Как стать хорошим экономистом с чего начать

  • автор:

Профессию экономиста можно назвать одной из самых распространенных и востребованных. Стоит сказать, что в последнее время на отечественном рынке труда существует даже определенный избыток специалистов подобного профиля. Несмотря на это, многие молодые люди по-прежнему стремятся сделать карьеру успешного экономиста.

Прежде чем ответить на вопрос, как стать успешным экономистом, необходимо выяснить, чем же занимаются люди, получившие диплом по специальности «экономика».

Кто такие экономисты и чем они занимаются?

Если говорить в общем, то экономист – это профессиональный специалист по эффективной хозяйственной деятельности. При этом возможные направления работы такого сотрудника весьма обширны. Дело в том, что специальность экономиста является смежной со многими другими профессиями. Так, например, на экономических факультетах преподают такие дисциплины, как:

  • маркетинг;
  • бухгалтерский учет;
  • финансы и кредит;
  • планирование и прогнозирование;
  • налогообложение;
  • экономический анализ;
  • управление рисками;
  • управление материальными ресурсами;
  • ценообразование;
  • управление трудовыми ресурсами;
  • аудит;
  • инвестиционная деятельность;
  • банковская деятельность.

То есть теоретически выпускник экономического факультета может работать налоговым инспектором, бухгалтером, аудитором, маркетологом, финансистом, плановиком и т. д. Специализаций у этой профессии множество, и для того чтобы стать успешным экономистом, необходимо выбрать какое-либо одно основное направление.

Что нужно, чтобы стать успешным экономистом?

Выбор приоритетного направления деятельности – это далеко не единственное условие для успешного построения карьеры экономиста. Помимо этого будущий профессионал должен иметь хорошие аналитические навыки, память и внимание, склонность к точным наукам и способность быстро концентрироваться.

Далее необходимо выбрать подходящий ВУЗ. Лучше если это будет авторитетное учебное заведение, где качество преподавания представлено на должном уровне. Следующее необходимое условие – это постоянное самообразование. И, наконец, лучшим стимулом для карьеры считается работа в компании, где есть перспективы роста и хорошая мотивационная система.

Таким образом, для того чтобы стать успешным экономистом, необходимо:

  • иметь склонность к аналитике;
  • получить хорошее образование;
  • выбрать приоритетное направление деятельности;
  • постоянно заниматься самообразованием;
  • выбрать для работы компанию, где есть перспективы роста и хорошая мотивационная система.

Сферы успешной реализации экономических навыков

Если говорить о сферах успешного приложения экономических навыков, то здесь можно выделить следующие области:

  • работа в крупной компании или корпорации;
  • собственный бизнес;
  • государственная служба;
  • научная деятельность.

Работая в крупной компании, можно построить успешную карьеру экономиста и достичь высокого уровня. Проблема в этом случае заключается в том, что обычно в крупных корпорациях существует жесткая конкуренция, а на достижение карьерных целей обычно уходят многие годы.

Очень часто, проработав некоторое время в большое компании, опытные сотрудники уходят и пытаются организовать собственный бизнес, реализуя таким образом свои экономические способности. Главный недостаток этого способа самореализации – очень высокий риск неудачи.

Специфика работы на государственной службе заключается в том, что здесь от сотрудников обычно не требуется действий, повышающих экономическую прибыль. Обычно для успешной работы достаточно не совершать ошибок. Тем не менее и здесь можно реализовываться в качестве успешного экономиста.

Научная деятельность – это еще один способ приложения своих навыков и способностей. Обычно успешные экономисты, посвятившие себя науке, занимаются преподавательской деятельностью, пишут научные труды, участвуют в международных конференциях и семинарах.

Таким образом, чтобы стать успешным экономистом, необходимо прежде всего выбрать сферу деятельности и приоритетное направление, а настойчивость и качественное высшее образование помогут в достижении поставленных целей.

А как считаете Вы, какими навыками, знаниями и личностные качества характера должен обладать успешный экономист? Поделитесь своим мнением, а возможно опытом в комментариях к данной статье.

Если вам понравилась статья поделитесь ею со своими друзьями с помощью кнопок соц.сетей. Также если вы хотите получать свежие статьи с моего блога подпишитесь на новостную рассылку.

Удачи вам и до встречи в следующей статье.

У каждой профессии свои регламентированные нормы и правила, отвечающие за организацию рабочего места сотрудника. Все эти правила применимы и к экономистам.

В систему охраны труда экономиста входит несколько ключевых элементов, и большая их часть касается охраны здоровья – выполняя свои должностные обязанности, экономист должен быть уверенным, что его здоровью ничего не угрожает. Задача работодателя – обеспечить такие условия.

Работодатель должен обеспечить экономисту полноценное рабочее место, площадь которого определяется нормативами. Он также обязан создать условия труда, которые бы позволили сотруднику выполнять свои должностные обязанности.

Подготовка рабочего места для сотрудника, в частности, во избежание травматизма, поражения током – подключения к электроэнергии (розетки, выключатели, компьютерные блоки питания) должна быть выполнена в соответствии с правилами эксплуатации электроприборов.

Отметим, что охрана труда экономиста включает в себя и пожарную безопасность – сотрудник обязан быть проинструктирован на тему того, как вести себя при пожаре, ознакомлен с запасными путями и общим планом эвакуации, который должен быть составлен на каждом предприятии.

По большей части деятельность экономиста в офисе связана с работой за компьютером, поэтому работодатель обязан соблюдать определенные требования по безопасности жизнедеятельности персонала, чтобы обеспечить комфортное и безопасное взаимодействие офисного сотрудника с техникой. Одно из требований в том, что компьютер должен иметь безопасное подключение.

Приступая к работе, экономист должен ознакомиться с приказами, постановлениями и методическими материалами касающиеся конкретно его деятельности.

При возникновении любой ситуации, которая может навредить жизни, здоровью сотрудников – экономист (как и любой другой представитель персонала) обязан известить об этом руководителя. В обязанности самого работодателя также входит необходимость проведения аттестаций экономиста, направление его на специальные курсы повышения квалификации, в связи с часто меняющимся законодательством.

Вернуться в раздел Экономика и финансы

К личным качествам человека, работающего или только планирующего работать в сфере экономики и финансов, любой в первую очередь отнесет интеллектуально-деловые качества: эрудиция, логическое мышление, хорошая память, предприимчивость, активность, целеустремленность, умение анализировать большой объём информации, организаторские способности, коммуникабельность. Однако современный специалист в области экономики, стремящийся добиться успехов в своей работе и занимать высокие должности, должен обладать и профессионализмом, и культурой, навыками управленческой и организаторской деятельности.

Однако стоит помнить, что с экономикой в своей профессиональной деятельности тесно связаны не только финансисты, банкир, бухгалтеры и страховщики. Уверенными знаниями в области экономики должны обладать специалисты по государственному и муниципальному управлению, маркетологи, финансовые менеджеры, социоэкономисты, специалисты по связям с общественностью в политике и бизнесе, специалисты по финансовому международному праву, по рекламе и PR, разработчики программного обеспечения для бизнес-структур и экономических компаний и другие. Для каждой из этих профессий «набор» личных и профессиональных качеств работника может отличаться.

Немаловажным качеством для экономиста сегодня является и умение творчески подходить к решению рабочих ситуаций. Творческий потенциал работника и инициативность говорит и о его способности самостоятельно учиться, находить нестандартные решения и быстро адаптироваться к изменениям современной экономики.

В то же время, по данным портала career.ru, самыми популярными личностными качествами, которые хотели бы видеть в своих работниках руководители компаний экономической сферы, являются коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, мобильность и внимательность. В банковских служащих работодатели ценят также клиентоориентированность, в бухгалтерах – аккуратность, маркетологах, рекламщиках и пиарщиках – креативность, в менеджерах – мотивацию и способнсть к адаптации, в управленцах – лидерские качества и способность к самоорганизации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *