1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный бухгалтер комитета профсоюза работников образования Тюлячинского района (далее — главный бухгалтер) назначается на должность с целью осуществления организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности профсоюзной организации и контроля за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
1.2. Главный бухгалтер в своей работе руководствуется Федеральным Законом «О бухгалтерском учете», осуществляет свою работу на основании Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации», Положения о районном комитете профсоюза работников образования и настоящей должностной инструкции.
1.3. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности председателем районного комитета профсоюза работников образования.
1.4. Главный бухгалтер в соей работе подчиняется председателю районного комитета профсоюза работников образования.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность главного бухгалтера районного комитета профсоюза назначается лицо, имеющее высшее или средне-специальное профессиональное (экономическое) образование.
2.2. Главный бухгалтер должен знать:
-Налоговое и гражданское законодательство Российской Федерации;
-постановления и решения Правительства Российской Федерации;
-постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также финансово-хозяйственной деятельности организации;
-структуру организации и перспективы ее развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в профсоюзной организации, правила его ведения;
-порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
-формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; способы и методы выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
-правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
-правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;
-порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий;
-организацию хозяйственного расчета;
-средства вычислительной техники и возможности их применения для автоматизации учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности профсоюзной организации;
-трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
3. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
3.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности профсоюзной организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации.
3.2. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации и автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля.
3.3. Руководит разработкой и осуществлением мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины.
3.4. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций по осуществлению предпринимательской деятельности результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
3.5. Обеспечивает контроль: за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов; расчетами по заработной плате с работниками организации; правильным начислением и перечислением платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, погашением в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам; отчислением средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы.
3.6. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат.
3.7. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
3.8. Участвует в оформлении документов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы.
3.9. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и классовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов.
3.10. Участвует в разработке рациональной плановой и учетной документации, организации внедрения средств автоматизации учетно-вычислительных работ.
3.11. Формирует бухгалтерскую отчетность для сдачи в ГНИ и защищает интересы организации в налоговой инспекции.
4. ПРАВА ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.
Главный бухгалтер имеет право:
4.1. Требовать от подотчетных лиц представления необходимых документов об использовании денежных средств.
4.2. Вносить предложения о поощрении и лишении премий за не своевременное представление документов.