Президент компания

  • автор:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВИЦЕ ПРЕЗИДЕНТА ПО ИНВЕСТИЦИЯМ

Скачано: 121

УТВЕРЖДАЮ:

_______________

«____»___________ 20 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Вице – президента по региональным инвестиционным проектам

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность вице – президента по региональным инвестиционным проектам (далее вице- президент).

Вице-президент по региональным инвестиционным проектам назначается на должность и освобождается от нее президентом компании.

Вице -Президент подчиняется непосредственно генеральному директору и президенту компании.

На должность вице- президента по региональным инвестиционным проектам может быть назначен сотрудник

· с высшим образованием в области экономики,

· имеющий опыт работы в качестве топ- менеджера от 5 лет,

· навыками работы на ПК.

· знанием особенностей административного и финансового управления предприятием .

В задачи вице- президента входит координирование деятельности по всем проектам компании в плане взаимодействия с региональными партнерами.

Вице-президент в своей работе руководствуется распоряжениями президента и генерального директора, внутренними нормативными актами и настоящей должностной инструкцией.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВИЦЕ ПРЕЗИДЕНТА ПО ИНВЕСТИЦИЯМ

Вице-президент:

Организует деятельность регионального представительства по всем направлениям финансовой и администроативно- хозяйственной деятельности.

Участие в управлении всеми проектами холдинга в плане взаимодействия с региональными партнерами.

Осуществляет поиск, оценка, привлечение, организация первичных переговоров, подготовка (согласование тем для обсуждения, сфер взаимодействия, исходных данных для принятия решений) контрольных встреч президента и генерального директора для переговоров в Москве и регионах.

Поддерживает взаимоотношений с имеющимися партнерами по бизнесу в регионе. Осуществляет представительскую функцию .

Осуществляет постоянный мониторинг и анализ стратегии развития компании с учетом изменений тенденций на рынке. Выдает аналитические рекомендации и консультирует президента компании и генерального директора по инновационным вопросам.

Оценивает и выдает рекомендации президенту компании и генеральному директору вопросам по экономического риска новых проектов компании.

Участвует в разработке краткосрочных и среднесрочного бизнес-плана развития компании и бюджетов, контроль исполнения.

Осуществляет менеджмент-страхование (временное исполнение обязанностей) ведущих специалистов компании (кроме генерального директора).

ПРАВА ВИЦЕ ПРЕЗИДЕНТА ПО ИНВЕСТИЦИЯМ

Вице – президента по региональным инвестиционным проектам имеет право:

Давать распоряжения сотрудникам подразделений, участвующих в реализации проекта.

Вести переговоры с поставщиками и арендаторами от имени компании.

Требовать представления документов, оформленных надлежащим образом, исходя из требований внутренних нормативных актов компании.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

ДОЛЖНОСТНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВИЦЕ ПРЕЗИДЕНТА ПО ИНВЕСТИЦИЯМ

Вице – президента по региональным инвестиционным проектам несет ответственность за:

— своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных должностной инструкцией;

— своевременное и качественное выполнение задач, поставленных президентом и генеральным директором перед региональным представительством ;

— своевременное и качественное выполнение задач, поставленных перед его подразделением;

— недостоверную информацию о состоянии дел и выполнении должностных обязанностей;

— сохранение коммерческой тайны и не разглашение любой информации, полученной в результате профессиональной деятельности;

— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;

— причинение ущерба (материального либо нанесение вреда деловой репутации) предприятию в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством;

— невыполнение приказов, распоряжений и поручений президента, генерального директора или решений совета директоров.

— нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности и санитарно- гигиенических норм.

РЕЖИМ РАБОТЫ.

Режим работы вице — президента по региональным инвестиционным проектамопределяется в соответствии с условиями трудового договора и правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью, вице- президент может быть направлен в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.2. В связи с производственной необходимостью вице-президент может привлекаться к работе за пределами нормативной продолжительности рабочего дня.

Показатели эффективности

Задача
Приоритет
Показатель эффективности
Стандарт
Своевременность работ по проекту
40%
Выполнение временного плана проекта

Эффективная работа с арендаторами
50%
Стоимость арендной ставки на м2

Заполняемость площадей

Привлечение новых арендаторов

Сокращение издержек

Подбор и развитие кадров
10%
Коэффициент оборачиваемости персонала

% текучести кадров

Вице-президент

В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена.
Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники.
Эта отметка установлена 5 апреля 2009.

Ви́це-президе́нт (от вице и президент) — заместитель президента, второе лицо после президента. Следует различать вице-президента некоторой организации и должность вице-президента государства, существующую в некоторых странах.

В организациях

Должность вице-президента имеется во многих академиях, научных обществах, акционерных обществах, компаниях и корпорациях. В организациях обычно имеется несколько вице-президентов; замещение соответствующих постов не связано жёстко с тем, какое лицо занимает пост президента. В России употребляется с XVIII века (вице-президенты коллегий, Академии наук, позже различных обществ).

В государствах

Ряд государств, имеющих должность президента — главы государства, имеет и пост вице-президента (преимущественно в странах Африки и особенно Латинской Америки; в большинстве государств Европы вице-президентов нет, за исключением Болгарии, Швейцарии и непризнанные и частично признанные государства). Образцом для введения этого поста практически во всех государствах является должность вице-президента США, существующая с 1789 года. В странах третьего мира пост вице-президента часто позволяет примирить президентские амбиции нескольких противоборствующих сторон (поначалу так было и в США, где впоследствии оба высших чиновника стали избираться от одной партии).

Вице-президент государства обычно только один; он избирается вместе с президентом и на тот же срок. В период отсутствия президента вице-президент исполняет в ограниченном объёме некоторые его полномочия; имеет разные частные поручения и общественные обязанности; в случае отставки, импичмента или смерти президента вице-президент исполняет его обязанности (сам становясь президентом, как в США, или титулующий и. о. президента) до конца срока.

В некоторых странах есть должность заместителей президента, которых назначает президент (например, в ЮАР).

Советский и российский опыт

См. также: Вице-президент Российской Федерации

В СССР в 1990, а в России в 1991 году был введён пост вице-президента, по американскому образцу. Вице-президент СССР Г. И. Янаев был избран Съездом народных депутатов СССР несколько позже, чем Президент СССР М. С. Горбачёв. Янаев участвовал в августовском путче 1991 года и даже объявил себя исполняющим обязанности президента. Вице-президент РСФСР А. В. Руцкой был избран всенародным голосованием 12 июня 1991 года как одна кандидатура с Президентом РСФСР Б. Н. Ельциным. В ходе конституционного кризиса 1993 г. эта должность была отменена, а Руцкой арестован. Новая Конституция РФ устранила пост вице-президента. В настоящее время пост вице-президента, аналогичный советскому в 1990—1991 гг. и российскому в 1991—1993 гг., существует в частично признанном государстве Абхазия.

Преимущества и недостатки вице-президентства

Часто утверждается, что оба советских/российских опыта оказались неудачными, поскольку:

  • Выявилась неопределённость обязанностей второго лица в государстве; при больших полномочиях главы государства вице-президент играл чисто теневую роль, отступая на третий-четвёртый план по сравнению с главой правительства и даже председателем парламента. Руцкому давались поручения вроде «руководства сельским хозяйством РФ»;
  • При наличии положения о переходе власти к вице-президенту в случае низложения президента у политических противников второго появился стимул привлечь в свой лагерь первого («проблема престолонаследника»);
  • В результате оба раза (с интервалом в два года) часть руководства страны, находившаяся в оппозиции президенту, провозглашала президента низложенным, а вице-президенты принимали на себя полномочия главы государства (см. соответственно Августовский путч и ГКЧП о Янаеве, Конституционный кризис 1992—1993 и Роспуск Верховного Совета о Руцком), что сопровождалось вооружённым столкновением сторонников того и другого. Оба вице-президента были арестованы, а пост вице-президента отменён.

Близкие «проблемы» имеются и в США (и отмечались критиками вице-президентства уже в конце XIX в.), что, однако, не мешает вице-президенту выполнять свои обязанности, не создавая проблем президенту. С другой стороны, США являются президентской республикой, т. е. президент является главой исполнительной власти в результате чего отсутствует пост премьер-министра и нет связанного с ним дублирования полномочий.

Пост вице-президента имеет то преимущество, что немедленный переход власти в случае отставки или смерти президента осуществляется к лицу, также всенародно избранному и представляющему партию, которой народ уже высказал на текущий срок доверие. С другой стороны, в истории США XIX века неоднократно вице-президент, приходя к власти после смерти президента, резко менял политический курс и шёл на конфликт с конгрессом и партиями (ср. Дж. Тайлер, Ч. Артур и особенно Э. Джонсон, который после смерти Линкольна подвергся процедуре импичмента).

Система, при которой в случае вакансии на посту президента исполняющим его обязанности становится не всенародно избранное должностное лицо (например, председатель Сената во Франции, председатель правительства в РФ), а потом через короткий промежуток происходят досрочные выборы, имеет то преимущество, что пост президента, за исключением периодов временного исполнения обязанностей, всегда занимает лицо, прямо избранное именно на этот пост. Но временное исполнение обязанностей может иметь тот недостаток, что назначенный с участием президента его преемник может принять за этот промежуток непопулярные решения в поддержку политики бывшего президента. Например, после отставки Ельцина в 1999 году его преемник председатель правительства В. В. Путин первым своим указом (как и. о. президента) обеспечил Ельцину и членам его семьи неприкосновенность и неподсудность.

С другой стороны, аналогичная ситуация не исключена и в государствах с институтом вице-президентства, в том числе в США. Так, во время кризиса в связи со скандалом Уотергейт всенародно избранный по одному мандату с Р. Никсоном вице-президент Спиро Агню подал в отставку, после чего по представлению Никсона конгресс утвердил вице-президентом США Джеральда Форда, и через 8 месяцев ушёл в отставку сам Никсон. Ставший президентом Форд (никогда всенародно не избиравшийся) первым распоряжением объявил Никсону, обвинявшемуся в серьёзных преступлениях, помилование.

См. также

  • Список вице-президентов Колумбии

Президент является сотрудником, который является лидером или руководителем бизнеса, организации, агентства, учреждения, союза, университета, правительства или филиала.

Президент также является должностным лицом, назначенным руководителем частей или подразделений организаций, которые отчитываются перед общей организацией. Примером может служить приобретенная компания, которая теперь является дочерней компанией крупной корпорации.

(В некоторых организациях президент отчитывается перед генеральным директором, который является лидером, а в других главах главы организации принадлежит президент и главный исполнительный директор.) Президент / CEO также может владеть этим бизнесом и может иметь основал бизнес, поэтому его или ее приверженность делу глубоко.

Организации используют различные должности для обозначения лица, возглавляющего организацию: в некоторых организациях есть главные исполнительные директора (CEO); некоторые из них имеют председателей / руководителей; другие — генеральный директор / президенты. У других есть президенты.

В организациях, где существует генеральный директор, президент занимает второе место. В любой организации названия могут обозначать одного и того же человека с той же работой — руководителя или руководителя организации.

Таким образом, обязанности президента тесно отражают обязанности президента.

Президент является руководителем организации

Для целей этого сайта с персоналом президент ссылается на руководителя организации, как и на человека, который возглавляет или отвечает за организацию.

В зависимости от того, какие названия используются в организации, президент является высшим руководителем в организации и имеет определенные обязанности в зависимости от потребностей его или ее организации. Ожидается, что президенты обеспечат общее лидерство в организации, и они будут руководствоваться действиями всех других сотрудников.

Таким образом, обязанности президента по работе могут варьироваться от организации к организации. Как и любой уровень управления в организации, роль президента начинается с основных обязанностей менеджера.

Поскольку роль президента несет значительную ответственность, подотчетность и авторитет внутри организации, президент несет дополнительные обязанности в руководстве их организациями.

Обязанности Президента

  • Создание, передача и реализация видения, миссии и общего направления деятельности организации. Удостовериться, что направление передается на уровне, который позволяет каждому сотруднику чувствовать, что они являются частью чего-то большего, чем они сами, и что их роль является стратегически важной для организации.
  • Ведущий, руководящий, руководящий и оценивающий работу других исполнительных руководителей, включая старших вице-президентов, вице-президентов и директоров, как правило, в зависимости от размера организации.
  • При участии исполнительной команды регулярно проводит встречи со старшим руководством компании, чтобы убедиться, что решения, необходимые организации, продуманны и своевременны. Использует эту команду для распространения идей и направлений во всей организации, пока каждый сотрудник не поймет их ожидаемую роль и ответственность за вклад.
  • Разработка и реализация стратегического плана, который определяет направление деятельности. Используя вклад сотрудников на всех уровнях организации для разработки стратегического плана.
  • Формирование, укомплектование персоналом, руководство, руководство и управление организацией, достаточной для выполнения обязанностей президента и стратегического плана бизнеса.
  • Надзор за полным функционированием организации в соответствии с направлением, установленным в стратегических планах.
  • Оценка успеха организации. Используя набор стратегически важных мер для определения текущего успеха — или его отсутствия — того, что испытывает организация. Использование не поддающихся измерению аспектов рабочей среды для оценки других аспектов успеха в бизнесе.
  • Поддержание понимания как внешнего, так и внутреннего конкурентного ландшафта, возможностей для расширения, клиентов, рынков, новых отраслевых разработок и стандартов и т. Д.
  • Президент часто представляет организацию в гражданской и профессиональной ассоциации обязанностей и деятельности в местном сообществе, государстве и на национальном уровне. (Другие исполнительные руководители несут ответственность за эти предприятия как заинтересованные или назначенные.)

В организации с генеральным директором обязанности президента меньше, чем они определяются в соответствии с потребностями организации. Если президент возглавляет дочернюю компанию или приобретенное подразделение, обязанности президента будут такими же, как и генеральные директора для меньшей единицы.

Подробнее о названии вакансий

  • Вице-президент: должность и обязанности
  • Менеджер: должность и обязанности

История бренда

President известен во всем мире как бренд, под которым производятся молочные продукты, прежде всего сыр.

История President началась с создания сыра Camembert (Камамбер) во Франции в 1968 году. На сегодняшний день разнообразие продуктов порадует даже самых взыскательных потребителей. Это и целая линейка элитных французских сыров, и более демократичный плавленый сыр, и творог со сметаной, и множество локальных молочных продуктов, производимых только в определенных регионах.

President любим как во Франции, так и далеко за ее пределами. В любом уголке мира каждый продукт President – это прежде всего качество, которое достигается благодаря годами накопленному опыту и высочайшим стандартам, предъявляемым компанией к своей продукции.

Философия President заключается в удовольствии, которое нужно получать от жизни каждый день. Порой мы не замечаем как много вокруг нас замечательных вещей, как много маленьких удовольствий, которые так приятно испытать. По-настоящему любить жизнь — это значит чувствовать ее вкус.

President – смотри на жизнь с аппетитом!

Президенты компании

Президент компании – это, прежде всего, одна из высших должностей в организации; это, по сути, «капитан» компании, в подчинении которого находятся все другие сотрудники.

Успешное развитие компании во многом зависит от её лидера – президента. Основная цель президента компании – внедрять инновации в процесс производства. В реальности, далеко не все действительно понимают особенности должности и приписывают некоторые ее функции и обязательства Генеральному директору.

Руководство организацией выполняет именно президент, имея соответствующие возможности и полномочия. Что касается Генерального директора, то он находится в прямом подчинении у президента.

Кто может занять должность президента, и кто утверждает кандидатуру?

Определение и назначение президента находится в компетенции совета директоров, тогда как время, на протяжении которого лицо будет занимать эту должность, зависит от решения членов правления.

Президентом компании может стать дееспособный человек, у которого есть необходимые знания в данной области, а также опыт руководящей работы. Момент избрания является моментом вступления в должность. Окончание руководства – в момент снятия полномочий.

Выборы президента компании происходят путём проведения коллективного голосования. Если преобладающее большинство лиц, входящих в совет директоров, отдали свой голос кандидату, подняв руку, значит, выборы прошли успешно и президент определён.

Должностные обязанности президента компании

Лицо, вступившее в должность президента компании, принимает на себя исполнение следующих обязанностей:

• Общий контроль и управление функционированием компании в соответствии с установленными правилами.

• Добиться наилучшей эффективности от деятельности организации.

• Выполнять контрольную функцию, в соответствии с правилами, определёнными советом директоров.

• Формирование условий для выполнения существующего директивного плана и маркетинговой стратегии.

• Проверка исполнения обязательств перед кредиторами, банками, госбюджетом и партнёрами;

• Принимать активное участие в проектах, касающихся прогресса в области науки и техники. Контролировать разработку и использование инновационных решений по всем направлениям.

• Руководить функционированием организации, регулярно проводить общие собрания и встречаться с учредителями.

• Следить за совершенствованием установленного распорядка, распределять функционал служб центральных секторов и их составляющих, организовывать их работу.

• Обеспечивать приток профессионалов, контролировать наиболее эффективное применение навыков и опыта специалистов.

• Помогать в достижении оптимальных пропорций экономической и административной политики.

• Разбираться в спорных ситуациях, на основании установленных прав (единолично подписывать контракт, контролировать банковский счёт и прочее).

• Выполнять надзорную функцию за соответствием работы ассоциаций, основываясь на законе, использовать любые законные пути совершенствования системы правления и сохранения интересов членов организации.

Знаменитые и известные Президенты компании

• Хабаров Михаил Валентинович
• Сысоева Наталья Николаевна
• Гнатюк Андрей Климентьевич
• Энхель Юлия Александровна
• Улубаев Рустам Солт-Ахмедович
• Щербович Илья Викторович
• Трамп Дональд Джон
• Биографии великих и знаменитых людей

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *