы «Учет труда и заработной платы – АМБа» обладает высокой адаптивностью: способна встраиваться в любые уже установленные на предприятии бухгалтерские программы и осуществлять с ними полноценный обмен данными, а также предоставляет клиентам полный функционал для ведения расчета заработной платы на любом предприятии. Ведется работа над совместимостью всех печатных форм с широко распространенным офисным приложением OpenOffice Calc. Программа «Учет труда и заработной платы – АМБА» – победитель 8-го международного конкурса «БизнесСофт 2001» в классе «Системы автоматизации учета труда и заработной платы» и обладатель звания «Продукт года 2007» 18-й международной выставки «SofTool». Программа внедрена на более чем 35 000 российских средних и крупных предприятий различного профиля. Среди клиентов «АМБы» – ОАО «Магнезит», ОАО «Уралсвязьинформ», аэропорт «Кольцово», НПП «Аэросила» и др.

Контур.Зарплата

Количество лицевых счетов, поддерживаемых программой Стоимость программы, руб. Стоимость дополнительной организации, руб. Годовой пакет обновлений, руб. Годовой пакет обновлений для доп. организации, руб.
до 15 лицевых счетов (ЛС) 3 100 2 200 1 800 1 200
до 25 ЛС 6 200 4 400 3 400 2 400
до 50 ЛС 10 500 7 400 5 900 4 000
до 100 ЛС 16 100 11 400 8 900 6 300
до 150 ЛС 20 900 14 600 11 600 8 000
до 200 ЛС 24 500 17 100 13 600 9 500
до 300 ЛС 28 900 20 100 15 800 11 300
до 400 ЛС 32 900 23 000 18 200 12 500
до 500 ЛС 36 700 25 600 20 200 14 200
без ограничения численности 40 500 28 20 200 14 100
1 дополнительное рабочее место 5 500 4 000 3 400 2 400
Дополнительные модули:
Блок бригадных расчетов в.4.0 3 300 2 300 1 800 1 300
Блок таксировки нарядов в.2.6 3 300 2 300 1 800 1 300
Тарификация (для школ) 6 700 4 700 3 300 2 300
Лицензия на право использования СКЗИ «КриптоПро CSP» с неограниченным сроком действия 1 800

Примечание.

  1. Дополнительной может быть организация с численностью, не превосходящей основную.
  2. В поставку программы входит программа «ПФ Отчет плюс» для одного рабочего места.
  3. Цена на дополнительные модули не зависит от количества рабочих мест.
  4. Стоимость лицензии на программу включает в себя стоимость лицензии на годовой пакет обновлений.
  5. Лицензия на программу продается для одного рабочего места. При необходимости работы с программой на нескольких компьютерах приобретаются дополнительные рабочие места.
  6. Лицензия на годовой пакет обновлений программы включает в себя все обновления и новые версии программы, выходящие в течение 12 месяцев с момента покупки.
  7. Дополнительная возможность шифрования базы данных (если потребность в этом существует согласно Федеральному закону от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных») реализована в программном продукте «Контур-Зарплата» и обеспечивается установкой на рабочем месте сертифицированного СЗКИ КриптоПро CSP.
  8. Лицензии на право использования программы для ЭВМ «Контур-Зарплата (АМБа)» и на право использования СКЗИ «КриптоПро CSP» НДС не облагаются на основании подпункта 26 пункта 2 статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации.
  9. При необходимости изменения функционала приобретенной программы (изменение количества ЛС) стоимость доплаты за изменение функционала рассчитывается следующим образом:
    9.1 При изменении в течение года после приобретения лицензии на программу или лицензии на годовой пакет обновлений доплачивается разница между ценой лицензии на программу с измененным функционалом и ценой лицензии на программу с прежним функционалом.
    9.2 При изменении в момент приобретения лицензии на годовой пакет обновлений оплачивается стоимость лицензии на годовой пакет обновлений для программы с прежним функционалом и разница между ценой лицензии на программу с измененным функционалом и ценой лицензии на программу с прежним функционалом.

Для расчета используются цены текущего прайс-листа. При получении отрицательного результата плата за изменение функционала не взимается.

Предложение для уполномоченных бухгалтерий

Количество лицевых счетов, поддерживаемых программой (суммарно для всех организаций) 1-5 организаций 6-10 организаций 11-20 организаций 21-50 организаций
до 15 лицевых счетов (ЛС) 3 100
до 50 ЛС 11 600 12 500 13 600 14 900
до 100 ЛС 17 700 19 100 20 800 22 300
до 150 ЛС 23 100 25 200 27 200 29 300
до 200 ЛС 27 000 29 500 31 800 34 200
до 300 ЛС 31 900 34 800 37 600 40 500
до 400 ЛС 36 100 39 400 42 700 46 000
до 500 ЛС 40 400 44 000 47 700 51 500
без ограничения численности 44 400 48 600 52 600 56 800
+1 организация 1 800
1 дополнительное рабочее место 5 500
Лицензия на право использования СКЗИ «КриптоПро CSP» с неограниченным сроком действия 1 800

Годовой пакет обновлений

Количество лицевых счетов, поддерживаемых программой (суммарно для всех организаций) 1-5 организаций 6-10 организаций 11-20 организаций 21-50 организаций
до 15 лицевых счетов (ЛС) 1 800
до 50 ЛС 6 500 6 900 7 700 8 100
до 100 ЛС 9 900 10 700 11 700 12 500
до 150 ЛС 12 800 13 900 15 100 16 300
до 200 ЛС 15 100 16 400 17 800 19 000
до 300 ЛС 17 500 19 100 20 700 22 200
до 400 ЛС 19 900 21 800 23 500 25 400
до 500 ЛС 22 200 24 200 26 300 28 300
без ограничения численности 24 500 26 700 28 900 31 200
+1 организация 1 000
1 дополнительное рабочее место 3 400

Примечание.

  1. В поставку программы входит » ПФ Отчет плюс» для одного рабочего места.
  2. Стоимость лицензии на программу включает в себя стоимость лицензии на годовой пакет обновлений.
  3. Лицензия на программу продается для одного рабочего места. При необходимости работы с программой на нескольких компьютерах приобретаются дополнительные рабочие места.
  4. Лицензия на годовой пакет обновлений программы включает в себя все обновления и новые версии программы, выходящие в течение 12 месяцев с момента покупки.
  5. Версия программы до 15 лицевых счетов не имеет ограничения на количество организаций.
  6. Дополнительная возможность шифрования базы данных (если потребность в этом существует согласно Федеральному закону от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных») реализована в программном продукте «Контур-Зарплата» и обеспечивается установкой на рабочем месте сертифицированного СЗКИ КриптоПро CSP.
  7. Лицензии на право использования программы для ЭВМ «Контур-Зарплата (АМБа)» и на право использования СКЗИ «КриптоПро CSP» НДС не облагаются на основании подпункта 26 пункта 2 статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации.
  8. При необходимости изменения функционала приобретенной программы (изменение количества ЛС, изменение количества организаций, переход с версии программы для одной организации) стоимость доплаты за изменение функционала рассчитывается следующим образом:
    8.1 При изменении в течение года после приобретения лицензии на программу или лицензии на годовой пакет обновлений доплачивается разница между ценой лицензии на программу с измененным функционалом и ценой лицензии на программу с прежним функционалом.
    8.2 При изменении в момент приобретения лицензии на годовой пакет обновлений оплачивается стоимость лицензии на годовой пакет обновлений для программы с прежним функционалом и разница между ценой лицензии на программу с измененным функционалом и ценой лицензии на программу с прежним функционалом.

Для расчета используются цены текущего прайс-листа. При переходе на версию для уполномоченных бухгалтерий используются стоимости лицензий для основной организации. При получении отрицательного результата плата за изменение функционала не взимается.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *