Форма 4 по бронированию, образец

  • автор:

Содержание

Удостоверение о брони Ф-4

Что такое форма Ф-4, когда и кому она нужна

Удостоверение о брони по форме Ф-4 — это документ об отсрочке от призыва, который выдается работнику, пребывающему в запасе и подлежащему бронированию. Обычно решение о том, кто подлежит бронированию, принимается с учетом территориальных перечней профессий и должностей. Однако организации могут просить о предоставлении персональных отсрочек в отношении отдельных сотрудников, если их деятельность необходима для бесперебойной работы предприятия в военное время. Но окончательное решение на этот счет принимают на уровне межведомственных комиссий по вопросам бронирования.

Кто делает удостоверение

Порядок бронирования, получения и выдачи соответствующих документов сотрудникам организаций, ответственным за военно-учетную работу, и самим военнообязанным прописан в Постановлении Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе от 03.02.2015 № 664с. Здесь же представлены формы, которые будут упоминаться в нашем тексте.

Основная бумага для подтверждения брони — форма Ф-4. Ее бланк можно скачать ниже, чтобы ознакомиться с ним.

Скачать

Но если вам нужны пустые бланки, чтобы поставить на специальный учет и забронировать новых сотрудников, то недостаточно просто скачать образец и заполнить его. Нужное количество бланков лицу, ответственному в организации за ведение воинского учета и бронирование, необходимо получать в военном комиссариате под расписку (форма № 10). Это сделано с целью учета выданных документов.

Бланки заполняются на основании военных билетов, в том числе та часть, которая называется «извещение». Ответственному лицу необходимо указать:

  • наименование военного комиссариата (отдела), которое выдало бланк;
  • Ф.И.О. забронированного сотрудника, год его рождения;
  • номер военно-учетной специальности (ВУС): у офицеров — 6 цифр, а рядовых — 3 цифры;
  • воинское звание;
  • наименование и адрес (юридический) организации, где трудится забронированный, а также его должность (профессия);
  • основание, по которому гражданин был забронирован (например, если его специальность внесена в соответствующий перечень);
  • продолжительность военной отсрочки. Она не может превышать 6 месяцев со дня объявления мобилизации. При этом срок отсрочки должен быть указан письменно, а не в виде цифры.

Пример заполнения формы Ф-4 (вся информация вымышленная, приведена только та часть, которую заполняет сотрудник организации)

После заполнения документ необходимо подписать у руководства организации и отнести в комиссариат своего района. Дополнительно нужно приложить список работников, которых бронируют, их военные билеты и личные карточки. В комиссариате удостоверения подписывают уполномоченные лица, после чего все документы можно забрать.

Обратите внимание, что подтверждение бронирования конкретного работника нужно оформлять в течение 10 дней после приема на работу либо окончания испытательного срока, если таковой был установлен.

Как вручить

Последний этап — вручить свидетельства о бронировании гражданам. Сделать это должен также уполномоченный на это работник предприятия.

Перед выдачей получателям необходимо разъяснить правила, изложенные на оборотной стороне удостоверения. В частности, обратить внимание, что такая бумага должна быть вложена в военный билет. В случае ее утраты гражданин обязан немедленно сообщить в отдел кадров.

Выдавать удостоверения разрешается после предъявления паспорта. Также закон требует, чтобы при получении документа гражданин ставил подпись в ведомости по форме № 9. В дальнейшем эта ведомость передается и хранится в отделе кадров.

Если по каким-то причинам не удалось вручить удостоверение военнообязанному в запасе, бумагу следует хранить в сейфе.

Что касается извещений, то их в пятидневный срок после получения из комиссариата следует направить заказным письмом в военкомат по месту регистрации гражданина.

Заполнение формы 4 бронирование образец

Удостоверение о брони (Форма 4)

Приложение №8 Форма №4 ИЗВЕЩЕНИЕ № о зачислении на специальный воинский учет Гражданин, пребывающий в запасе_______________________ (фамилия, имя, отчество) _______________________________________________________ год рождения________ , состав(профиль)__________________ ВУС № ________ , воинское звание_______________________ работающий __________________________________________ (наименование и адрес организации) ______________________________________________________ в должности (по профессии) _____________________________ » » разряда, годность к военной службе по состоянию здоровья: годен, годен с незначительными ограничениями, огр. Приложение №8 Форма №4 ИЗВЕЩЕНИЕ № о зачислении на специальный воинский учет Гражданин, пребывающий в запасе_______________________ (фамилия, имя, отчество) _______________________________________________________ год рождения________ , состав(профиль)__________________ ВУС № ________ , воинское звание_______________________ работающий __________________________________________ (наименование и адрес организации) ______________________________________________________ в должности (по профессии) _____________________________ » » разряда, годность к военной службе по состоянию здоровья: годен, годен с незначительными ограничениями, огр. годен, негоден (нужное подчеркнуть), на основании постановления Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от «___» _________ _____ г.

№ ____ или перечня должностей и профессий № ____, раздел ___ , пункт ___ , имеет право на отсрочку от призыва на военную службу (в т.ч.

Зачислить на специальный воинский учет М.П.

Гражданин, имеющий на руках настоящее удостоверение, обязан кроме правил, изложенных в военном билете, выполнять следующее: 1. Хранить настоящее удостоверение при себе, вложенным в военный билет.

2. При увольнении из организации сдать удостоверение администрации организации и явиться в военный комиссариат по месту состояния на воинском учёте.

3. При перемене места жительства сообщить об этом в трёхдневный срок администрации организации и в военный комиссариат по месту состояния на воинском учёте. 4. За три дня до истечение срока действия отсрочки от призыва на военную службу сдать удостоверение администрации организации.

Образец инструкции

Пересматривать форму № 15 надо ежегодно.

Если в течение года появятся новые требования законодательства или иные основания для внесения поправок, планы мероприятий придется переделать раньше. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Предельный возраст находящихся в запасе — это установленное законом о воинской службе максимальное количество лет, до достижения которых военнообязанных вправе призвать на военную службу. Затем человек уходит в отставку и снимается с учета. 29 Октября 2019 в 16:28 Организация воинского учета в организации — пошаговая инструкция на 2019 год: Шаг 1.

Изучение нормативной базы. Шаг 2.

Назначение ответственного лица.

Шаг 3. Работа с местным комиссариатом и определенным кругом работников.

Шаг 4. Ведение необходимой документации и регулярная отчетность.

29 Октября 2019 в 10:54 Альтернативная служба — это гражданская рабочая деятельность в интересах государства, на которую человек соглашается взамен службы в армии по призыву.

Кто может трудиться на таких условиях и у каких работодателей, регулирует Федеральный закон от от 25.07.2002 № 113-ФЗ. 28 Октября 2019 в 15:23 Прием на работу без военного билета — это нарушение закона.

Трудовым кодексом предусмотрено обязательное предоставление документов о воинском учете при устройстве на работу.

Если вы хотите проверить, примут ли на работу без военного билета, и откажетесь предоставить такой документ, то ваш работодатель будет обязан сообщить об этом в комиссариат. Более того, с февраля 2019 года у работодателей появились новые обязанности — они будут обязаны вручать работникам, не состоящим на воинском учете, направления в военкоматы, а также уведомлять соответствующие органы о лицах, не вставших на учет. Тем ИП и юрлицам, кто откажется работать по новым правилам, уже грозят штрафы.

02 Апреля 2019 в 10:18 Документы по бронированию — особые бумаги, которые хранятся не только в организации, но и у граждан в запасе, подлежащих брони, и в военкоматах, и в межведомственных комиссиях. Поэтому их необходимо заполнять по установленным правилам. И хотя требования несложные, о них нужно знать каждому работнику, ответственному за ведение воинского учета и работу по бронированию в организации.

И хотя требования несложные, о них нужно знать каждому работнику, ответственному за ведение воинского учета и работу по бронированию в организации. 20 Января 2019 в 14:16 14 Ноября 2019 26 Марта 2019 28 Февраля 2019 12 Февраля 2019 19 Января 2019 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Что такое специальный воинский учет, для чего он нужен и как ведется

Содержание вносимых изменений: продление отсрочки, изменение должности или квалификации, военно-учетной специальности, звания, состава, профиля) Основание М.П.Военный комиссар (наименование военного комиссариата, воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)Начальник отделения ( воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)“ ” г.

Хранить настоящее удостоверение при себе, вложенным в военный билет.2.

При увольнении из организации сдать удостоверение администрации организации и явиться в военный комиссариат по месту состояния на воинском учёте.3. При перемене места жительства сообщить об этом в трёхдневный срок администрации организации и в военный комиссариат по месту состояния на воинском учёте.4.

Форма 4: бланк и образец заполнения

Форма 4, заполняемая при оформлении допуска к гостайне, именуется «Анкета».

приложена к Инструкции, утв. Постановлением Правительства от 06.02.2010 № 63. Скачать бланк формы 4 в Word можно .

Как мы отметили выше, анкета заполняется лицом самостоятельно от руки. К анкете приклеивается фотография размером 4х6 см.

Анкета должна быть заполнена не ранее чем за месяц до ее направления в орган безопасности (, утв. Постановлением Правительства от 06.02.2010 № 63). Анкета по форме 4 подписывается работником кадрового подразделения и заверяется печатью организации или кадрового подразделения (при наличии печати) (, утв.

Постановлением Правительства от 06.02.2010 № 63). Пример заполнения анкеты по форме 4 приведем .

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Кто вправе выдавать документы о бронировании

По общим правилам, ответственность за ведение воинского учета и работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе, лежит на руководителе организации.

При этом в нормативных актах предусмотрено, что руководитель обязан выделить:

  1. 1 основного работника, если на воинском учете состоят от 500 до 2000 сотрудников организации;
  2. 1 работника-совместителя для выполнения такой работы, если в компании трудятся менее 500 лиц, состоящих на воинском учете;
  3. 2 основных работников, если на воинском учете — от 2000 до 4000 сотрудников.

Именно эти уполномоченные лица и смогут вручать удостоверения о бронировании (форма № 4).

Вместе с тем, руководитель может распределить эту обязанность и между другими подчиненными, например, между начальниками различных структурных подразделений. Для этого издается специальное распоряжение, где перечисляются уполномоченные работники. Вот заполненный шаблон такого распоряжения:

Удостоверение о брони (об отсрочке от призыва на военную службу) (Форма 4)

раздел ____, пункт ____ предоставлена отсрочка (в т.ч. персональная) от призыва на военную службу (нужное подчеркнуть) сроком на _________________месяцев со дня объявления мобилизации. М.П. Военный комиссар _______________________ (наименование военного комиссариата) _________________________________________ (воинское звание, подпись, инициалы, фамилия) Начальник _____________________ отделения _________________________________________ (воинское звание, подпись, инициалы, фамилия) «___»________________ _____ г.

№ ____ или перечня должностей и профессий № ____, раздел ___ , пункт ___ , имеет право на отсрочку от призыва на военную службу (в т.ч.

персональную, извещение о предоставлении персональной отсрочки № ____) на______________месяцев со дня объявления мобилизации.

_________________________________ (руководитель организации , подпись, _________________________________________________ инициалы, фамилия) «___» ____________ _____ г. Зачислить на специальный воинский учет М.П.

При увольнении из организации сдать удостоверение администрации организации и явиться в военный комиссариат по месту состояния на воинском учёте.3. При перемене места жительства сообщить об этом в трёхдневный срок администрации организации и в военный комиссариат по месту состояния на воинском учёте.4. За три дня до истечение срока действия отсрочки от призыва на военную службу сдать удостоверение администрации организации.

Мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на

Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающим в органи­зациях здравоохранения — это осуществление этими организациями ком­плекса мероприятий, направленных на обеспечение их в период мобилиза­ции и в военное время трудовыми ресурсами из числа граждан, пребываю­щих в запасе. Для получения освобождения от воинской обязанности в связи со смертью отца или родного брата вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных на военной службе, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов, необходимо представить:

  1. документы, подтверждающие их родство;
  2. заключение медико-социальной экспертизы о причинной связи смерти с исполнением ими обязанностей военной службы.
  3. свидетельство о смерти;
  4. свидетельство о болезни, составленное военно-врачебной комиссией в период военной службы, с заключением о причинной связи увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания с военной службой;

Предыдущая2728293031323334Следующая военную службу по мобилизации на военное время гражданам пребывающим в запасе (наименование организации) № п/п Наименование мероприятий Ответственные за исполнение Время исполнения Место проведения Примечание Начальник мобилизационного органа Ответственный за воинский учет Примечание: План составляется в соответствии с указанной формой и в нем отражаются следующие вопросы: 1.

Определяются ответственные за выдачу удостоверений и уполномоченные лица структурных подразделений для вручения удостоверений забронированным гражданам, пребывающим в запасе.

2. Составляются списки указанных лиц, утверждаются у руководства и прилагаются к плану. 3. Устанавливаются сигналы, средства и способы оповещения ответственных и уполномоченных в рабочее и нерабочее время.

4. Рассмотрение данной темы позволило нам уяснить роль и значение государственного резерва в обеспечении мобилизационного развертывания Вооруженных Сил Российской Федерации и мобилизационной подготовки народного хозяйства, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, разобрать порядок, основные направления по накоплению и проведение операции с материальными ценностями мобилизационного резерва, его финансированию из средств федерального бюджета.Удостоверение о брони (об отсрочке от призыва) — документ, который обязательно должен получить каждый гражданин, пребывающий в запасе и подлежащий бронированию.

Кто и как его оформляет, расскажем в статье.

Примечание: Приказ согласовывается с военным комиссаром муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация (ее структурное подразделение), либо с органом местного самоуправления сельского поселения или органом местного самоуправления городского округа, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов.Закон дает право Президенту РФ своими указами предоставлять некоторым категориям граждан отсрочку от призыва и освобождение от военных сборов.

Так, например, предоставлена отсрочка для граждан (не более 200 человек), поступивших непосредственно по окончании образовательных учреждений на работу по рабочим специальностям на основные производства Российского авиационно-космического агентства и Российского агентства по судостроению.Чтобы получить отсрочку от призыва, необходимо в установленный срок представить пакет (различный в каждом случае) документов, подтверждающих право на нее. Момент представления документов определяется ближайшим призывом, следующим за возникновением основания для отсрочки. Все документы представляются в подлиннике.

Наименование организации ПРИКАЗ»__» ___________ 20__ г.

,от 28 марта 1998 г. Военный комиссар ¦ ¦ ¦ ¦(наименование военного (наименование военного¦ ¦комиссариата, комиссариата,¦ ¦ ¦ ¦воинское звание, воинское звание,¦ ¦подпись, инициалы, подпись, инициалы,¦ ¦фамилия) фамилия)¦ ¦Начальник отделения Начальник отделения ¦ ¦ ¦ ¦(воинское звание, (воинское звание,¦ ¦подпись, инициалы, подпись, инициалы,¦ ¦фамилия) фамилия)¦ ¦» » 200_ г. » » 200_ г.¦ ¦Гражданин,имеющийнаруках ¦ ¦настоящее удостоверение, обязан ¦ ¦кромеправил,изложенныхв ¦ ¦военномбилете,выполнять ¦ ¦следующее: ¦ ¦1.Хранитьнастоящее ¦ ¦удостоверениеприсебе, ¦ ¦вложенным в военный билет.

¦ ¦2. Приувольнениииз ¦ ¦организации сдать удостоверение ¦ ¦администрацииорганизациии ¦ ¦явиться ввоенныйкомиссариат ¦ ¦по месту состоянияна воинском ¦ ¦учете. ОК 14 Доклад руководителю предприятия о проделанной работе и о причинах не вручения ГПЗ удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время Начальник ОК «Ч»+14.00 – 15.00 каб.

директора 15 Сдача удостоверений (не заполненных и не врученных по каким-либо причинам), исполненных ведомостей вручения удостоверений и книги по учету бланков специального учета в отдел ВК Ответственный за воинский учет «М»7 Отдел ВК Приложения к плану: 1. Порядок бронирования, получения и выдачи соответствующих документов сотрудникам организаций, ответственным за военно-учетную работу, и самим военнообязанным прописан в Постановлении Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе от 03.02.

2015 № 664с. Здесь же представлены формы, которые будут упоминаться в нашем тексте.

Как выглядит документ и кто его готовит

Никакой специальной формы для подобного распоряжения не существует.

Но можно пользоваться, например, вариантом, утвержденным Приказом Судебного департамента при Верховном суде РФ от 12.01.2005 № 2 (приложение № 32), усовершенствовав с учетом особенностей своей организации.

Главное, что нужно помнить: распоряжение о вручении удостоверений об отсрочке — это официальный документ, поэтому он должен соответствовать основным требованиям к оформлению. Его готовит, как правило, работник, уполномоченный вести воинский учет на предприятии, а утверждает только руководитель.

Что касается содержания, то в распоряжении обязательно нужно указать перечень лиц (это может быть и один работник), которые отвечают за оформление и выдачу удостоверений Ф-4, а также разрабатывают необходимые документы, регламентирующие порядок их вручения гражданам.

Мы подготовили свой образец приказа, который можно использовать, при необходимости доработав под свои нужды.

Форма 4 о зачислении на специальный воинский учет скачать

Важно Памятка военно-учетному работнику организации Военно-учетный работник обязан: 1.

Твердо знать и строго выполнять все руководящие документы по учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе (далее- ГПЗ) и призывников. 2. Систематически проводить разъяснительную работу среди ГПЗ и призывников по соблюдению ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, информировать их об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.

3. При приеме на работу женщин в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет. 4.

Как правильно заполнять документы

Обращаем внимание, что поскольку ответственным за ведение воинского учета и работу по бронированию граждан в запасе в организации является все-таки ее руководитель, то именно он обязан подписывать большинство соответствующих документов. При этом полномочия по их заполнению он вправе делегировать своим подчиненным.

В вышеназванной инструкции Межведомственной комиссии заявлены следующие требования:

  1. удостоверения и извещения следует заполнять чернилами (пастой) одного цвета, в том числе если нужно внести какие-то изменения. Какого цвета должны быть чернила, не уточняется. Так что вы можете пользоваться синей, черной или фиолетовой пастой или гелем. А чтобы исключить ситуацию, когда цвет отличается и не подходит, рекомендуем пользоваться черными чернилами;
  2. при заполнении документов нельзя допускать помарок или подчисток, пользоваться корректором. Если необходимо внести изменения, то они должны быть заверены подписью ответственного лица и печатью организации (отдела кадров). Кроме того, в инструкции есть правило, что вносить изменения более 2 раз запрещено.
  3. исключение составляет порядок заполнения извещения о зачислении на специальный воинский учет (форма № 4), а точнее, строк «домашний адрес гражданина, пребывающего в запасе» и «наименование военного комиссариата, где гражданин, пребывающий в запасе, состоит на воинском учете». Эти две строки необходимо заполнять простым карандашом. При этом надпись должна быть видна четко, но так, чтобы при случае ее можно было стереть;

Есть еще несколько жестких требований, которые понадобится знать при заполнении удостоверений и извещений об отсрочке.

Во время этой работы особенно внимательно нужно заполнять строки, содержащие информацию:

  1. основаниях, по которым оформлено бронирование.
  2. о сроках предоставленных отсрочек (обычно это не более 6 месяцев, и эту цифру следует писать прописью);

Воинский учет: заполнение формы 6

Это отчет о численности военнообязанных работающих и забронированных сотрудников в организации. Его заполняют в соответствии с правилами Межведомственных, районных и территориальных комиссий по бронированию ГПЗ.

К категории работающих сотрудников, указанных в графе «А», относят:

  1. Строка 17: машинистов и помощников машинистов.
  2. Строка 19: трактористов, бульдозеристов, скреперистов, грейдеристов.
  3. Строка 22: итоговая сумма строк 1, 2, 12, 13.
  4. Строка 5: работников обрабатывающих производств.
  5. Строка 2: работников инженерно-технических, научно-исследовательских, управленческих, экономических специальностей.
  6. Строка 9: специалистов системы образования, курсантов, учащихся последних курсов образовательных учреждений, аспирантов (проходящих обучение в очной аспирантуре).
  7. Строка 12: делопроизводителей, кассиров, архивариусов, табельщиков, секретарей.
  8. Строка 4: специалистов, которые трудятся в области добычи полезных ископаемых.
  9. Строка 24: сумма строк 22-23.
  10. Строка 11: работники предприятий прочих видов экономической деятельности.
  11. Строка 20: сотрудники летно-подъемных составов воздушного сообщения.
  12. Строка 16: сотрудников предприятий растениеводства и животноводства, а также других производственных отраслей сельского хозяйства.
  13. Строка 15: рабочих нетарифных разрядов, кроме тех, которые указаны в строках 16-19.
  14. Строка 23: заполняют графы 1-5 и 9-11, которые включают сведения из карточек учета формы 18.
  15. Строка 6: сотрудников организаций по производству и распределению газа, электроэнергии и воды.
  16. Строка 18: водителей.
  17. Строка 14: рабочих тарифных разрядов, кроме тех, которые указаны в строках 16-19.
  18. Строка 3: зоотехников, ветеринаров, агрономов, землеустроителей и специалистов, которые работают на сельскохозяйственных предприятиях и их подсобных хозяйствах.
  19. Строка 8: сотрудников транспортных предприятий;
  20. Строка 21: работники экипажей плавсредств.
  21. Строка 7: работников строительных специальностей.
  22. Строка 10: сотрудников система здравоохранения.
  23. Строка 1: руководителей органов государственной власти, местного самоуправления, структурных подразделений.
  24. Строка 13: всех рабочих (сумма срок 14-19).

После этого переходят к заполнению других частей отчета. Далее идет графа «Всего работающих». В ней указывают всех работающих мужчин и женщин призывного возраста, которые освобождены от выполнения воинских обязанностей в мирное и военное время.

Также к этой категории относят курсантов, студентов государственных образовательных учреждений; работающих по совместительству или на сезонных работах.

Графа 2 – «Всего пребывающих в запасе». В ней указывают сержантов, матросов, мичманов, старшин, прапорщиков. Она должна отражать сумму граф 3-4.

В численность ГПЗ не включают:

  1. лиц призывного возраста.
  2. граждан предельного возраста пребывания в запасе;
  3. снятых с воинского учета;

Графа 6: «Всего забронировано».

Она отражает сумму граф 7 и 8.

В ней указана численность забронированных военнообязанных сотрудников, которые будут сняты с учета после 1 января следующего года на основании достижениями ими определенного возраста. Графа 9: «Численность незабронированных ГПЗ, не имеющих МП». В ней отражают численность незабронированных ГПЗ, которые не имеют мобилизационных предписаний.

Графа 10: «Численность незабронированных ГПЗ, имеющих МП».

В ней указывают количество граждан, имеющих мобилизационные предписания. Графа 11: «Граждане, подлежащие призыву на военную службу».

К этой категории относят граждан призывного возраста, имеющих удостоверение, подтверждающее их принадлежность к призыву на военную службу. Графа 12: «Примечание». В ней указывают информацию формы 19. При составлении отчета организации должны провести проверку данных воинского учета карточек Т-2.

Также они должны аннулировать отсрочки от призывов забронированных граждан, потерявших право на отсрочку от призыва на военную службу.

Приложение N 4

к Методическим рекомендациям (п. 22) См. данную форму в MS-Word. Форма Наименование организации ПРИКАЗ»__» ___________ 20__ г.

Порядок бронирования, получения и выдачи соответствующих документов сотрудникам организаций, ответственным за военно-учетную работу, и самим военнообязанным прописан в Постановлении Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе от 03.02.2015 № 664с.

Здесь же представлены формы, которые будут упоминаться в нашем тексте. Основная бумага для подтверждения брони — форма Ф-4.

Ее бланк можно скачать ниже, чтобы ознакомиться с ним. Но если вам нужны пустые бланки, чтобы поставить на специальный учет и забронировать новых сотрудников, то недостаточно просто скачать образец и заполнить его. Нужное количество бланков лицу, ответственному в организации за ведение воинского учета и бронирование, необходимо получать в военном комиссариате под расписку (форма № 10).

Это сделано с целью учета выданных документов.

23.01.2018 Просмотров: 3255

Памятка военно-учетному работнику организации

Военно-учетный работник обязан:

1. Твердо знать и строго выполнять все руководящие документы по учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе (далее- ГПЗ) и призывников.

2. Систематически проводить разъяснительную работу среди ГПЗ и призывников по соблюдению ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, информировать их об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.

3. При приеме на работу женщин в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет.

4. Своевременно вносить в личные карточки ГПЗ и призывников сведения об изменении семейного положения, адреса места жительства, образования, специальности, занимаемой должности (тарифного разряда), а также об изменении состояния здоровья и сообщать об этом в военный комиссариат в 2-недельный срок.

5. О всех ГПЗ и призывниках при приеме на работу или увольнении с работы сообщать в военные комиссариаты по месту учета в 2-недельный срок.

6. Направлять в 2-недельный срок по запросам отдела военного комиссариата необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.

7. Представлять ежегодно, в сентябре, в отдел военного комиссариата списки граждан мужского пола 15-16-летнего возраста, а до 1 ноября – списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.

8. Ежегодно, в соответствии с утвержденным руководителем организации графиком, сверять сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета ГПЗ и призывников, работающих в организации. Во всех случаях приема военных билетов от ГПЗ выдавать им расписки.

9. Ежегодно, в соответствии с графиком сверки отдела военного комиссариата, сверять сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военного комиссариата или органов местного самоуправления.

10.В 5-дневный срок возвращать гражданам военные билеты, взятые на сверку под расписку.

11.Оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат или орган местного самоуправления и обеспечить их своевременную явку в места, указанные военным комиссариатом.

12.В 10-дневный срок со дня приема на работу, а принятым с испытательным сроком в течение 7 дней по окончании испытательного срока, оформить отсрочки от призыва (Ф-4) на всех ГПЗ, которые подлежат бронированию.

13.В 5-дневный срок письменно сообщить в военкомат об аннулировании отсрочек от призыва ГПЗ при изменении должности и т.д. с указанием даты и причины аннулирования предоставленной отсрочки от призыва. Погасить удостоверения Ф.№4, которые были оформлены этим ГПЗ, и аннулировать отметки в личных карточках о зачислении ГПЗ на спецучет. Сделать соответствующие записи в книге по учету бланков специального воинского учета (ф.№13).

14.В 5-дневный срок выслать извещения о зачислении забронированных ГПЗ на спецучет в военные комиссариаты, где они состоят на воинском учете.

15.Выдать удостоверения об отсрочке от призыва под расписку в ведомости формы №9а гражданам, убывающим в служебную командировку, в отпуск, на учебу или для лечения на срок свыше 3-х месяцев, на время выезда.

16.В 10-дневный срок внести изменения (должности, квалификации или военно-учетных признаков) в удостоверения (форма №4) и представить их в военный комиссариат.

17.Изменения в удостоверения об отсрочке от призыва (форма №4) вносятся не более 2-х раз.

18.Один раз в год к 1 ноября направлять в ОВК списки (форма №14) на бронирование студентов, аспирантов предпоследнего, последнего курсов, обучающимся по очной форме обучения в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию негосударственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, списки аспирантов (докторантов) научно-исследовательских, конструкторских, проектных и других организаций независимо от возраста, воинского звания, состава, профиля и ВУС.

19.Испорченные бланки об отсрочке от призыва (форма №4) организациями не уничтожаются, а погашаются и не реже 1 раза в квартал сдаются в военный комиссариат для уничтожения.

20.В сроки, указанные вышестоящим органом, ежегодно представлять отчет по форме 6 и карточку учета организации (форма №18).

21.При увольнении с работы представлять акт приема-сдачи бланков спецучета Ф-4 в военкомат.

22.При убытии в отпуск (командировку) бланки спецучета передавать только по акту, на основании приказа по организации.

Последовательность оформления отсрочки от призыва по мобилизации

1. Заполнить личную карточку (ф.№Т-2) на работника.

2. Определить на основании данных воинского учета по ф.№Т-2 и Перечня должностей и профессий, подлежащих бронированию (далее-ПДП), подлежит ли работник бронированию.

3. Получить у работника, подлежащего бронированию, военный билет под расписку (Ф.№12).

4. Заполнить удостоверение об отсрочке от призыва и извещение о зачислении на специальный воинский учет (Ф.№4) и в 10-дневный срок оформить отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время.

Требования к заполнению бланка спецучета Ф.№4

— заполняется чернилами (пастой) одного цвета, никаких подчисток и помарок не допускается. По согласованию с военными комиссариатами при наличии соответствующего программного обеспечения удостоверения и извещения разрешается заполнять на средствах вычислительной техники. Все изменения вносятся чернилами (пастой) и заверяются подписью должностного лица и гербовой печатью. При этом изменения допускается вносить не более 2-х раз:

— домашний адрес и наименование военного комиссариата, где гражданин состоит на воинском учете, заполняются карандашом;

— в графе «на «____» месяцев» указывается прописью на какой срок согласно ПДП, постановлению МВК или извещению о персональной отсрочке предоставлена отсрочка. Если этот срок не указан, то пишется «шесть»;

— в строке «на основании» указать №, раздел и пункт ПДП либо дату и номер постановления МВК о предоставлении гражданину персональной отсрочки, а также № извещения о предоставлении персональной отсрочки;

— на рабочих в строке «должность» достаточно указать «рабочий ____ разряда», если в пунктах ПДП производственные специальности не указаны.

5. Подписать и заверить гербовой печатью организации заполненные бланки извещений Ф.№4.

6. Доставить в военный комиссариат по месту нахождения организации заполненные бланки Ф.№4, личные карточки Т-2 и военные билеты сдать их под расписку в книге (Ф.№11) учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек (при необходимости копии документов, подтверждающие ученую степень, ученое звание и т.п.).

7. Получить в военном комиссариате оформленные удостоверения Ф.№4 (и извещения для отправки в военкоматы, где забронированные ГПЗ состоят на воинском учете ), военные билеты и личные карточки ф.№Т-2 и расписаться в книге Ф.№11. Оставить извещения на граждан, состоящих на воинском учете в данном военном комиссариате.

8. Выслать в 5-дневный срок извещения в военный комиссариат по месту жительства гражданина.

9. Сделать соответствующие записи в книге по учету бланков специального воинского учета (Ф.№13) об израсходовании извещений.

10.Внести карандашом в личную карточку ф.№Т-2 в строку «состоит на специальном воинском учете» серию и номер удостоверения об отсрочке, номер, раздел и пункт ПДП (у имеющих мобпредписания — писать МП и т. п.)

11. Разложить удостоверения (Ф.№4) об отсрочке по структурным подразделениям, а также по алфавиту и в порядке, обеспечивающем возможность быстрейшего вручения.

12. Возвратить в 5-дневный срок полученные от граждан документы (военные билеты), а они возвращают расписки (Ф.№12).

Не бронируются:

уволенные с военной службы в запас 1 разряда — в течение 5 лет пребывания в запасе 1 разряда. Исключение – организации оборонной промышленности, энергетики, транспорта и связи: постановления МВК от 21.03.95 №23 и от 18.12.01 №213 – о распространении на принятые взамен прежних ПДП положения, что бронирование ГПЗ 1 разряда не зависит от длительности пребывания в запасе.

не прошедшие по каким-либо причинам военную службу и зачисленные в запас — до достижения ими 27-летнего возраста;

пребывающие в запасе и работающие в организациях водителями автомобильного транспорта, тракторов, мотоциклов, дорожно-строительной, подъемно-транспортной техники и других машин и механизмов, предназначенных по нарядам военного комиссариата для поставки по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования, органы и создаваемые на военное время специальные формирования;

пребывающие в запасе и предназначенные для укомплектования воинских частей и команд, отнесенных к команде с номером «300»;

пребывающие в запасе и предназначенные в специальные формирования и работающие в организациях, на которые мобилизационными заданиями возложено создание специальных формирований.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ К ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ

Рядовые (матросы), сержанты (старшины), прапорщики (мичманы):

1 разряд — до 35 лет;

2 разряд — до 36-45 лет;

3 разряд — до 46-50 лет

и женщины до 45 лет.

Офицеры:

1 разряд: младшие офицеры — до 45 лет;

майор, подполковник — до 50 лет;

полковник — до 55 лет;

высшие офицеры — до 60 лет;

2 разряд: младшие офицеры — до 50 лет;

майор, подполковник — до 55 лет;

полковник — до 60 лет

высшие офицеры — до 65 лет;

3 разряд: младшие офицеры — до 55 лет;

майор, подполковник — до 60 лет;

женщины — до 50 лет

Женщины независимо от возраста состоят в запасе 3 разряда: рядовые, сержанты, прапорщики — до 45 лет, офицеры — до 50 лет;

Категории годности граждан к военной службе по состоянию здоровья

Официально установленные характеристики годности граждан к военной службе по состоянию здоровья. Категории годности граждан к военной службе определяется военно-врачебными комиссиями в соответствии с постановлением Правительства РФ «Положение о военно-врачебной экспертизе».

Установлены категории:

А — годен к военной службе.

Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями.

В — ограниченно годен к военной службе.

Г — временно не годен к военной службе.

Д — не годен к военной службе.

Категории запаса

Установленный МО РФ показатель воинского учета солдат, матросов, сержантов и старшин, прапорщиков и мичманов запаса, характеризующий продолжительность военной службы и степень обученности.

1 категория запаса

— прослужившие на военной службе не менее одного года, а участники боевых действий — независимо от срока службы;

— окончившие учебное подразделение;

— прошедшие военные сборы общей продолжительности не менее 3 мес.

2 категория запаса

— прослужившие на военной службе менее одного года;

— военные строители;

— граждане не проходившие военную службу;

— граждане женского пола

Порядок формирования картотеки личных карточек формы № Т-2 в организациях

Картотека личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, строится по алфавиту.

1 раздел- личные карточки на офицеров запаса: спецучет и общий учет;

2 раздел- личные карточки на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса: спецучет и общий учет;

3 раздел- личные карточки на женщин, пребывающих в запасе: спецучет и общий учет;

4 раздел- личные карточки на призывников.

5 раздел- личные карточки военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания (строится по командам, партиям)

Вся информация в карточках формы №Т-2 – «Конфиденциально».

Отдел специальных мероприятий

администрации города Мегиона

располагать информацией

Смотреть что такое «располагать информацией» в других словарях:

  • располагать — 1. РАСПОЛАГАТЬ, аю, аешь; нсв. 1. кем чем. Иметь в своём распоряжении, обладать чем л. Р. интересными фактами, новыми данными. Р. средствами. Р. свободным временем. Такой информацией депутаты не располагают. 2. Использовать по своему усмотрению,… … Энциклопедический словарь

  • располагать — глаг., нсв., употр. сравн. часто Морфология: я располагаю, ты располагаешь, он/она/оно располагает, мы располагаем, вы располагаете, они располагают, располагай, располагайте, располагал, располагала, располагало, располагали,… … Толковый словарь Дмитриева

  • располагать — I а/ю, а/ешь; нсв. 1) кем чем. Иметь в своём распоряжении, обладать чем л. Располага/ть интересными фактами, новыми данными. Располага/ть средствами. Располага/ть свободным временем. Такой информацией депутаты не располагают. 2) Использовать по… … Словарь многих выражений

  • знать — 1) гл. Ведать, быть знакомым (осведомленным), иметь понятие (сведения) о чем, находиться в курсе чего, быть au courant чего; уметь. Чем живет (Степушка), об этом решительно никто не имел ни малейшего понятия . Тург. Знать грамоте. Знать как свои… … Словарь синонимов

  • ведать — См. заботиться, знать бог весть что, не бог весть как, не думано не ведано, не чаяно не гадано… Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. ведать испытывать, ощущать, стоять во… … Словарь синонимов

  • Что делать, если пропал совершеннолетний человек — В случае исчезновения человека следует: Обратиться к оператору бюро регистрации несчастных случаев территориального УВД (для г. Москвы Бюро регистрации несчастных случаев Главного Управления внутренних дел города Москвы (БРНС ГУВД), адрес: улица… … Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Восприятие (перцепция) (perception) — Под восприятием, или перцепцией, понимается как субъективный опыт получения сенсорной информации о мире людей, вещей и событий, так и те психол. процессы, благодаря к рым это совершается. Классическая теория Представление о том, что все наши… … Психологическая энциклопедия

  • ОБЛАСТЬ ПРЕДМЕТОВ — логич. термин прикладного предикатов исчисления, уточняющий круг предметов, о к рых говорят предикаты. О. п. играет особую роль в логике классов, где она наз. также универсумом и обозначается единицей [ универсуму при этом противополагается… … Философская энциклопедия

  • Добросовестный приобретатель — лицо, которое приобрело ценные бумаги, произвело их оплату и в момент приобретения не располагало и не могло располагать информацией о правах третьих лиц на эти ценные бумаги. См. также: Покупатели ценных бумаг Финансовый словарь Финам … Финансовый словарь

  • Вавилон-5: Прикосновение твоей тени, шепот твоего имени — Babylon 5: The Touch of Your Shadow, the Whisper of Your Name … Википедия

  • Вавилон-5: Прикосновение твоей тени — Вавилон 5: Прикосновение твоей тени, шепот твоего имени Вавилон 5: Прикосновение твоей тени, шепот твоего имени Babylon 5: The Touch of Your Shadow, the Whisper of Your Name Первый вариант обложки книги Нил Барретт Жанр … Википедия

Порядок подачи документов

Рекомендации по заполнению анкеты, запросов.

Рекомендации по заполнению анкеты, автобиографии, запросов, также следует руководствоваться методическими рекомендациями по оформлению документов, представляемых в квалификационную коллегию судей претендентами на вакантные должности судей и разъяснениями по заполнению сведений о доходах претендентами на должность судьи об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и обязательствах имущественного характера, утвержденными Высшей квалификационной коллегией судей Российской Федерации

06 июня 2014 года.

Кандидатом все документы заполняются на компьютере и предоставляются в распечатанном виде.

При заполнении в анкете, автобиографии, запросов строки о дате события — месяц пишется прописью, кроме п.1 раздела 3 и раздела 5.

Ответы на вопросы Анкеты должны быть полными.

Вопрос: «Принадлежите ли Вы к политическим партиям?»

Ответ: » нет, к политическим партиям не принадлежу».

Если кандидат, родственники, бывшие супруги изменяли фамилию, имя, отчество об этом указывается в анкете, автобиографии, запросах. Например: Иванова (Петрова, Сидорова, Галкина, Бороздина) Светлана (Галина) Петровна (Ивановна).

Если отец кандидата или отец ребенка кандидата записан со слов матери, необходимо предоставить справку из органов ЗАГСа.

В п. 8 раздела 1 Анкеты указывается ИНН кандидата, супруга(и) и детей (если у них имеется).

В п.9 раздела 1 Анкеты указываются сведения о всех браках, заключенных кандидатом.

В п. 15 раздела 1 ответы «сведениями не располагаю» не допускаются.

Если кандидат не имеет сведений о месте регистрации своих родственников, ему необходимо обратиться в ОАБ и указать последнее известное место регистрации.

Сведения об умерших родственниках указываются в анкете и автобиографии, запрос на них заполняется, в графе «Адрес» указывается, умер 23 января 2012 года.

Запросы ГИАЦ и ГУВД Челябинской области, либо др. области по месту фактического проживания, заполняются на самого кандидата, на всех родственников, кроме лиц до 14 лет, указанных в п. 15 раздела 1, в том числе на бывших супругов (если их несколько — на всех) и отца детей (ребенка), даже если брак не регистрировался.

Если кандидат заполняет запрос на себя в п. 6 указывается:

«кандидат на должность судьи».

Если на родственников:

«мать супруга кандидата на должность судьи Ф.И.О. (кандидата)»,

«брат кандидата на должность судьи Ф.И.О. (кандидата)»,

«бывший супруг кандидата на должность судьи Ф.И.О. (кандидата)».

Трудовая деятельность указывается п. 1 раздела 3 согласно данным трудовой книжки (каждая должность), слова: переведена, назначена на период отпуска по уходу за ребенком основного работника НЕ ПИШУТСЯ.

Например:

06.1997 08.1999 секретарь судебного заседания Трехгорного городского

суда Челябинской области

09.1999 06.2000 секретарь суда Трехгорного городского

суда Челябинской области

07.2000 08.2007 помощник мирового судьи судебного участка № 111

г. Трехгорного Челябинской области.

Если трудовой стаж прерывался, то пишется:

08.2008 01.2009 временно не работала по причине …..

Место работы родственников указывается настоящее, предыдущее не указывается.

Согласно положению об организации работы по использованию психодиагностического обследования кандидатов на должность судьи областного суда, Арбитражного суда, районного (городского) суда, мирового судьи лицо, обратившееся с заявлением в квалификационную коллегию судей о рекомендации на вакантную должность судьи, давшее согласие на проведение психологического обследования и получившее направление в течение 10 дней с момента обращения в коллегию проходит такое обследование в ФКУЗ «МСЧ МВД России по Челябинской области» расположенном по адресу: г.Челябинск, ул.Коммуны, 66, каб.2. Время приема: понедельник-пятница, два раза в день, в 8.45 и 10.30. Запись по тел. 268-88-02. При себе иметь: направление, паспорт, военный билет, фото 3*4, квитанцию об оплате, авторучку.

Оплата расходов по психодиагностическому обследованию осуществляется за счет средств кандидата на должность судьи.

Результаты психодиагностического обследования кандидата на должность судьи действительны в течение шести месяцев.

Согласно положению о прохождении стажировки кандидатов на должности судей районных (городских) судов и мировых судей Челябинской области стажировке подлежат лица, сдавшие квалификационный экзамен на должность судьи и обратившиеся с заявлением в квалификационную коллегию судей Челябинской области.

Кандидат, получив в квалификационной коллегии направление, обращается к председателю районного (городского) суда.

Рекомендуемая продолжительность стажировки составляет не менее 2-х недель.

Отчет, проекты процессуальных документов и характеристика представляются в квалификационную коллегию судей при решении вопроса о даче рекомендации кандидату на судебную работу.

Положительное заключение по итогам стажировки действительно в течение одного года, если кандидат прошел стажировку на судебном участке и обращается в квалификационную коллегию на должность федерального судьи, кандидату необходимо вновь пройти стажировку в районном (городском) суде.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *