Ассоциацией признается

  • автор:

Юридические услуги Объединение юридических лиц в форме Ассоциации (Союза)

В целях координации предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных и иных интересов коммерческие юридические лица могут по договору между собой, а также совместно с некоммерческими организациями создавать объединения в форме Ассоциаций (Союзов). Некоммерческие организации могут добровольно объединяться в Ассоциации (Союзы) этих организаций.

Члены Ассоциации (Союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Ассоциация (Союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (Союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам. Члены Ассоциации (Союза) вправе по своему усмотрению выйти из Ассоциации (Союза) по окончании финансового года, если учредительными документами не предусмотрено иное. Наименование Ассоциации (Союза) должно содержать указание на основной предмет деятельности членов этой Ассоциации (Союза) с включением слов «Ассоциация» или «Союз».

От Вас необходимы:

  1. копия удостоверения личности руководителя;
  2. копии учредительных документов участников ассоциации (союза).

Создание ассоциации начинается в момент, когда среди участников бизнес-сообщества, осознающих необходимость координировать совместные усилия, появляется инициатор будущего союза с консолидирующей идеей. Ею могут быть и переговоры о согласованной ценовой политике, и создание общих стандартов деятельности — главное, найти действительно важный для отрасли вопрос. Иначе просто не получится собрать коллег для его обсуждения.

Пообщавшись друг с другом, найдя удовлетворяющее всех решение, предприниматели увидят все преимущества совместной работы. Со временем такой подход станет постоянной практикой… Все, начало ассоциации положено, остается только закрепить факт ее создания юридически.

Цели деятельности Координации деятельности, представление и защите интересов членов.

Количество учредителей

Не менее 5.
Учредители Юридические и физические лица.
Члены Юридические и физические лица.
Отношение учредителей, членов к имуществу организации, их ответственность Отношение Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по обязательствам этой ассоциации (союза) в размере и в порядке, предусмотренных ее учредительными документами.
Руководящие органы

Общее собрание членов ассоциации (союза), единоличный исполнительный орган (председатель, президент и др.), дополнительно могут образовываться постоянно действующие коллегиальные органы (совет, правление и т.д.).

Предпринимательская деятельность Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.
Ликвидация По общим правилам ликвидации юридических лиц.

Преобразование

В общественную организацию, автономную некоммерческую организацию, некоммерческое партнерство или фонд.

С точки зрения права, бизнес-ассоциация — это юридически оформленная некоммерческая организация. Их деятельность регулируется Гражданским кодексом России, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», а также другими законодательными актами.

Закон предусматривает следующие формы некоммерческих организаций:

  • общественное объединение,
  • некоммерческое партнерство,
  • автономная некоммерческая организация,
  • фонд,
  • ассоциация (союз),
  • учреждение,
  • потребительский кооператив.

Из этого списка для создания бизнес-ассоциации подходят лишь три правовые формы:

Общественная организация

Создается для совместной деятельности по защите общих интересов и достижения уставных целей членов организации. Высший руководящий орган — съезд (конференция) или общее собрание, которым избирается структура, осуществляющая постоянное руководство.

Ассоциация (союз)

Создается путем объединения коммерческих или некоммерческих организаций для координации их деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов.

Высший орган управления — общее собрание членов, которое образует постоянно действующий исполнительный орган.

Вести предпринимательскую деятельность ассоциация может, только преобразовавшись в хозяйственное общество или товарищество, в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, или создав хозяйственное общество специально для этого.

Некоммерческое партнерство.

Учреждается гражданами и юридическими лицами. Некоммерческое партнерство вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, если та служит достижению целей, ради которых оно создано. Это может быть производство товаров и услуг, приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и товариществах.

Выбирая правовую форму для будущей бизнес-ассоциации, учредители должны четко представлять себе, чем они планируют заниматься. Будет ли их организация вести предпринимательскую деятельность? Если да, то форма «ассоциация (союз)», скорее всего, не подойдет. Планируется ли в будущем получение статуса саморегулируемой организации (о том, что это такое, будет рассказано ниже)? Тогда единственный вариант — некоммерческое партнерство.

Практика показывает, что иногда в уставе правовая форма не уточняется, в этом качестве указывается просто «некоммерческая организация». Тем не менее все основные аспекты (добровольность членства, имущественные и иные права и обязанности участников) расписываются согласно одной из описанных в законе правовых форм.

Мы все-таки рекомендуем указать правовую форму явно.

Важно помнить, что название организации вовсе не обязательно соответствует ее правовой форме. Например, с юридической точки зрения Ассоциация инженеров по отоплению, вентиляции, кондиционированию воздуха (АВОК) — некоммерческое партнерство. Вывеску со словом «Ассоциация» может носить организация, вовсе не являющаяся некоммерческой. Более того, этой организации может не существовать вовсе, как, например, мифической Ассоциации стоматологов, на авторитет которой ссылаются многочисленные рекламные ролики.

Документы для создания ассоциации

Для регистрации некоммерческой организации необходимо представить в органы Министерства юстиции РФ следующие документы (образцы некоторых из них приведены в приложении к главе):

  • ,
  • устав объединения в 2-х экземплярах, ( , , )
  • сведения об учредителях,
  • список членов руководящего органа,
  • квитанцию об уплате регистрационного сбора,
  • протокол учредительного собрания,
  • справка о юридическом адресе.

После получения свидетельства о регистрации нужно совершить еще ряд действий:

  • Встать на налоговый учет (получить свидетельство о присвоении ИНН)
  • Получить справку о присвоении кодов ОКВЭД
  • Получить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц
  • Получить соответствующие документы из пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования.
  • Изготовить печать
  • Открыть расчетный счет и уведомить об этом инспекцию федеральной налоговой службы.

Регистрация юридического лица — дело не очень простое, но, к счастью, сейчас есть масса фирм, готовых взять все хлопоты на себя.

Кроме того, будет весьма полезно создать и зарегистрировать собственный знак. Кроме того, помимо обязательных документов организация может принять и другие. Например, декларацию, в которой будут четко сформулированы цели и задачи создания ассоциации.

Структура ассоциации (варианты)

Три основные модели

Все разнообразие форм и схем управления деятельностью предпринимательских объединений можно свести к трем основным типам:

  • Ассоциация, управляемая добровольцами

Эта модель способствует активному участию в деятельности ассоциации всех ее членов. При этом руководство прекрасно осведомлено об их потребностях и стремится максимально их удовлетворить.

Недостатки схемы: длительный процесс принятия решения, отсутствие организационного контроля, частая смена политики, зависящая от выбора новых должностных лиц.

  • Ассоциация, управляемая наемным персоналом

Главные преимущества этой модели — лучшая координация, быстрое принятие решений, строгий контроль над ресурсами.

Недостатки: члены ассоциации теряют интерес к ее деятельности, их трудно вовлечь в работу комитетов и комиссий. Между наемным персоналом и членами ассоциации возможно недопонимание.

  • Модель сбалансированного лидерства

Эта модель обладает всеми преимуществами двух предыдущих. Она требует четкого разграничения обязанностей и ответственности главного выборного и главного штатного должностного лица. При этом для эффективного функционирования ассоциации необходим эффективный лидер.

Идеальной структуры, подходящей для всех ассоциаций, не существует.

В книге «Принципы руководства ассоциациями», в главе, посвященной организации, планированию и контролю, авторитетный специалист по теории и практике руководства ассоциациями Ли Ван Бремен пишет:
«Один из признаков, отличающих ассоциацию от коммерческой организации, — более четкое разделение управления и осуществление принципов деятельности (политики).
Во многих ассоциациях параллельно действуют и добровольные структуры. Эти подразделения, занятые административной деятельностью и осуществлением политики, являются основными составляющими подсистемы управления.
Штат осуществляет административные функции, добровольцы делают политику».

Представление о том, как на практике организована структура бизнес-ассоциаций, можно получить, взглянув на следующие схемы, взятые с сайтов различных объединений:

Вариант 1. Собрание членов ассоциации избирает президента, ревизионную комиссию и совет, а также утверждает состав исполнительной дирекции, которой руководит назначенный собранием директор.

Вариант 2. В отличие от первого варианта президент избирается не собранием, а советом ассоциации. Президент назначает исполнительного директора, и вместе с советом руководит работой комитетов.

Вариант 2 а. Все то же самое, что и в предыдущем случае, только исполнительная дирекция назначается не президентом, а правлением.

Вариант 3. Работой комитетов руководит директор, назначенный избранным общим собранием председателем правления.

Развитие ассоциации

Этапы развития

Теоретики предпринимательства судят о степени развития ассоциации по количеству и уровню ответственности наемных работников. И в таком подходе есть своя логика.

По мнению Уолтера Шо, дипломированного специалиста по управлению ассоциациями (Walter Schaw, CAE, «International Handbook on Association Management», ASAE, 1998, Р. 6–8), структурную эволюцию любой ассоциации можно разделить на следующие этапы:

  • Создание ассоциации

Группа людей собирается для обсуждения общих проблем и интересов. Со временем эти собрания формализуются, образуется ассоциация. По мере роста и усложнения ассоциации ее процедуры, правила и юридический статус легализуются через устав и положения. Функции управления ассоциацией на данном этапе осуществляются добровольцами.

  • Появление наемного персонала

Первый наемный работник ассоциации часто называется Секретарем (с большой «С»), в его обязанности входит ведение учета членов ассоциации, оформление протоколов, осуществление финансового учета и оказание других видов помощи руководящему органу ассоциации. Затем к Секретарю присоединяются бухгалтер и сотрудник, занимающийся работой с членской базой ассоциации. Со временем административные функции наемного персонала существенно расширяются. Так, например, возникает должность технического директора, осуществляющего мониторинг исследований, отслеживание технологических или торговых разработок в соответствующей сфере деятельности, организацию образовательных программ и т. д.

  • Появление в штате ассоциации первого функционального специалиста

Первым функциональным специалистом ассоциации часто становится PR-менеджер. С ростом ассоциации углубляется и профессиональная специализация персонала, который теперь выполняет функции от маркетинга и продаж до проведения исследований и управления собраниями. Кульминацией развития организационной структуры является возникновение должности исполнительного директора. Обычно он подбирается и назначается правлением, за реализацию политики которого и несет основную ответственность.

Российская практика часто расходится с заокеанской теорией. У нас ассоциацию с самого начала может возглавлять человек, должность которого будет называться «исполнительный директор» — лицо, ответственное юридически, исполняющее к тому же обязанности Секретаря (с большой «С»). Тем не менее основной принцип остается тем же: с развитием ассоциации растет и ее штат.

Проекты, которые помогут ассоциации

По сути, главный объект и продукт деятельности бизнес-ассоциации — информация. Ее накопление, переработка и распространение происходят посредством разнообразных проектов.

Участие в них и есть то, ради чего люди объединяются в ассоциации. Главное не превращать их исключительно в источник финансирования дирекции. Проекты — это очень серьезный инструмент, который помимо чисто практической пользы служит идеологическим «цементом», скрепляющим ассоциацию (смотри главу 1 ).

Ниже приведены примеры успешно реализуемых проектов.

Информационная сеть

Одной из первых задач, которую должна решить ассоциация, — обеспечить информационное взаимодействие своих членов. Наиболее эффективный способ для этого — использование возможностей Интернета для создания информационной сети.

В России самым масштабным (но далеко не единственным) примером такой сети является проект REACT Торгово промышленной палаты РФ. Существует похожий по размаху проект и на Украине — сеть делового содействия UBAN.

Участники сетей получают доступ к разнообразным ресурсам, могут участвовать в тренингах и семинарах, получать информационные бюллетени, обзоры, руководства и другие документы. При необходимости посредством сети могут оказываться консультационная помощь, проводиться дистанционное обучение.

Журнал

Собственное печатное издание — отличный инструмент для продвижения бизнеса. Журнал послужит и источником отраслевых новостей, и проводником политики ассоциации, и площадкой для дискуссий и обмена опытом.

Но средство массовой информации, как писал классик, «не только коллективный пропагандист и агитатор, но и коллективный организатор». Организационный потенциал журнала может быть в полной мере использован при подготовке других крупных проектов.

Выставка

Журнал может стать базой для информационного продвижения выставки, ведь его подписчики — потенциальные участники нового проекта.

Организуя выставку, ассоциация выполняет функции совета экспонентов, коллективного органа соуправления выставкой, и берет на себя:

  • организацию обратной связи, сбор и обработку мнений участников и посетителей выставки, изучает и анализирует статистику, вырабатывает предложения, улучшающие качество проведения мероприятия;
  • разработку позиционирования выставки, планирование маркетинговых кампаний и само продвижение выставки. При этом используются ресурсы других проектов ассоциации — база подписчиков журнала, сам журнал, Интернет-сайты;
  • организацию научной программы выставки от формирования тематики до работы с докладчиками и подготовки выступлений;
  • отстаивание интересов ассоциации и ее членов при участии в выставке: увеличение влияния на проект, информирование членов ассоциации о выставке, ее подготовке, возможностях, обеспечение преференций для членов ассоциации, разрешение конфликтов;
  • работу с экспонентами, не входящими в ассоциацию: информирование о выставке, привлечение их в ассоциацию, к ее проектам;
  • оперативное реагирование на проблемы, возникающие во время выставки;
  • информационную поддержку посетителей выставки (гиды, интернет-сайт);
  • разработку концепции развития выставки.

Учебный центр

Нехватка квалифицированных кадров — проблема, довольно распространенная во многих отраслях. Поэтому, обучение специалистов — проект, о реализации которого рано или поздно задумываются в любой ассоциации. Главное их преимущество перед «одиночками» — возможность опоры на ресурсы уже работающих проектов. При организации учебного центра (программы подготовки специалистов) для сбора информации о потребностях отрасли и продвижения учебных курсов можно использовать и журнал, и выставку. Для реализации дистанционного этапа обучения отлично подойдут ресурсы информационной сети.

Маркетинговое агентство

Для обеспечения членов ассоциации необходимой информацией, а также для взаимодействия с остальным бизнес-сообществом может быть организовано маркетинговое агентство. В своих исследованиях оно будет опираться на ресурсы других проектов: информационной сети, выставки, журнала и т. д. Члены ассоциации при этом выступают и как источники первоначальной «сырой» информации, так и потребителем результатов ее анализа.

Иллюстрацией некоторых аспектов работы агентства может служить приведенный в приложении документ: «Положение о маркетинговом агентстве».

Разумеется, мы не рассказали и о десятой доле проектов, которые может реализовать бизнес-ассоциация. Помимо перечисленных это может быть проект сертификации продукции — если в отрасли назрела необходимость создания стандартов, востребованным может оказаться проект взаимодействия с властью с целью создания более благоприятных условий для бизнеса. Вариантов — бесконечное множество.

  • Перевод
  • Ассоциации
  • Анаграммы
  • Антонимы
  • Синонимы
  • Гиперонимы
  • Морфологический разбор
  • Склонения
  • Спряжения

Перевод слова выход

Мы предлагаем Вам перевод слова выход на английский, немецкий и французский языки.
Реализовано с помощью сервиса «Яндекс.Словарь»

  • На английский
  • На немецкий
  • На французский

  • output — выходной
    • аналоговый выход — analog output
  • exit — выйти
    • выход из игры — quit the game
    • точка выхода — exit point
  • out
  • outlet — розетка
    • давление на выходе — outlet pressure
  • yield
    • высокий выход — high yield
  • withdrawal — вывод
    • односторонний выход — unilateral withdrawal
  • entrance — вход
    • торжественный выход — grand entrance
    • стратегия выхода — entry strategy
  • escape — бегство
    • пожарный выход — fire escape
  • egress
    • аварийный выход — emergency egress
  • secession — отделение
    • возможный выход — possible secession
  • access — доступ
    • выход к морю — access to sea
  • release — выпуск, выдача
    • официальный выход — official release
  • way — путь
    • разумный выход — reasonable way
  • solution — решение
    • приемлемый выход — acceptable solution
  • logout — выход из системы
  • going — переход
  • gate
  • emergence — появление
  • outcome — результат
    • мирный выход — peaceful outcome
  • vent — отверстие
  • outing — прогулка
    • следующий выход — next outing
  • passage — проход
  • outflow — утечка
  • turn — очередь
  • runout — биение
  • loose — свободный
  • Ausgang — выпуск, выезд
    • путь к выходу — Weg zum Ausgang
    • выход в направлении — Ausfahrt in Richtung
    • цифровой выход — digitale Ausgabe
    • в направлении выхода — in Richtung Ausstieg
  • Ausgangsgröße — выходная величина
  • Ertrag — выход продукции
    • средний выход — durchschnittlicher Ertrag
    • максимальный выход — maximale Ausbeute
  • Ausweg — выход из положения
    • единственный выход — einziger Ausweg
  • Austritt — выпуск
    • добровольный выход — freiwilliger Austritt
  • Verlassen — уход
    • выход из города — Verlassen der Stadt
  • Zugang — вход
    • есть прямой выход — ein direkter Zugang
  • Ausgangstür — выходная дверь
  • Senke
  • Aussteigen
  • Abgang — уход
  • Erscheinen
  • Rücktritt — уход
  • Auslauf — выпускное отверстие
  • sortie — вывод, вход, выезд
    • выходы системы — sorties du système
    • высокий выход — high output
    • добровольный выход — retrait volontaire
  • parution — издание
    • дата выхода — date de parution
  • rendement — результат
    • выход энергии — le rendement énergétique
  • porte de sortie
  • S — сигнал
  • débouché — место
  • exutoire — отдушина, поток
    • творческий выход — exutoire créatif
  • côté refoulement
  • solution — решение
    • единственный выход — seule solution
  • taux — уровень
  • échappement — выпуск
  • suintement — просачивание
  • apparition — появление

Связь с другими словами

Слова содержащие -выход-:

  • безвыходность
  • безвыходный
  • деньвыходим
  • разведвыхода

Слова начинающиеся на выход-:

  • выходец
  • выходка
  • выходной
  • выходящий

Слова заканчивающиеся на -выход:

  • невыход
  • деньвыход

Каким бывает выход (прилагательные)?

Подбор прилагательных к слову на основе русского языка.

единственным другим лучшим запасным первым вторым разумным наилучшим простым достойным иным возможным запасным аварийным пожарным прямым правильным свободным боковым последним легким спасительным потайным служебным нужным верным приемлемым хорошим тайным торжественным прекрасным безопасным неплохим главным удобным новым ближайшим задним идеальным реальным любым отдельным скальным узким удачным отличным найденным открытым имеющим естественным следующим ордынским неожиданным эффектным блестящим оптимальным парадным собственным большим видным подобным черным худшим замечательным

Что может выход? Что можно сделать с выходом (глаголы)?

Подбор глаголов к слову на основе русского языка.

начаться оказаться оставаться закончиться находиться стоять напрашиваться заключаться обернуться казаться направиться располагаться предложить охраняться подсказать видеться появиться узнать иметься остаться существовать знать остановиться вести закрыться открыться состоять показаться сидеть представляться столкнуться оглянуться получиться охранять двинуться собирать красоваться присвоить занять увидеть лежать нарисовать продолжаться исчезнуть осуществлять искать спросить задержаться сопровождаться сказать делать выглядеть длиться служить поставить раздаться встретить иметь состояться взять наткнуться отсутствовать найтись означать

Ассоциации к слову выход

положение света пещера море зал космос дом улица сцена поверхность город ситуация строй туннель комната тупик пенсия здание парка гиперпространство лабиринт коридор гавань эфир бухта метро орбита сад долина предел тоннель дворец кризис палатка тюрьма отставка церковь крыша кабинет связь работа больница ресторан интернет посадка лестница арена замок шатер подвал двор свобода сеть кухня залив порт состав подъезд магазин храм рынок корабль театр квартира

Анаграммы слова выход

выдох

Синонимы слова выход

ветвь освобождение отрасль отрог

Гипонимы слова выход

  1. привратник

Сфера употребления слова выход

Техника Нефть и газ Общая лексика Вычислительная техника Военный термин

Морфологический разбор (часть речи) слова выход

Часть речи: существительное Род: мужской Число: единственное Одушевленность: одушевленное Падеж: именительный

Склонение существительного выход

Предложения со словом выход

Пожалуйста, помогите нашему роботу осознать ошибки. Их пока много, но с вашей помощью их станет гораздо меньше. Вот несколько предложений, которые он сделал.

1. Хороший выход уныло сидел у мраморного камина плохо 0 хорошо 0 2. Единственный выход изначально находился в противопожарной безопасности плохо 0 хорошо 0 3. Найденный выход моментально обернулся к ночной сестре плохо 0 хорошо 0 4. Ордынский выход случайно получился с групповой фотографией плохо 0 хорошо 0

Утверждено Правлением АФК

Протокол № 07-2010 от «09» декабря 2010 г.

С изменениями от 25.09.2012, Протокол №06-2012

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

«Ассоциация» — добровольное объединение юридических лиц, деятельность которых связана с предоставлением факторинговых услуг, в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих интересов.

«Факторинговые услуги» — комплекс услуг, оказываемых финансовыми агентами юридическим лицам (клиентам), осуществляющим расчеты за поставленные товары и услуги на условиях отсрочки платежа.

«Члены Ассоциации» — юридические лица, зарегистрированные на территории Российской Федерации, осуществляющие деятельность в области предоставления факторинговых услуг, признающие Устав Ассоциации и выполняющие перед ней свои обязательства, имеющие право голоса на общих собраниях членов Ассоциации.

«Ассоциированные члены Ассоциации» — юридические лица по роду своей деятельности связанные с предоставлением факторинговых услуг и / или способные оказать содействие в реализации уставных целей Ассоциации, участвующие в общих собраниях членов Ассоциации с правом совещательного голоса.

«Вступительный взнос» — Средства, перечисляемые на счет Ассоциации при вступлении в члены Ассоциации, размер взноса определяется общим собранием членов Ассоциации.

«Членский взнос» — Средства, перечисляемые членом Ассоциации ежегодно на содержание аппарата управления, осуществление уставной деятельности и достижение целей Ассоциации.

«Целевой взнос» — Средства, перечисляемые членом Ассоциации, предназначенные для финансирования конкретных мероприятий и программ Ассоциации.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о членстве в Ассоциации Факторинговых Компаний (далее — Ассоциация) составлено на основании Устава Ассоциации, утверждено Общим собранием Ассоциации и представляет собой основной документ, определяющий условия приема в члены Ассоциации, их права и обязанности, порядок выхода членов из Ассоциации, форму, сроки, порядок внесения вступительных, членских, целевых взносов.

ЧЛЕНСТВО В АССОЦИАЦИИ

2.1. Членами Ассоциации являются учредители, а также вступившие в Ассоциацию после ее государственной регистрации юридические лица, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с оказанием факторинговых услуг, а также занимающиеся смежными видами деятельности, внесшие вступительный взнос, выполняющие положения Устава и настоящего Положения.

2.2. В Ассоциацию могут входить члены и ассоциированные члены.

2.3. Членами Ассоциации могут быть организации, зарегистрированные на территории Российской Федерации, осуществляющие деятельность в области предоставления факторинговых услуг, признающие Устав Ассоциации и выполняющие перед ней свои обязательства.

2.4. Ассоциированными членами Ассоциации (с правом совещательного голоса) могут быть юридические лица, по роду своей деятельности связанные с предоставлением факторинговых услуг и / или способные оказать содействие в реализации уставных целей Ассоциации. Ассоциированные члены из числа организаций, не оказывающих факторинговые услуги, могут быть наделены особым статусом «Партнер».

2.5. В случае вступления в Ассоциацию юридического лица, являющегося аффилированным по отношению к члену Ассоциации или входящего с ним (ними) в одну группу лиц, все права и обязанности члена Ассоциации будут распространяться исключительно на ранее вступившего члена Ассоциации.

2.6. Филиалы и представительства учредителей Ассоциации, а также вступивших членов Ассоциации автоматически наделяются функциями филиалов и представительств Ассоциации, если иное не установлено решением Правления Ассоциации.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ АССОЦИАЦИИ

3.1. Члены Ассоциации участвуют в реализации уставных целей Ассоциации, в том числе путем внесения взносов, предоставлением имущества, услуг и оказания помощи в иной форме, не запрещенной действующим законодательством.

3.2. Члены Ассоциации имеют право:

3.2.1. участвовать с правом голоса в работе Общего собрания членов Ассоциации;

3.2.2. избирать и быть избранными в любой руководящий орган Ассоциации;

3.2.3. регулярно получать отчеты о деятельности Ассоциации и ее Исполнительного органа, о планах и проектах, о расходовании финансовых (в том числе валютных) средств Ассоциации;

3.2.4. вносить предложения в повестку дня Общего собрания членов Ассоциации;

3.2.5. обращаться в руководящие органы Ассоциации по любым вопросам, связанным с ее деятельностью;

3.2.6. рассчитывать на помощь и содействие Ассоциации и каждого ее члена;

3.2.7. пользоваться открытыми и закрытыми материалами Ассоциации;

3.2.8. пользоваться приоритетным правом обслуживания информационной базой Ассоциации и ее услугами, первоочередным правом на участие в проводимых Ассоциацией мероприятиях;

3.2.9. использовать эмблему Ассоциации на своих бланках и печатях, в размещаемых материалах информационного характера;

3.2.10. пользоваться на договорной основе услугами создаваемых Ассоциацией или при ее содействии предприятий и организаций;

3.2.11. передавать имущество в собственность Ассоциации;

3.2.12. пользоваться иными правами, предоставленными членам Ассоциации действующим законодательством Российской Федерации, учредительными и внутренними документами Ассоциации;

3.2.13. выйти из состава Ассоциации по окончании финансового года.

3.3. Члены Ассоциации обязаны:

3.3.1. соблюдать требования действующего законодательства РФ, Устава Ассоциации, настоящего Положения, а также других актов и решений, принятых органами управления Ассоциации в рамках их полномочий;

3.3.2. своевременно вносить членские и целевые взносы, размер и порядок внесения которых определяется настоящим Положением;

3.3.3. исполнять решения, принятые органами управления Ассоциации;

3.3.4. предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Ассоциации, а также ежеквартальную статистическую информацию по форме утвержденной Правлением;

3.3.5. участвовать через своих полномочных представителей в работе Общего собрания членов Ассоциации;

3.3.6. уважать интересы других членов, строго соблюдать условия договоров, контрактов и соглашений, касающихся деятельности Ассоциации;

3.3.7. согласовывать свои действия, касающиеся деятельности Ассоциации, с руководящими органами Ассоциации.

3.4. Ассоциированные члены имеют право:

3.4.1. присутствовать на Общем собрании членов Ассоциации и выражать свое мнение по обсуждаемым вопросам без участия в голосовании;

3.4.2. вносить на рассмотрение Общего собрания членов Ассоциации предложения по вопросам, относящимся к деятельности Ассоциации, путем направления предложений в Правления Ассоциации;

3.4.3. обращаться в руководящие органы Ассоциации по любым вопросам, связанным с ее деятельностью;

3.4.4. рассчитывать на помощь и содействие Ассоциации и каждого ее члена;

3.4.5. пользоваться услугами, оказываемыми Ассоциацией, результатами ее деятельности, принимать участие в проводимых Ассоциацией мероприятиях;

3.4.6. использовать эмблему Ассоциации на своих бланках и в размещаемых материалах информационного характера;

3.4.7. пользоваться на договорной основе услугами создаваемых Ассоциацией или при ее содействии предприятий и организаций;

3.4.8. передавать имущество в собственность Ассоциации;

3.4.9. пользоваться иными правами, предоставленными членам Ассоциации действующим законодательством Российской Федерации, учредительными и внутренними документами Ассоциации;

3.4.10. выйти из состава Ассоциации по окончании финансового года;

3.4.11. Ассоциированные члены, обладающие статусом «Партнер», наделены всеми правами, перечисленными в пункте 3.4., за исключением подпункта 3.4.5. Порядок пользования услугами, результатами деятельности Ассоциации и участия в проводимых Ассоциацией мероприятиях Ассоциированных членов, обладающих статусом «Партнер», определяется в заявлении о вступлении в Ассоциацию.

3.5. Ассоциированные члены Ассоциации обязаны:

3.5.1. Соблюдать требования Устава Ассоциации, исполнять решения органов управления Ассоциации, своевременно уплачивать вступительные и членские взносы.

3.5.2. предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Ассоциации;

3.5.3. уважать интересы других членов, строго соблюдать условия договоров, контрактов и соглашений, касающихся деятельности Ассоциации;

3.5.4. согласовывать свои действия, касающиеся деятельности Ассоциации, с руководящими органами Ассоциации.

3.6. Ущерб, причиненный Ассоциации по вине ее члена, возмещается им в полном объеме на основании решения Общего собрания членов Ассоциации. Общее собрание членов Ассоциации определяет подлежащий возмещению размер ущерба и принимает решение о возмещении этого ущерба. Суммы, подлежащие внесению в возмещение причиненного им ущерба, вносятся виновным на расчетный счет Ассоциации не позднее тридцати дней с момента принятия решения.

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРИЕМА В ЧЛЕНЫ АССОЦИАЦИИ

4.1. Для вступления в Ассоциацию кандидат подает по месту нахождения Ассоциации заявление на имя Исполнительного директора Ассоциации с приложением документов, указанных в пункте 4.2 настоящего Положения.

4.2. Для вступления в Ассоциацию кандидату необходимо предоставить по месту нахождения Ассоциации следующие документы:

4.2.1. Заявление о вступлении в Ассоциацию на имя Председателя Правления Ассоциации (Приложение №1), за подписью руководителя либо уполномоченного лица организации, заверенные печатью организации;

4.2.2. Заверенную печатью организации копию устава (учредительных документов) организации;

4.2.3. Заверенную печатью организации копию свидетельства о государственной регистрации;

4.2.4. Заверенный Годовой отчет организации за год, предшествующий году подачи заявления;

4.2.5. Список региональных представительств/филиалов, осуществляющих факторинговые операции, с указанием их местонахождения, почтового адреса, ФИО руководителя (для банков – ответственного менеджера), его телефона, адреса электронной почты.

4.2.6. Кандидаты в Ассоциированные члены со статусом «Партнер» предоставляют Заявление о вступлении в Ассоциацию на имя Председателя Правления Ассоциации (Приложение №2) за подписью руководителя либо уполномоченного лица организации, заверенное печатью организации, при этом освобождаются от предоставления документов, указанных в пунктах 4.2.4. и 4.2.5.

4.3. Решение о приеме в члены Ассоциации (вне зависимости от статуса членства) принимается Правлением Ассоциации на основании заявления кандидата с прилагаемыми документами в течение тридцати дней с момента их получения.

4.4. Решение о приеме в члены Ассоциации оформляется протоколом заседания Правления. Решения Правления доводятся до сведения кандидатов путем направления по их месту нахождения выписки из соответствующего протокола заседания Правления не позднее, чем через десять дней с момента принятия решения.

4.5. Кандидат обязан в течение тридцати дней с момента получения документов о его приеме в члены Ассоциации, указанных в п. 4.5 настоящего Устава, внести членский взнос.

4.6. Кандидат считается принятым в число членов Ассоциации после принятия соответствующего решения Правлением Ассоциации и внесения членского взноса.

4.7. Кандидатам, принятым в члены Ассоциации, направляется свидетельство установленного образца.

4.8. Исполнительный директор Ассоциации ведет Реестр членов Ассоциации.

4.9. Права членов Ассоциации не могут быть переданы третьим лицам.

ВЗНОСЫ

5.1. Ассоциация в основном финансируется членами Ассоциации путем внесения вступительных, членских, целевых взносов.

5.2. Вступительные взносы.

5.2.1. Решение о размере и порядке оплаты вступительных взносов принимается Правлением Ассоциации на основании доклада Исполнительного директора о финансовом плане (бюджете) Ассоциации на очередной финансовый год;

5.2.2. Уплата вступительных взносов членами Ассоциации осуществляется в течение тридцати дней после принятия соответствующего решения Правлением Ассоциации на основании счета;

5.2.3. В случае вступления в Ассоциацию юридического лица, являющегося аффилированным по отношению к члену Ассоциации или входящего с ним (ними) в одну группу лиц, оно освобождается от уплаты вступительного взноса.

5.3. Членские взносы:

5.3.1. Решение о размере и порядке оплаты членских взносов принимается Правлением Ассоциации на основании доклада Исполнительного директора о финансовом плане (бюджете) Ассоциации на очередной финансовый год и утверждается решением годового Общего собрания членов Ассоциации;

5.3.2. Уплата членских взносов членами Ассоциации производится ежегодно в первом квартале финансового года либо не позднее чем через каждые 12 месяцев с даты принятия организации в Ассоциацию. Члены Ассоциации, не являющиеся ассоциированными, вправе оплачивать членский взнос поквартально.

5.3.3. Вступительные и членские взносы уплачиваются в денежной форме путем перечисления средств на расчетный счет Ассоциации.

5.4. Вступительные и членские взносы используются на содержание аппарата управления, осуществление уставной деятельности и достижение целей Ассоциации.

5.5. В Ассоциации могут устанавливаться целевые взносы, предназначенные для финансирования конкретных мероприятий и программ, а также иные взносы.

5.6. Размер целевых взносов подлежащих уплате устанавливается из расчета необходимых средств Ассоциации на календарный год для выполнения по конкретным мероприятиям и программам в год.

ПОРЯДОК ВЫХОДА И ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЗ ЧЛЕНОВ АССОЦИАЦИИ

6.1. Член Ассоциации может по своему усмотрению прекратить свое членство в Ассоциации по окончании финансового года, подав не позднее, чем за три месяца до окончания финансового года письменное заявление на имя Исполнительного директора Ассоциации. Выход из членов Ассоциации оформляется решением Правления Ассоциации.

6.2. Не позднее трех месяцев с момента получения от члена Ассоциации заявления о выходе члена из Ассоциации Ассоциация обязана:

1) произвести финансовые расчеты с выбывающим членом по договорам, заключенным с Ассоциацией;

2) определить порядок выполнения членом принятых на себя ранее обязательств по отношению к другим членам и Ассоциации в целом;

3) решить иные вопросы, связанные с выходом члена из Ассоциации.

6.3. После решения перечисленных в п. 5.2 настоящего Устава вопросов на ближайшем заседании Правления Ассоциации утверждается решение о выходе из членов Ассоциации заявителя.

6.4. Вступительные и периодические взносы членов возврату не подлежат. Целевые взносы возвращаются из той части, которая не была израсходована на выполнение целевой программы и в пропорциональном соотношении к общей сумме внесенных целевых взносов.

6.5. Член Ассоциации, не исполняющий свои обязанности по отношению к Ассоциации, не исполняющий решений Общего собрания членов Ассоциации, нарушающий Устав, Положение о членстве в Ассоциации, Этический кодекс, установленный для членов Ассоциации, а также препятствующий своим действием или бездействием нормальной работе Ассоциации, или не уплачивающий членские взносы, или уплачивающий их нерегулярно, может быть исключен из членов Ассоциации.

6.6. Вопрос об исключении любого из членов Ассоциации может быть поднят по инициативе Правления Ассоциации, Исполнительного директора или любого из членов Ассоциации.

6.7. Правление Ассоциации на основании представленных документов или аргументов предварительно рассматривает вопрос об исключении из членов Ассоциации и выносит этот вопрос на решение Общего собрания членов Ассоциации с обязательным приложением своего заключения.

6.8. Решения о выходе из членов Ассоциации оформляется Протоколом Правления, а решения об исключении из членов Ассоциации – протоколом Общего собрания членов Ассоциации. Выписки из протоколов, содержащих соответствующие решения, направляются выбывшему (исключенному) члену в течение десяти дней с момента принятия соответствующего решения.

6.9. Исключенный (выбывший) член Ассоциации обязан в течение десяти дней с момента получения решения органов управления Ассоциации о выходе (исключении) обязан вернуть в Ассоциацию свидетельство о членстве.

6.10. Не позднее трех месяцев с момента принятия органами управления Ассоциации решения об исключении из членов Ассоциации, Ассоциация обязана совершить действия, предусмотренные п. 5.2 настоящего Устава.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ АССОЦИАЦИИ И ЕЕ ЧЛЕНОВ

7.1. Ассоциация не отвечает по обязательствам членов Ассоциации.

7.2. Члены Ассоциации несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере своего ежегодного членского взноса.

7.3. В случае выхода члена Ассоциации из состава членов Ассоциации по его усмотрению и (или) в случае его исключения из Ассоциации в соответствии с настоящим Положением и требованиями Устава Ассоциации, он несет субсидиарную ответственность по обязательствам Ассоциации пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода (исключения).

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Настоящее Положение вступает в силу с даты его утверждения Правлением Ассоциации.

8.2. Изменения и дополнения к настоящему Положению вступают в силу с даты их утверждения Правлением Ассоциации.

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *