Индексация работающим пенсионерам в 2019

  • автор:

Время от времени мы видим сообщения об индексации пенсий. Однако все они касаются только неработающих. А что же те, кто после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться? Оказывается, им пенсия тоже индексируется, но получить ее в увеличенном размере они смогут только после увольнения.

Председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов пояснил, как это происходит.

«После увольнения количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2020 году она будет 93 рубля) и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2020-м она будет 5686,25 рубля). Таким образом, происходит перерасчет», — рассказал он в интервью «Российской газете».

Причем, если пенсионер снова захочет выйти на работу, то в дополнение к зарплате будет получать уже пенсию, рассчитанную по-новому.

ПРИМЕР

Допустим, вышел человек на пенсию в 2015 году, и продолжает работать. Каждый год в августе ему производится перерасчет пенсионных баллов — добавляют несколько новых (но не более 3). Однако стоимость одного балла не меняется. И вот, например, в декабре 2019-го он увольняется. Что у него на руках? Накопилось, положим, 120 баллов. Каждый балл в 2015-м «весил» 71,41 руб, а фиксированная выплата составляла 4383,59 руб. Получается, что пенсия у него на момент увольнения: 71,41х120 + 4383,59 = 12958,79 руб в месяц.

А со следующего после увольнения месяца (то есть с января 2020-го) ему уже пересчитают пенсию. Стоимость балла с 2020 г. составит уже 93 руб. Да и фиксированная выплата увеличилась: с будущего года — 5686,25. И выйдет у него 93х120 + 5686,25 = 16846,25 руб. в месяц.

Получается, пенсия в нашем примере выросла где-то на 4 тыс руб. — по тысяче в год.

Правда, как пояснили «Комсомолке» в ПФР, хоть считать по-новому будут со следующего после увольнения месяца, получать новую пенсию человек сможет не сразу, на полный перерасчет отводится до 3 месяцев. Так что вполне может быть, что выплаты придут не в январе, а в феврале, но в двойном размере. Обращаться в Пенсионный фонд для перерасчета не требуется — там все сами сделают.

Поделиться видео </> xHTML-код

ПФР — об индексации пенсий после увольнения.Если гражданин ушел с работы на заслуженный отдых, а после решил продолжить деятельность, начисленные сверху выплаты уже не отменят

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности)

Содержание

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 году — последние новости

Прошедшим летом Государственной думой был принят закон, предполагающий реформирование пенсионной системы. Этот документ касается не только людей, собирающихся уходить на заслуженный отдых, но граждан все еще работающих после назначения социальных выплат.

Индексация пенсий в 2019 году

Правительство сообщило, что, начиная с 2019-го, все выплачиваемые в стране страховые пенсии в обязательном порядке проиндексируют на размер, превышающий официальную инфляцию. Таким образом, рост составит 1 000 рублей ежегодно.

Источником станут средства, высвободившиеся после введения реформы предусматривающей повышение возраста выхода на заслуженный отдых.

Данный рост коснется исключительно людей, отказавшихся от работы.

Упомянутую выше индексацию не получат работающие в 2019-м пенсионеры. Для них сохранится актуальный порядок, введенный в действие еще в середине 2016 года.

Продолжающим трудиться пожилым гражданам также необходимо смириться с существующей заморозкой стоимости балла. Величина пенсии сохранится в пределах, установленных на момент оформления выплат или до начала 2016-го. Все это означает, что пока они не прекратят профессиональную деятельность, никаких индексаций им ждать не следует.

По словам действующего главы Минфина А. Силуанова, правительство не намерено менять подход, поскольку там его считают максимально справедливым в сложившейся ситуации. Он рассказал, что доходы пенсионеров, продолжающих работать, и так повышаются, поскольку в стране отмечается стабильное увеличение заработных плат, и существующая тенденция (по оценкам статистического ведомства) сохранится и в среднесрочной перспективе.

Кроме того, они могут рассчитывать, что в случае увольнения уже на следующий месяц все пропущенные индексации будут учтены при расчете окончательного размера пособия. К слову, если после такого перерасчета пенсионер принимает решение снова вернуться к работе, размер пособия в сторону уменьшения больше не пересчитывается. Пока разница в цифрах не столь велика, но если пособия неработающих граждан будут индексироваться такими же темпами на фоне «замороженных» выплат для работающих граждан, то воспользоваться данной лазейкой будет появляться все большее число желающих.

Отменят ли пенсии в России?

Еще при обсуждении в Госдуме законопроекта о повышении пенсионного возраста одним из громких аргументов в пользу необходимости проведения пенсионной реформы с 2019 года по предложенному Правительством «жесткому» варианту неоднократно называлась перспектива полной отмены пенсий в России, если не решить этот вопрос сейчас и отложить его еще хотя бы на 5-10 лет.

Опасения населения страны в связи с этим усилились еще больше после сделанного 11 августа 2018 года заявления председателя Госдумы Вячеслава Володина о возможной отмене государственных пенсий из-за «дыры» в бюджете Пенсионного фонда.

Действительно, многие эксперты и экономисты сходятся во мнении, что если экономическая ситуация в стране не улучшится коренным образом, то из-за непосильных в текущих условиях бюджетных обязательств в обозримом будущем пенсии в России могут отменить, а вся пенсионная система может быть сведена к единому пособию по нуждаемости, получателями которого могут стать малоимущие (малообеспеченные), нетрудоспособные граждане, инвалиды и другие категории лиц, объективно нуждающиеся в дополнительной социальной поддержке со стороны государства. Но пока такой вариант вообще не рассматривается — в Правительстве пока пытаются лишь донастроить действующую пенсионную систему.

Помимо рисков общей отмены пенсии звучали и менее радикальные варианты, предполагающие полную или частичную отмену пенсионных выплат для определенных категорий граждан, например:

  • Еще 2016 году Минфин в целях бюджетной экономии предлагал отменить пенсии работающим пенсионерам, имеющим значительный годовой доход.
  • Похожее предложение в отношении военнослужащих и силовиков предлагал в 2016 году директор подведомственного Минфину Научно-исследовательского финансового института (НИФИ) Владимир Назаров.
    Он указывал на необходимость замены военной пенсии на социальный контракт — единовременную денежную выплату после увольнения и дальнейшее переобучение по гражданской профессии. А пенсии военнослужащим и членам их семей в текущем виде предлагалось сохранить только по таким основаниям, как получение инвалидности или потеря кормильца.
  • Летом 2018 года при обсуждении законопроекта о повышении пенсионного возраста было предложено отменить пенсионные надбавки депутатам и чиновникам, фактически приравняв их пенсионные права к обычным гражданам. Соответствующие поправки предлагается рассмотреть осенью.

Все эти предложения поступают сейчас из-за сложившихся за многие годы проблем в пенсионной системе страны, в том числе из-за больших расходных обязательств бюджета ПФР и невысоких доходов. Одних только страховых взносов для обеспечения выплаты пенсий недостаточно, и имеющийся дефицит ежегодно покрывается из федерального бюджета, который тоже испытывает в последние годы определенные трудности.

Как эта проблема будет решаться властями в долгосрочной перспективе, отменят пенсии или нет как результат всех проводимых Правительством изменений — сейчас судить рано хотя бы потому, что в современных реалиях невозможно на длительный срок прогнозировать эффект от проводимых реформ.

Могут ли отменить пенсию?

Донастройка пенсионной системы в России идет уже несколько лет. Однако все реализованные в последние годы изменения так и не смогли решить главную проблему — дефицит бюджета ПФР, который остается сильно зависим от дополнительных перечислений из федерального бюджета.

В связи с этим многие эксперты, которые занимаются разработкой планов и проектов по экономическому развитию страны по заказу Минфина и Счетной палаты, отмечают, что в ближайшие годы пенсии могут отменить и заменить их на выплаты по нуждаемости. Подобное заявление, в частности, сделал в 2017 году ректор РАНХиГС и эксперт Центра стратегических разработок (ЦСР) Владимир Мау, который занимался созданием комплексного плана экономического развития России до 2025 г. Он же присутствовал на парламентских слушаниях по совершенствованию пенсионного законодательства, прошедших в Госдуме 21 августа 2018 года.

Владимир Мау отмечал, что для обеспечения достойного уровня пенсий могут быть предприняты различные решения — однако, согласно расчетам, все они неэффективны:

  1. Можно повысить пенсионный возраст, сохранив нынешнюю солидарную пенсионную систему (когда пенсии выплачиваются за счет взносов, уплачиваемых работающими гражданами). Но такой вариант, по мнению В. Мау, позволит решить все проблемы только в том случае, если пенсионный возраст существенно выше имеющейся сейчас ожидаемой продолжительности жизни и составляет около 75-80 лет, что в принципе нереализуемо.
  2. Можно увеличить отчисления ПФР с 22% до 40% для достижения необходимого баланса. Но это приведет к значительному росту «серых» схем оплаты труда, росту объемов теневой экономики и сделает невозможным экономический рост в стране, поэтому такой вариант тоже нельзя рассматривать всерьез.

Эксперт отмечал, что только отмена общего права на пенсии и перевод ее на адресные принципы (в виде социальных выплат по бедности и инвалидности, которые будут носить индивидуальный характер), позволят сбалансировать пенсионную систему. К такой модели Россия можете перейти примерно через 20 лет (через одно поколение, когда люди будут меньше полагаться на государственные пенсии).

Это означает, что, по мнению эксперта В. Мау, в обозримом будущем граждане должны будут самостоятельно обеспечить себе жизнь в старости с помощью сбережений, вкладов в недвижимость, за счет близких родственников, а государственные пенсии будут выплачиваться только тем, кому они действительно нужны — в связи с состоянием здоровья и тяжелым материальным положением.

Отмена государственных пенсий

В ходе встречи с жителями Саратова 11 августа 2018 г. спикер Госдумы Вячеслав Володин тоже не исключил отмену государственных пенсий. Он отметил, что пенсионная система имеет значительный дефицит — «дыру», что в свою очередь ставит под сомнение вопрос о возможности дальнейших выплат (притом, если ничего не предпринимать, эта дыра будет ежегодно расти).

Сам председатель Госдумы свое заявление не прокомментировал, но многие российские чиновники и политики считают, что председатель Госдумы не имел в виду каких-либо планов по отмене пенсий, а только указал на существующие проблемы в бюджете ПФР, которые необходимо решать в срочном порядке. В противном случае пенсионная система просто будет неспособна обеспечить всех пенсионеров положенными им сейчас выплатами, не говоря уже о каких-либо индексациях и доплатах к пенсии.

Действительно, доходная часть бюджета ПФР в 2018 году составляет 8,3 трлн руб., из которых 3,3 трлн руб. — это средства, поступающие из федерального бюджета. Уже давно только за счет уплаты страховых взносов за работающих граждан Пенсионный фонд существовать не может, поэтому почти на 40% он финансируется средствами федерального бюджета.

Перечисление в бюджет ПФР в 2018 году в размере 3,3 трлн руб. составляет почти 20% всего госбюджета. В Правительстве и Госдуме отмечают, что эти средства могли бы (и должны) быть направлены на решение других вопросов — на медицину, образование, дорожное строительство и др. И с каждым годом эта «дыра» в бюджете ПФР будет только увеличиваться, что потребует еще большего дополнительного финансирования Пенсионного фонда из госбюджета. А выплата пенсий — это, к сожалению, далеко не единственное обязательство государства перед населением…

Именно поэтому Правительство предложило повышение пенсионного возраста как первый шаг к решению проблемы, но это далеко не единственное предложение. Например, с 2021 года планируется внедрение нового варианта накопительной пенсионной системы — гарантированного пенсионного плана (ГПП), который позволит гражданам самостоятельно откладывать на свою будущую пенсию.

Отмена пенсий работающим пенсионерам

В рамках рассматриваемых в 2018 году изменений пенсионной системы отменять пенсии работающим пенсионерам не планируют — об этом еще раз заявил замминистра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов на заседании президентского совета по правам человека, которое проходило 11 июля 2018 г.

Для граждан, продолжающих свою трудовую деятельность, на ближайшие годы будет сохранен существующий с 2016 года принцип — т.е. сами пенсии за работающими пенсионерами сохранятся, однако их индексация по-прежнему осуществляться не будет до тех пор, пока пенсионер продолжает работать.

Ответ на официальном сайте ПФР об отмене пенсий работающим пенсионерам

Вопрос об отмене пенсионных выплат работающим россиянам обсуждался в Правительстве еще в 2016 году. Тогда Минфин предложил скорректировать выплаты для некоторых категорий работающих:

  • отменить пенсии пенсионерам, имеющим годовой доход более 500 тыс. руб. (в менее жестком варианте предложено повысить эту планку до 1 млн руб.);
  • не выплачивать фиксированную выплату к пенсии тем пенсионерам, доход которых выше 2,5 прожиточных минимума.

Такие меры были предложены Минфином для сбалансированности федерального бюджета на 2017-2019 годы — тогда ожидалось, что такое решение (даже в менее жестком варианте) позволит сэкономить почти 450 млрд руб. за три года.

В итоге инициатива по отмене пенсий работающим пенсионерам так и не была реализована — соответствующий законопроект на рассмотрение в Госдуму не поступал. Но Ольга Голодец (в то время занимавшая должность вице-премьера по социальной политике) отмечала, что вообще такой законопроект существует уже несколько лет, но в Правительстве его пока всерьез не рассматривали.

По данным Госстатистики в 2020 году численность пенсионеров в России составила более 46 миллионов человек. Из них работают 21 % граждан, то есть 9,6 млн человек.

Изменения в 2020 году

В отличие от неработающих пенсионеров, им не проводят раз в год прибавку к пенсии за счет индексации – она им не положена по закону. Рассмотрим, следует ли ожидать увеличения размера выплат в 2020 году и какие нюансы должен учитывать работающий пенсионер.

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2020 году: будет или нет

Кризис 2014 года заставил правительство экономить бюджет страны, в том числе за счет сокращения объема пенсионных выплат. В декабре 2015 года был издан ФЗ № 385 от 25.12.2019 г., который отменяет индексацию пенсий работающим пенсионерам. Также в 2015 году появилась новость, что Минфин предложил отказать в пенсии этой категории граждан. Но такое решение не стали даже рассматривать, по нескольким причинам:

  • нарушались основные положения Конституции РФ, которые дают право каждому гражданину, достигшему пенсионного возраста, получать заслуженные выплаты от государства;
  • снижалось общее число работающих. Ведь многие перестали бы работать, чтобы получить пенсию, а это, в свою очередь, еще больше усугубило бы экономическое положение в стране.

Поправки в законе о пенсиях стали причиной того, что с 2016 года пенсионеры, которые трудятся, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без ежегодной плановой индексации.

Вышеуказанный ФЗ № 385 действует до 2020 года. Но будет ли индексация возобновлена с 2020 года пока не ясно. Скорее всего, нет. Ведь по неофициальным подсчетам для этих целей понадобится не менее 250 млрд рублей.

В 2020 году индексация не коснется выплат, положенных работающим пенсионерам Но пенсия все же увеличится

В чем разница между перерасчетом и индексацией

Пенсия даже трудящихся пенсионеров увеличивается ежегодно. Но не за счет индексации. На ее повышение влияют 2 фактора:

  • сумма внесенных работодателем взносов за минувший год. То есть в 2020 году учитываются взносы за 2019 год;
  • стоимость пенсионного балла.

На основании этих данных ежегодно в августе пересматривают размер пенсии пенсионеров, не уволившихся с работы.

Чтобы рассчитать сумму страховой пенсии применяется выражение:

СП = ИПК * СПК + ФВ

Где, СП — размер страховой пенсии по старости;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
ФВ — фиксированная выплата.

В этой формуле для пенсионеров, продолжающих работать неизменна ФВ. Она будет такой, какой была в год установления пенсии. А ИПК и СПК меняются ежегодно.

На ИПК влияет заработная плата. Чем она больше, тем больше денег отчислял работодатель в ПФР, а, следовательно, тем большее количество баллов вам начислят. Но и здесь есть один нюанс.

Важно! За год можно начислить не больше 3 пенсионных баллов.

СПК раньше зависела от роста потребительских цен. Но ФЗ № 350 от 03.10.2018 года отменил это положение. Была введена фиксированная стоимость пенсионного балла для разных лет. В таблице представлена СПК на 2019-2024 годы.

Для примера рассчитаем наибольший размер добавки в 2020 году. Если гражданин трудился в 2018 – 2019 году, то, как говорилось выше, ему могут начислить не более 3 баллов. В 2018 году СПК составила – 81,49 рубля. Считаем: 3 * 81,49 = 244,47 рублей. Вот примерно на такую добавку следует рассчитывать в 2019 году.

Чтобы заработать 3 пенсионных балла, гражданин должен иметь зарплату не меньше 20 тысяч рублей

Пересчитываются три вида страховой пенсии: по инвалидности, по старости, по потери кормильца.

Какие виды пенсий не индексируют

Действие закона № 385 (мораторий на индексацию) распространяется на все типы страховых пенсий. Но если получателю назначена пенсия по государственному пенсионному обеспечению, например, социальная, то она будет индексироваться вне зависимости от того, работает гражданин или нет.

Как изменится размер пенсии, после того как пенсионер уйдет с работы

После того, как гражданин уволится, пенсия увеличится за счет всех индексаций, прошедших за время его работы. Например, гражданин Иванов И. достиг пенсионного возраста в январе 2017 года и ему назначена пенсионная выплата в размере 14000 рублей, но он продолжает работать. В июне 2020 года он решил уволиться. Тогда его пенсия станет больше за счет следующих индексаций:

  • 5,8 % — за 2017 г.;
  • 3,7 % — за 2018 г.;
  • 7,05% — за 2019 г..

2 317 рублей = 14 000 * 5,8% + 14 000 * 3,7% + 14 000 * 7,05% Следовательно гражданин Иванов будет получать: 14 000 + 2 317 = 16 317 рублей

Но кроме пропущенных индексаций повысить размер пенсии могут и количество накопленных пенсионных баллов за 2017-2020 годы, а также размер стоимости 1 балла.

Чтобы работники Пенсионного фонда пересчитали размер пенсии, никакого специального заявления от пенсионера не нужно. Дело в том, что со 2 квартала 2016 года для работодателей разработали упрощенную форму отчетности, которая показывает какие пенсионеры работают, а какие в отчетном периоде уволились. На основании этих данных работники ПФР произведут перерасчет, поэтому какого-то дополнительного заявления писать не нужно. Но, безусловно, если гражданин все же решит подать такое заявление самостоятельно, никто ему препятствовать не будет.

Гражданин уволился, когда проведут переиндексацию

Рассмотрим для наглядности пример. Гражданин уволился в июне 2020 года:

  • Его данные, как о работающем пенсионере, будут фигурировать в отчете за июнь, потому что работодатель уплачивал за него в это время пенсионные взносы.
  • В июле взносы за него не отчисляются, поэтому для Пенсионного фонда он будет неработающим гражданином.
  • У ПФР есть один месяц (август) на принятие решение о перерасчете на основе поступивших сведений.
  • Следовательно, решение будет вынесено в сентябре 2020 года.

Следовательно, новой, увеличенной пенсии следует ожидать не раньше, чем через 3 месяца после увольнения. Но сама пенсия будет назначена с 1 числа месяца, следующего за увольнением. В данном примере ее назначат с 1 июля.

А если снова устроиться на работу?

Если гражданин решит вновь устроиться на работу, то повышенную за счет надбавок пенсию не вправе отменять или уменьшать. Он в дальнейшем будет получать ее в увеличенном размере. Но индексироваться она уже не будет.

Кроме того, нужно учитывать такой нюанс. После увольнения пенсионер должен не работать хотя бы 1 месяц с первого по последнее число. Например, если он уволился в июне, то не следует выходить на работу с 1 по 31 июля. Если, конечно, он хочет получить надбавку к пенсии. Если он трудоустроиться в июле, то для ПФР он будет проходить как работающий и поэтому перерасчет выплат ему не произведут.

Выгоднее поступить так: уволиться 30 июня, а 1 августа выйти на работу. Тогда он и пенсию получит в повышенном размере и зарплату вернет.

Надбавка к пенсии

Неработающие пенсионеры имеют право получать надбавку к пенсии, если ее размер ниже прожиточного минимума в конкретном регионе. Ее доведут до нужного уровня за счет дополнительных выплат. Но такая возможность не предусмотрена работающим пенсионерам.

Ежегодные 5 тысяч рублей: положены или нет в 2020 году

В 2016 году пенсию планировали проиндексировать на 12,9 % в соответствии с уровнем инфляции за прошедший 2015 году. Но в бюджете на эти цели денег не нашлось, и индексация составила всего 4 %. Чтобы компенсировать пенсионерам недополученные средства в 2017 году решено было выплатить им по 5 тысяч рублей.

На эти цели было выделено 26 миллионов рублей. Но этих денег хватило только на 5 200 человек, а пенсионеров было 46 миллионов. Поэтому в 2020 году 5000 рублей получат те, кто не получил их в 2017 году. При этом гражданин должен соблюдать такие условия:

  • жить в РФ;
  • получать пенсию по состоянию на 31.12.2016 г.

Кроме того, на этот вид единовременной доплаты могут рассчитывать наследники пенсионера (в случае его смерти), если ему такую выплату назначили, но не выплатили при жизни.

А если не выходить на пенсию и что такое премиальный коэффициент

Чем позже вы выйдите на пенсию, тем выше будет ее размер. За каждый год более позднего выхода устанавливают премиальные коэффициенты. В таблице приведены значения коэффициентов в зависимости от времени выхода на пенсию.

Премиальный коэффициент при выходе на пенсию

Премиальные коэффициенты используются в формуле расчета пенсии:

СП = (СПК / ИПК * К1) + (ФВ * К2)

Где, СП — страховая пенсия;
ИПК — сумма пенсионных баллов;
СПК — стоимость пенсионного коэффициента;
ФВ — фиксированная выплата;
К (1,2) — повышающие коэффициенты (для ИПК и ФВ они разные);

Пример расчета пенсии работающего пенсионера

Иванова Мария имеет:

  • стаж 25 лет;
  • ИПК –125 баллов;
  • цена 1 пенсионного бала в 2018 году – 87,24;

Пенсия назначена в 2020 году. Размер ФВ в этот момент составляет 5334,19 рублей.

Получается: 125 * 87,24 + 5334,19 = 16 239,19 р.

Если Иванова Мария обратится за пенсией спустя 5 лет, то есть в 2024 после возникновения права на ее получение, то сумма пенсии увеличится за счет таких величин:

  • СПК – в 2023 году он составит 110,55 (не забывайте, этот параметр берем за прошлый год);
  • премиального коэффициента к ФВ – 1,36 и коэффициента к ИПК – 1,36.

Получим: 125 * 110,55*1,45 + 5334,19 * 1,36 = 27 291,6859 рублей.

Но это не совсем точная сумма, потому что не учтены коэффициенты пропущенных за время работы индексаций.
Таким образом, чем на больший срок пенсионер отказывается от пенсии, тем будет выше ее размер.

Будьте внимательны В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация данной статьи могла потерять актуальность. Обратитесь за бесплатной консультацией к нашему юристу с помощью онлайн-консультанта или напишите свой вопрос в форму ниже:

Как выплачивается пенсия работающим пенсионерам в России?

В правительственных кругах не так давно витала идея об отмене выплаты пенсионного пособия работающим пенсионерам. Однако данная норма не была принята. Минус – отсутствие индексации пособий тем, кто работает. Также есть и другие ограничения.

Условия

Пенсионное пособие оформляется только по заявлению гражданина.

Воспользоваться таким правом могут россияне, удовлетворяющие следующим позициям:

  1. Возраст в стандартной ситуации 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин.
  2. Рабочий стаж не менее 8 лет (для 2020 года, далее ежегодное повышение на год до 15 лет).
  3. Недееспособность несовершеннолетних при потере одного или обоих родителей.
  4. Инвалидность.

При наличии льготного стажа пенсия может быть назначена и раньше, указанного в пункте 1 срока, в том числе и за выслугу лет. Также с 2015 года играет роль количество индивидуальных пенсионных баллов.

Как оформить?

Чтобы назначить пенсионную выплату претенденту нужно обязательно подать заявление.

Для этого понадобится:

  • прибыть в территориальное подразделение ПФ;
  • отправить письмо через личную страничку заявителя на веб-ресурсе ПФ в интернете (плюс – это можно осуществить круглосуточно);
  • направить заявку в ПФ через МФЦ по предоставлению государственных услуг.

Обязательным становится для россиян личное посещение подразделений в том случае, если они проживают за рубежом и у них отсутствует место проживания на территории государства либо отметка о регистрации.

Так как каждое обращение сугубо индивидуально, то самый беспроблемный вариант – личный поход в отделение ПФ. Это поможет правильно подготовить пакет документов и получить исчерпывающую консультацию.

Пенсионная реформа

Реформа 2015 года разделила получаемую пенсионную выплату на две совершенно отдельных.

Каждый из видов пенсионных пособий назначается по разным законам:

  • ФЗ-400 «О страховых пенсиях»;
  • ФЗ-424 «О накопительных пенсиях».

Для ситуаций с оформлением пенсии в связи с наступлением инвалидности либо в случае утери кормильца изменений не произошло. Они назначаются под брендом страховая пенсия.

Главное изменение коснулось выплат «по старости». До 2024 года ежегодно увеличивается с 5 до 15 лет минимально необходимый рабочий стаж.

Вместо базовой пенсии введена фиксированная выплата. Она ежегодно подлежит индексации в зависимости от показателя инфляции за предыдущий год.

На сумму пенсионного пособия прямо влияет индивидуальный пенсионный коэффициент – количество баллов, рассчитываемое исходя из объёма финансов, которые перечислены заявителем за год в ПФ.

Предлагается гражданам не оформлять пенсию при получении на это права.

В таком случае можно существенно увеличить сумму фиксированной выплаты. Имеющиеся финансовые отчисления на пенсионном счёте гражданина до 2015 года переведены в пенсионные баллы.

Пенсионный коэффициент рассчитывается ежегодно исходя из соотношения между доходом заявителя и средней зарплатой по стране. Эта цифра умножается на ежегодно определяемую цену пенсионного балла (на 2020 год это 78,28 рублей).

Накопительную пенсию гражданин дополнительно сможет оформить при условии, что объём накопительных средств составит не менее 5% от объёма финансов, которые перечислялись в ПФ на страховой счёт заявителя.

Хотите узнать, как оплатить обучение ребенка материнским капиталом? Тогда вам необходимо перейти по ссылке, и прочесть нашу статью.

Если же вы ищите информацию о том, какие необходимы документы для оплаты детского сада материнским капиталом, то мы советуем прочесть статью.

Это можно определить в личном кабинете, зарегистрировавшись на сайте ПФ России. Если сумма меньше, то она присоединяется к страховым финансам, а гражданин получает только один вид пенсии.

Деньги на накопительную пенсию отчисляются в негосударственные ПФ. Они вкладывают имеющиеся финансы в инвестиционные проекты на территории РФ. Благодаря этому вкладчики получают дополнительный доход, который увеличивает пенсионную выплату по достижении соответствующего возраста.

Эта выплата будет существенной при длительном периоде вложения средств. Законом предусмотрено отчисление работодателем до 6% от объёма насчитанной заработной платы на накопление.

К сожалению, в связи с экономической ситуацией, с 2014 года правительство поручило работодателям все накопительные отчисления направлять на счёт страховой пенсии.

Сколько платят пенсии работающим пенсионерам?

На данное время существует мораторий индексации пенсионного пособия работающим пенсионерам.

Это произойдёт только после завершения трудовых отношений. Однако на каждое 1 августа пенсионеру автоматически пересчитывается ИПК (количество пенсионных баллов).

При достаточных отчислениях из зарплаты произойдёт и увеличение страховой пенсии. Баллы засчитываются за предыдущий год. Например, в 2020 году ИПК может увеличиться максимум на 3 балла.

В Москве

Правила начисления и выплаты пенсии не отличаются от других регионов страны. Но, в любом случае, для столичного региона сумма пенсионного пособия будет увеличенной.

Это происходит потому, что законодатель закрепил в нормативном акте положение о соответствии минимальной пенсии среднему прожиточному минимуму на территории проживания.

Это распространяется на тех жителей столицы, которые зарегистрированы в регионе менее 10 лет. Если пенсия меньше минимума, то производится региональная социальная доплата до суммы 11561 рубль по состоянию на начало 2020 года.

При большем периоде проживания пенсионные выплаты подводят под городской социальный стандарт. На 2020 год показатель минимума гор. стандарта составляет 14500 рублей.

После увольнения

Уволившийся с работы пенсионер получает право на перерасчёт суммы пенсии, так как на него уже не действует запрет о проведении индексации выплат.

Сумма пенсионного пособия должна измениться уже на следующий месяц после ухода на отдых.

При увольнении в 1 квартале текущего года желательно личное обращение за переназначением выплаты, а с 1 апреля Пенсионный фонд осуществит такую процедуру в автоматическом режиме.

Список документов

Первой инициативой гражданина будет подача заявления в ПФР о назначении пенсионного пособия. К нему обязательно прилагаются паспорт, трудовая книжка и СНИЛС.

Для полного пакета документации и правильного определения размера выплаты необходимо приобщить:

  1. Данные по зарплате за любые 5 лет подряд до 2002 года (от работодателя, при закрытии – от правопреемника или архивного учреждения).
  2. Документы о подтверждении стажа (кроме трудовой книжки).
  3. Документы о полученном образовании.
  4. Справка МСЭ об установленной инвалидности.
  5. Подтверждение изменения ФИО (если осуществлялись).
  6. Документация о нетрудоспособных членах семьи, проживающих с заявителем.
  7. Подтверждение проживания/пребывания в регионах Крайнего Севера.
  8. Сведения, подтверждающие право на досрочную пенсию (касаемо условий трудовой деятельности или особого характера труда).

В каждом подразделении фонда есть служба клиентской поддержки. К её специалистам желательно обратиться за полгода до получения права на пенсию для уточнения исчерпывающего перечня нужной документации.

Это максимально упростит разработку алгоритма действий по общению с ПФР.

Его сотрудники помогут выбрать вид пенсии для оформления, проверят полноту и правильность подготовки документации, при необходимости направят сами без участия заявителя уточняющие запросы к бывшим работодателям либо в архивы.

Требования

Он вправе выбрать самостоятельно организацию, которая станет осуществлять доставку пенсионных выплат.

Кроме того, заявителю на выбор предложат несколько вариантов доставки денежных средств:

  1. По месту жительства.
  2. Через кассу доставщика.
  3. На личный счёт в банковском учреждении.
  4. На банковскую карту.

Сроки

Получать страховую пенсию работающий пенсионер будет один раз в месяц. Она назначается ПФ РФ с момента возникновения права на пенсионную выплату, но не раньше даты обращения с соответствующим заявлением.

Выплаты накопительной пенсии не могут пересматриваться 168 месяцев подряд – возраст дожития.

По истечении указанного периода возможно изменение как в сторону уменьшения, так и увеличения пособия.

Хотите узнать, с чего начать оформление пенсии по возрасту в 2020 году? Тогда вам просто необходимо перейти по ссылке, и прочесть статью.

Будет ли повышение пенсии военным пенсионерам в 2020 году, сможете прочесть по .

А узнать, как оформить пенсию за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям, вы сможете по .

Преимущества и недостатки

Несомненным достоинством реформирования пенсионной системы стала возможность граждан получать два вида пенсии. Военные, при желании, могут после увольнения из силовых структур устроиться у гражданского работодателя и при достижении 55 или 60 лет, кроме государственной, получить ещё и страховую пенсию.

Имеется возможность отслеживать данные личного пенсионного счёта через веб-сайт Пенсионного Фонда.

С 2002 года все поступления средств на будущую пенсию передаются в автоматическом режиме. Это позволяет не искать сведения о взносах в ПФ после января 2002 года.

Если человек позже оформит пенсию, то за каждый год получит прибавку фиксированной её части.

При выборе в качестве доставщика банковского учреждения появляется возможность управления своими финансами через интернет с помощью персонального компьютера, планшета или смартфона.

Как недостаток, следует отметить неразвитость накопительных пенсий. У малого круга людей объём накопления превышает 5% от суммы страховых финансов.

Это привело к замораживанию таких выплат и направление всех отчислений на страховую пенсию. У работающих пенсионеров не происходит ежегодная индексация пенсионного пособия.

Для ежегодного пересмотра суммы пенсионного пособия в августе гражданам обязательно необходимо трудоустраиваться «в белую» – для максимально больших отчислений на свой страховой счёт в Пенсионный Фонд.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *