Календарь 2007 2008 года

  • автор:

Символы 2008 года

Восточный гороскоп утверждают, что 2008 год передан под покровительство Крысе (Мыши). Указанное зодиакальное животное на протяжении этого периода времени считается главным символом и талисманом.

Крыса – хранитель удачи в 2008 году.

Китайский зодиак предписывает для данного живого существа жёлтый или светло-коричневый цвет. В положении гармоничной стороны света выступает Центр. Доминирующим сезоном считается Межсезонье. Магическое число животного — «пятёрка».

В восточной астрологии принято сопоставлять всякому зодиакальному периоду один из пяти основных элементов, каждый из которых символизирует фундаментальную стихию. Рассматриваемый промежуток времени наполнен тёплой светлой энергией — Ян и пребывает во власти элемента — Земли.

Земля – стихия 2008 года.

Упомянутая стихия в китайской философии традиционно ассоциируется со следующими понятиями:

  • спокойствие,
  • равновесие,
  • зрелость,
  • власть,
  • сила.

Роль управляющей планеты играет Сатурн. Указанное небесное светило олицетворяет следующие качества: стабильность, практичность и упорство в делах, консерватизм, выносливость и долголетие, строгость и аскетизм.

Господствующим мифологическим существом является Золотистый Единорог.

Годовой фонд рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1986 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1786,8 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 1189,2 часа;
  • количество рабочих дней при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями — 249.

Авторский комментарий к производственному календарю на 2007 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2007 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 Марта — Международный женский день;

1 Мая — Праздник Весны и Труда;

9 Мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

В соответствии с действующим порядком* норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;

при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2007 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 17 рабочих дней и 14 выходных дней с учетом одного дополнительного дня отдыха 8 января в связи с совпадением одного праздничного нерабочего дня 7 января с выходным днем в воскресенье.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. х 17 дн.);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (36 час. : 5 дн. х 17 дн.);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (24 часа : 5 дн. х 17 дн.).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. № 661 «О переносе выходных дней в 2007 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходных дней с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день).

Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему положению ** в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В июне 2007 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 20 рабочих дней (в том числе сокращенный на один час рабочий день 9 июня) и 10 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов (8 час. х 20 дн. – 1 час);

при 36-часовой рабочей неделе — 143 часа (36 час. : 5 дн. х 20 дн. – 1 час);

при 24-часовой рабочей неделе — 95 часов (24 часа : 5 дн. х 20 дн. – 1 час).

В 2007 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 116 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 8 января и 5 ноября в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 7 января и 4 ноября с выходными днями в воскресенье.

Норма рабочего времени в 2007 г. с учетом вышеизложенного составляет:

при 40-часовой рабочей неделе — 1986 часов (8 час. х 249 дн. – 6 час.);

при 36-часовой рабочей неделе — 1786,8 часа (36 час. : 5 дн. х 249 дн. – 6 час.);

при 24-часовой рабочей неделе — 1189,2 часа (24 часа : 5 дн. х 249 дн. – 6 час.).

* Пункт 2 Разъяснения Минтруда России от 29.12.92 № 5, утвержденного Постановлением Минтруда России от 29.12.92 № 65 (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, № 3, 1993 г., Бюллетень Минтруда России, № 11—12, 1992 г.).

** Разъяснение Минтруда России от 25.02.94 № 4, утвержденное Постановлением Минтруда России от 25.02.94 № 19 (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, № 5, 1994 г., Бюллетень Минтруда России, № 4, 1994 г.).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *