Приказ на практику, образец

  • автор:

Виды практики

Каждое учебное заведение разрабатывает свое положение об организации стажировки студентов и порядке включения ее в образовательный процесс. В соответствии с законодательством, различают два вида практики:

  • учебная — может быть направлена на получение первичных профессиональных умений и навыков или выполнение научно-исследовательской работы;
  • производственная — проводится на предприятии (в организации). Обычно она реализуется в форме получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности на рабочем месте, в практической научно-исследовательской работе, педагогической стажировке и др.

Задача всех ее видов — закрепление и углубление теоретических знаний, умений и навыков.

Какие НПА регулируют

Учебная и производственная практика являются частью учебного процесса для студентов вузов и колледжей. Она предусмотрена образовательными программами в соответствии со ст. 7 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2017 «Об образовании в Российской Федерации».

Приказ Минобрнауки № 1383 от 27.11.2015 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования» регулирует порядок ее организации, описывает ее формы, виды и способы проведения.

Пунктом 11 Приказа Минобрнауки № 291 от 18.04.2013 регулируется необходимость заключения договора между образовательными организациями и организациями для проведения учебной и производственной практики.

Специальные требования предъявляются к условиям труда подростков от 14 до 18 лет, а также к условиям прохождения стажировки учащимися профессиональных образовательных организаций всех уровней. Они перечислены Постановлением ГГСВ РФ от 30.09.2009 № 58 «Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09».

Оплата практики

Как правило, труд практикантов используется на предприятии (в организации) безвозмездно. Юридические отношения никак не оформляются. Этому есть много предпосылок:

  • учебная и производственная часто носят ознакомительный и формальный характер. Студенты не мотивированы тратить на нее лишние усилия;
  • иногда на предприятие направляются несовершеннолетние студенты и принимающей стороне очень обременительно оформлять их на работу с точки зрения ТК;
  • практикант часто не связывает свое будущее с местом обучения и получаемой профессией, а значит, не заинтересован в приобретаемых навыках.

Во всех остальных случаях, при взаимном согласии сторон, работа в период производственной стажировки может быть оплачена.

ВАЖНО! На этот период за студентом полностью сохраняется стипендия.

После приема на практику с ним должен быть оформлен один из вариантов трудовых отношений:

  • срочный трудовой договор;
  • гражданско-правовое соглашение;
  • договор подряда.

Как правило, форма договора оговаривается в момент направления студента на предприятие. Этот пункт вносится в договор между учебным заведением и предприятием (организацией). Иногда решение о полноценной занятости и работе за вознаграждение принимается непосредственно на предприятии. В любом случае понадобится оформить приказ о зачислении на практику студента, образец мы составили в том числе и для случая с оплатой.

Сведения о трудовой деятельности во время производственной стажировки имеет смысл внести в трудовую книжку. Независимо от этого, все перечисления с официальной зарплаты студента попадут в базу ПФР и будут отражены в личном кабинете.

Важные нюансы

Необходимо отметить, что порядок выхода студентов на практику прямо законодательством никак не регламентируется.

Обычно используется следующая последовательность действий:

  • заключается договор с учебным заведением;
  • оформляется договор с практикантом без зачисления в штат;
  • оформляются необходимые дополнительные документы (медицинский осмотр для несовершеннолетних, инструктаж по ТБ с регистрацией во всех журналах);
  • заводится дневник практиканта, на основе ведения которого будет составлен отчет.

С момента выхода на стажировку на студентов распространяются правила внутреннего распорядка, положения норм охраны труда. Знакомят их и с внутренними нормативными актами.

Общая ответственность за соблюдение перечисленных норм возлагается на руководителя. Он же впоследствии будет расписываться на отчетах и отзывах. О назначении руководителя практики от предприятия издается отдельный приказ. Иногда эта работа может быть оплачена отдельно. Наставничество приносит хорошие результаты и позволяет привлекать талантливых специалистов из молодежи на работу.

Элементы приказа

Приказ о зачислении на стажировку для многих предприятий и организаций является привычным и часто используемым кадровым документом. Для оформления документа нужно знать номер и содержание договора с учебным заведением, направляющим студентов. В текст будут внесены:

  • Ф.И.О. практиканта;
  • место их обучения и направление получаемого образования;
  • даты проведения — начало и окончание;
  • место проведения внутри предприятия (отдел, цех, структурное подразделение);
  • работник предприятия, ответственный за прохождение стажировки.

Если от учебного заведения направляется несколько студентов, на них можно издать один приказ о зачислении на практику, образец обязательно подписывается всеми лицами, которые в нем перечислены.

Частные случаи и срок хранения

Кадровая работа знает много случаев оформления приказов с учетом особенностей прохождения учебной и производственной стажировки. Частным случаем может стать включение в приказ распоряжения о приеме на срочную работу. Крупные корпорации, кроме ответственных, включают в приказы Ф.И.О. наставников, руководителей дипломного проектирования, экспертов по реализации научных студенческих проектов.

Все приказы по прохождению практики, как правило, хранятся 5 лет. Этот срок соблюдается, если работа студента не оплачивалась. В случае заключения договора и осуществлении выплат с отчислением в ПФР и ФСС срок хранения увеличивается до 75 лет.

Образец приказа о производственной практике

Скачать

Образец приказа о зачислении на стажировку с оплатой

Скачать

Организация практики

Практика на факультете государственного управления МГУ — это обязательный вид учебной работы и часть образовательных программ подготовки студентов, основным содержанием которых является выполнение практических, учебных, учебно-исследовательских, научно-исследовательских, производственных, творческих заданий в местах её проведения. Практика проводится и организуется в соответствии с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. № 1383, Положением «О порядке проведения практики обучающихся Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова (МГУ)» от 25 апреля 2016 г. и Положением о порядке проведения практики студентов факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова от 24 декабря 2019 года.

Цели практики определяются программами практик, утвержденными Ученым Советом факультета государственного управления. Основной целью прохождения практики является закрепление студентами полученных в процессе обучения теоретических знаний по управленческим, правовым, экономическим дисциплинам, изучаемым в соответствии с учебными планами по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Политология», «Управление персоналом», формирование в ходе исполнения должностных обязанностей на выделенном рабочем месте универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций.

Проведение и организация учебной, производственной и преддипломной практики студентов осуществляется в соответствии с учебными планами факультета и регламентируется приказами по факультету.

В зависимости от направления подготовки студенты имеют возможность проходить практику в государственных, коммерческих и некоммерческих организациях. Студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управления» проходят практику в государственных организациях. К их числу относятся федеральные и региональные органы законодательной власти, а также структуры, связанные с избирательным процессом (Государственная Дума, Совет Федерации, Московская городская дума, Центральная избирательная комиссия), государственные органы исполнительной власти федерального уровня (Администрация Президента РФ, аппарат Правительства РФ, федеральные министерства, федеральные службы, федеральные агентства) и регионального уровня (департаменты и территориальные органы Правительства г. Москвы), а также органы местного самоуправления г. Москвы. Студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Менеджмент», имеют возможность проходить практику в различных коммерческих организациях (государственные корпорации, аудиторские компании, банковские учреждения). Студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Политология» проходят практику в различных некоммерческих организациях федерального и регионального уровней (Общественная палата, Торгово-промышленная палата, Российский союз промышленников и предпринимателей). Студенты направления подготовки «Управление персоналом» проходят практику в кадровых отделах государственных, коммерческих и некоммерческих организаций.

Факультет государственного управления предоставляет своим студентам широкие возможности для самореализации и приобретения конкретных навыков работы, профориентации и дальнейшего трудоустройства.

Документы, регламентирующие организацию и проведение практики

  • Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. № 1383)
  • Положение о практике МГУ
  • Положение о практике ФГУ
  • Программа учебной практики (бакалавриат; направления «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология»)
  • Программа производственной, преддипломной практики (бакалавриат; ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ: направления «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»; ПРЕДДИПЛОМНАЯ: направления «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология»)
  • Программа научно-исследовательской, преддипломной практики (магистратура; направления «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент»)
  • Программа научно-исследовательской, преддипломной практики (интегрированная магистратура; направления «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Политология»)
  • Программа учебной практики (бакалавриат, второе высшее образование; направление «Государственное и муниципальное управление»)
  • Программа преддипломной практики (бакалавриат, второе высшее образование; направление «Государственное и муниципальное управление»)
  • Приказы и распоряжения
  • Договоры об организации и проведении практик

Документы, необходимые студентам для прохождения практики и аттестации ее результатов

1-й курс, учебная практика

  • заявление,
  • резюме (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • информационная справка (отправляется по электронной почте в отдел практики).

Образцы документов для прохождения практики:

  • Образец заявления
  • Образец резюме
  • Шаблон информационной справки
  • Шаблон дневника практики
  • Шаблон отчета о практике
  • Шаблон характеристики

2–3 курсы, учебная, производственная и преддипломная практика

  • заявление,
  • резюме (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • информационная справка (отправляется по электронной почте в отдел практики)

Образцы документов для прохождения практики:

  • Образец заявления
  • Образец резюме
  • Шаблон информационной справки
  • Шаблон дневника практики
  • Шаблон отчета о практике
  • Шаблон характеристики

3 курс, индивидуальная преддипломная практика

  • заявление,
  • резюме (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • информационная справка (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • письмо от организации (по индивидуальной практике),
  • договор с организацией (по индивидуальной практике).

Образцы документов для прохождения практики:

  • Образец заявления:
    Индивидуальная практика
  • Образец резюме
  • Шаблон информационной справки
  • Шаблон дневника практики
  • Шаблон отчета о практике
  • Шаблон характеристики
  • Образец письма на бланке организации
  • Образец договора с организацией

1 и 2 курс (второе высшее образование), учебная и преддипломная практика

  • заявление
  • резюме (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • информационная справка (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • письмо от организации (по индивидуальной практике),
  • договор с организацией (по индивидуальной практике).

Образцы документов для прохождения практики:

  • Образец заявления:
    Индивидуальная практика
    Практика от факультета
  • Образец резюме
  • Шаблон информационной справки
  • Образец письма на бланке организации
  • Образец договора с организацией
  • Шаблон дневника практики
  • Шаблон отчета о практике
  • Шаблон характеристики

2 курс (магистратура), научно-исследовательская, преддипломная практика

  • заявление
  • резюме (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • информационная справка (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • письмо от организации (по индивидуальной практике),
  • договор с организацией (по индивидуальной практике).

Образцы документов для прохождения практики:

  • Образец заявления:
    Индивидуальная практика
    Практика в группе
  • Образец резюме
  • Шаблон информационной справки
  • Образец письма на бланке организации
  • Образец договора с организацией
  • Шаблон дневника практики
  • Шаблон отчета о практике
  • Шаблон характеристики

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *