Актион МЦФЭР

  • автор:

Сайт: https://action-press.ru/ Кабинет: https://action-press.ru/ Телефон: 8 (800) 505-29-85

Актион МЦФЭ-крупная организация, основной деятельностью которой является обучение специалистов и выпуск профессиональных печатных и электронных издательств. Все это используется бухгалтерами, кадровиками, юристами, управленцами, финансистами, работниками культуры и медицины, сотрудниками образовательных учреждений. Пользователи получают более 3000 онлайн-консультаций в день, на сайте ежемесячно появляются около 100 000 пользователей. Для того, чтобы быть членом этой команды или VIP-клиентом, нужно иметь доступ к лк.

Актион пресс — вход в личный кабинет

Ваши действия при регистрации аккаунта на Актион Пресс:

  • Перейдите на официальный сайт компании https://www.action-mcfr.ru/.
  • После нажатия «Вход” появится всплывающее окно (для этого разрешите всплывающие окна в настройках).
  • Нажмите «Зарегистрироваться”, но поля для авторизации пусть остаются пустые.
  • Следуйте инструкции.

Можно зарегистрироваться любым из способов:

  • ВКонтакте,
  • Google+,
  • ru,
  • Одноклассники,
  • Facebook,
  • Яндекс (для Украины включите VPN),
  • Обычным способом — заполните форму обратной связи, укажите ФИО, должность, e-mail, пароль и номер мобильного телефона.

В один клик можно зарегистрироваться только через социальные сети, если желаете пройти процедуру регистрации стандартным способом, тогда необходимо подтверждение по электронной почте.

Актион бонус — личный кабинет: вход в программу лояльности

Для того, чтобы получать бонусы, нужно авторизоваться через лк action-bonus.ru. Ваши бонусы будут накапливаться при каждой подписке, в последующем можете их тратить на предложенные услуги или товары.

Также можно получить баллы от администрации компании по программе лояльности если:

  • заказываете печатные издания,
  • осуществляете покупки электронной продукции.

Количество баллов зависит от:

  • Вашего уровня аккаунта;
  • Количество Ваших подписок на протяжении года;
  • Общей стоимости оплаченных заказов.

При разовых покупках книг, справочников, семинаров или электронной отчетности будет начисляться 5% бонусов от стоимости. Соответственно, чтобы уровень лояльности поднять, нужно приобретать больше подписок за год. Уровней всего 4 — бронзовый, серебряный, золотой, VIP.

После окончания календарного года, партнерам компании присваивается ранг, который влияет на количество баллов в последующем году.

Функционал личного кабинета

Каждый пользователь в личном кабинете имеет следующие возможности:

  • Получать консультации от операторов технической поддержки в онлайн режиме; профессиональную информацию по должности;
  • Общаться с персональным менеджером, который может предоставить информацию о журналах и новинках;
  • Смотреть нужные тематические видео;
  • Иметь доступ к законодательной базе;
  • Изменять персональные данные;
  • Осуществлять заказ подписки, скачивать ПО;
  • Принимать участие в программе лояльности;
  • Получать бонусы и пользоваться ими в интернет-магазине, приобретая товары и услуги от партнеров сервиса;
  • Вести контроль личного счета (в т.ч. бонусного);
  • Осуществлять оплату услуг любым из предложенных способом;
  • Знать об открытых вакансиях компании и отправлять резюме.

Функциональность сайта постоянно обновляется и расширяется, предоставляя пользователям новые возможности и продукты.

action-bonus.ru — Актион Бонус

Актион-МЦФЭР является самой глобальной структурой в Российской Федерации, специализирующейся на профессиональных медиа-продуктах. На настоящее время в компании действует программа лояльности, которая позволяет накапливать бонусы от покупок и применять их для получения скидки или на другие нужды.

Принять участие в бонусной программе Актион-бонус может абсолютно любой клиент, который подпишется на продукцию Актион. Оформить подписку можно на такие категории, как:

  • Справочные системы;
  • Журналы в печатном или электронном виде;
  • Электронные сервисы;
  • Книги;
  • Семинары и вебинары.

В конце каждого календарного года оценивается активность каждого участника, на основании которой присваивается определенный уровень. Именно он оказывает влияние на то, какие бонусы и привилегии будут доступны участнику в последующем календарном году. Чем чаще и больше клиент совершает покупки, тем значительнее повышается его уровень. Ниже представлена таблица, из которой можно узнать о правилах присвоения уровня:

Уровень Срок сотрудничества Затраченная сумма на продукты компании Количество оформленных подписок на журнальные издания от шести месяцев
«Бронзовый» Менее года Менее 70 тысяч рублей Не имеет значения
«Серебряный» Более года Менее 70 тысяч рублей Не имеет значения
«Золотой» Не имеет значения От 70 тысяч рублей до 200 тысяч рублей От трех до шести подписок
«V.I.P» Не имеет значения От 200 тысяч рублей От семи подписок

Как накопить бонусы?

За любую покупку происходит начисление бонусов, на количество которых влияют следующие факторы:

  • Уровень участия в бонусной программе;
  • Количество оформленных подписок;
  • Цена оформленных подписок.

Таким образом, наличие высокого уровня и большого количества подписок позволяют получить больше баллов.

Также необходимо помнить о двух важных условиях:

  1. При оформлении подписки на справочные системы с тридцати процентной скидкой начисление бонусов не происходит;
  2. При покупке продуктов «Главбух 24/7» и «Проверка контрагентов», а также книжных и справочных изданий, электронной отчетности, семинаров и вебинаров бонусный счет пополняется баллами на четыре процента от общей стоимости товара вне зависимости от уровня.

Как использовать бонусы?

Накопленные баллы каждый участник может поменять на скидку во время последующих покупок или потратить их на свои нужды или на подарок близким людям. Списание баллов происходит по курсу: 1 бонус приравнивается 1 рублю.

В данном случае также большую роль играет уровень. Представленная ниже таблица позволяет ознакомиться с основными нюансами:

Уровень Количество баллов для вывода Количество баллов для вывода на счет телефона на протяжении года Количество баллов на покупку подарочных сертификатов на протяжении года
«Бронзовый» Все баллы Тысяча Три тысячи
«Серебряный» Все баллы Тысяча Три тысячи
«Золотой» Все баллы Две тысячи Пять тысяч
«V.I.P» Все баллы Пять тысяч Семь тысяч

action-bonus.ru — Личный кабинет Актион-бонус

Специально для удобства участников бонусной программы создан сервис – Личный кабинет. Он оснащен простым интерфейсом, который позволяет отслеживать информацию по своему бонусному счету.

Для того чтобы стать участником, требуется регистрация в системе.

Регистрация

Регистрационный процесс не занимает более пяти минут свободного времени. Для того чтобы регистрация прошла успешно, рекомендуем воспользоваться нижеизложенной инструкцией:

  1. Перейти на интернет-платформу программы лояльности Актион-бонус по прямой ссылке: https://www.action-bonus.ru.
  2. На открывшейся странице нужно обратить внимание на левую часть сайта, найти кнопку «Войти» и кликнуть по ней левой кнопкой мыши:

3. После этого откроется поле, в котором следует нажать на кнопку «Зарегистрироваться»:

4. Теперь необходимо совершить несколько действий в регистрационной форме. Можно авторизоваться с помощью социальных сетей или же воспользоваться традиционным способом:

  • Ввести адрес своей действующей электронной почты;
  • Придумать надёжный пароль;
  • Указать своё имя;
  • Вписать свою Фамилию;
  • Отметить занимаемую должность;
  • Написать свой контактный номер телефона;
  • Нажать на кнопку «Зарегистрироваться»:

  1. После того, как регистрационная форма будет заполнена и отправлена, перед вами высветится следующее уведомление:

Теперь нужно перейти в свою электронную почту, найти там письмо от компании и открыть его. В тексте письма будет находиться ссылка, по которой нужно осуществить переход – это последний шаг регистрации.

Вход в Личный кабинет Актион-бонус

Для получения доступа к сведениям по балансу баллов следует войти в систему. Инструкция, которая размещена ниже, поможет сделать это быстро и правильно:

  1. Открыть официальный сайт Актион бонус найти кнопку «Войти» и кликнуть по ней;
  2. В открывшуюся форму ввести необходимые данные и нажать на кнопку «Войти».

Сразу после этого вам откроется баланс баллов Актион в левой части сайта:

Кроме того, вы можете перейти на свою персональную страницу. Для этого нужно нажать на кнопку «Мои бонусы»:

Данное действие откроет вам платформу, на которой можно ознакомиться с информацией по начислению и списанию бонусов:

При возникновении вопросов, касающихся участия в акции, вы можете обратиться в центр поддержки клиентов двумя способами:

  • По телефону: 8-800-33-30-065; 8-800-55-56-600;
  • Посредством письма на электронную почту: service@action-press.ru.

Вниманию пользователей интерактивной сети представлена партнерская программа лояльности интернет компании — медиагруппа «Актион-МЦФЭР». Подписавшись на продукты компаньонов медиагруппы: книги, журналы, семинары, вебинары, прессу, справочные системы: «Кадры», «Финансовый Директор», «Главбух» «Госфинансы» можно стать партнером проекта и получать бонусные баллы Актион.

Учетная запись в качестве партнера проекта доступна гражданам в возрасте более 18 лет. На сайте action-bonus.ru в разделе регистрационной формы потребуется ввести: логин, пароль и электронный адрес. В обратной форме указать свою контактную информацию, прочитать соглашение и нажать кнопку подтверждения. Администратор проверит предоставленные данные и на электронный адрес покупателя будет выслано письмо со ссылкой для подтверждения и окончательной регистрации.

Как получить бонусы Актион

Бонусные баллы Актион начисляются после любой покупки:

  • за приобретение печатных изданий в течение 5 рабочих дней;
  • за покупку продукции в электронном виде в течение 5 рабочих дней после того, как активирован код доступа.

После зачисления бонусных баллов информация о них появится в личном кабинете клиента.

Сколько бонусов можно получить

Количество начисленных бонусов зависит от следующих параметров:

  • Каков уровень участника в программе лояльности.
  • Сколько было оформлено подписок.
  • Общая стоимость оформленных подписок.

За разовые покупки (книги, справочники, семинары, вебинары, образовательные мероприятия и электронную отчетность) бонусами начисляется 5% от стоимости покупки.

Чем выше ваш уровень в программе и чем больше было куплено подписок, тем больше бонусов вы получите.

За печатные или электронные журналы
Уровень Количество журналов* Количество бонусов**
Бронзовый 1 500
Серебряный 2 1500
Золотой 5 3200
VIP 8 5000

Количество подписок берется средним за предыдущий календарный год на одного участника программы. В третьей колонке указано среднее количество бонусных баллов на одного участника за календарный год.

Во второй колонке указано фиксированное количество бонусов за подписку на 6 месяцев и на 12 и более месяцев. Далее указано, сколько процентов от стоимости издания можно получить в виде бонусов при переподписке в срок или за 1 месяц и за 2 и более месяцев. В пятой колонке — процент бонусных баллов за оплату расширения подписки на продукцию Актион.

По истечении календарного года партнерам Актион присуждается ранг, который способен оказывать влияние на количество баллов в следующем году. Самые высокие ранги: Золотой и VIP. Они доступны, если партнер был подписан на них годом ранее.

Алгоритм получения ранга

Ранг Срок участия в проекте Затрачено на товары Величина подписок
Бронза до 1 года до 70 000 ₽ различная
Серебро после 1 года до 70 000 ₽ различная
Золото различный 70 000–200 000 ₽ 3–6 подписок
VIP различный 200 000 ₽ 7 и более подписок

Персональный финансовый рейтинг зависит от активности партнера на протяжении года. Ежеквартально происходит его подсчет с учетом лично совершенных клиентом покупок и подписок. Понижение ранга не происходит до завершения года по календарю. Присвоенные баллы за покупки отражаются в личном кабинете пользователя, их совокупность зависит от нескольких моментов:

  • Ранг пользователя.
  • Совокупность подписок.
  • Стоимость подписок.

Чем выше рейтинг и количество сделанных подписок, тем больше начисляется баллов.

Как получить сертификат на скидку

Сертификат является электронным свидетельством, дающим возможность своему владельцу приобретать интерактивные товары СМИ и СС со скидкой. Снижение цены на товар равно номинальной величине сертификата. Получить сертификат на скидку несложно.

Для этого необходимо зайти на официальный сайт www.action-bonus.ru. Пройти в личный кабинет под своим логином и паролем. На главной странице выбрать функцию «Получить сертификат на скидку». У партнера появится таблица, где необходимо выбрать интересующий номинал. После покупки сертификата в личном кабинете в разделе «Мои журналы и продукты» появится данный сертификат, готовый к использованию.

Как потратить бонус на подарки для себя

Баллы позволено применять в качестве понижения стоимости будущей покупки или приобрести на них подарки для близких людей или себе. Рейтинг очень важен при такой операции. Обладатели высокого ранга свободно смогут потратить баллы для приобретения сертификатов или желаемых товаров.

В таблице приведены данные лимитированного расхода баллов:

Ранг Возможный объем бонусов для себя Ограничение на подарочные сертификаты (Баллов за год)
Бронза 50% 3000
Серебро 100% 3000
Золото 100% 5000
VIP 100% 7000

В перспективе расширение списка привилегий для двух рангов: Золотого и VIP. Количество магазинов партнеров, предоставляющих подарочные сертификаты и дорогие товары в виде подарков увеличится.

Как пополнить бонусами счет мобильного телефона

Партнер Проекта вправе списать накопленные баллы в счет оплаты мобильного телефона. Оператор связи значения не имеет:

  • Мегафон.
  • Билайн.
  • МТС.
  • Теле2.

Одна учетная запись с рейтингом Бронзовый или Серебряный имеет возможность списать баллы в счет оплаты сотовой связи в размере 2000 баллов за один календарный год. Партнер с рангом – Золотой имеет возможность оплатить мобильный на 3000 баллов за год. Клиенту с рангом VIP открыто 5000 баллов для отчисления на номер мобильного телефона. 1 бонусный балл соответствует одному рублю.

Баллы для отчисления на мобильный, обязательно должны быть начислены по прошествии внесения платы за подписки/переподписки товаров медиахолдинга «Актион-МЦФЭР». Отчисления баллов на корпоративные номера недопустима. Оператор сотовой связи способен заблокировать номер и даже удалить его. В такой ситуации, баллы будут направлены назад и поступят на индивидуальный счет клиента Программы. При оплате баллами номера сотовой связи клиента, который сменил оператора, баллы поступят обратно на счет партнера.

Сайт: https://action-press.ru/ Кабинет: https://action-press.ru/ Телефон: 8 (800) 505-29-85

Актион МЦФЭ-крупная организация, основной деятельностью которой является обучение специалистов и выпуск профессиональных печатных и электронных издательств. Все это используется бухгалтерами, кадровиками, юристами, управленцами, финансистами, работниками культуры и медицины, сотрудниками образовательных учреждений. Пользователи получают более 3000 онлайн-консультаций в день, на сайте ежемесячно появляются около 100 000 пользователей. Для того, чтобы быть членом этой команды или VIP-клиентом, нужно иметь доступ к лк.

Функционал личного кабинета

Каждый пользователь в личном кабинете имеет следующие возможности:

  • Получать консультации от операторов технической поддержки в онлайн режиме; профессиональную информацию по должности;
  • Общаться с персональным менеджером, который может предоставить информацию о журналах и новинках;
  • Смотреть нужные тематические видео;
  • Иметь доступ к законодательной базе;
  • Изменять персональные данные;
  • Осуществлять заказ подписки, скачивать ПО;
  • Принимать участие в программе лояльности;
  • Получать бонусы и пользоваться ими в интернет-магазине, приобретая товары и услуги от партнеров сервиса;
  • Вести контроль личного счета (в т.ч. бонусного);
  • Осуществлять оплату услуг любым из предложенных способом;
  • Знать об открытых вакансиях компании и отправлять резюме.

Функциональность сайта постоянно обновляется и расширяется, предоставляя пользователям новые возможности и продукты.

БИЗНЕС-ПОЧТА АКТИОН

Группа компаний «Бизнес-Почта» с 2015 года является официальным партнером медиагруппы «Актион» — лидера российского рынка специализированной и профессиональной периодики. ЗАО «Актион-Медиа» и дочерние компании медиагруппы выпускают давно известные и любимые читателями журналы и газеты – «Главбух», «Учет. Налоги. Право», «Российский налоговый курьер», «Кадровое дело» и др.

Агентство редакционной подписки и сервиса ГК «Бизнес-Почта» осуществляет подписку на необходимую профессиональную прессу непосредственно от лица издательств медиагруппы. Тесный контакт с редакциями позволяет нашему подписному агентству оперативно и развернуто представлять читателям необходимую информацию. С этой же целью мы внедряем и используем новейшие разработки в области телефонии и обработки информации.

Сегодня мы предлагаем вам более 160 наименований профессиональной периодики (бухгалтерия, финансы, право, делопроизводство, кадры, здравохранение, образование, госсектор и др.).

ГК «Бизнес-Почта» постоянно ведет работу по расширению ассортимента периодических изданий, так, например, с 2016 года стали доступны подписки на журналы издательства «Коммерсантъ», а также издания МЦФЭР (Международного Центра Финансово-Экономического развития).

Уровень сервиса и гарантии качества в ГК «Бизнес-Почта» – важные факторы, благодаря которым нам доверяют свыше 1 000 компаний-клиентов.

По вопросам приобретения подписки на электронные издания обращаться по телефонам (473) 205-93-00, (903) 119-64-56

Полный список изданий

Электронный журнал «Главбух»

Электронный журнал «Библиотека журнала Главбух»

Электронный журнал «Учет в строительстве»

Электронный журнал «Учет в сельском хозяйстве»

Электронный журнал «Учет в учреждении»

Электронный журнал «Учет в образовании»

Электронный журнал «Зарплата в учреждении»

Электронный журнал «Платные услуги учреждения»

Электронный журнал «Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах»

Электронный журнал «Практика муниципального управления»

Электронный журнал «Казенные учреждения. Учет, отчетность, налогооблажение»

Электронная газета «Учет. Налоги. Право»

Электронный журнал «Финансовый директор»

Электронный журнал «Практическое Налоговое Планирование»

Электронный журнал «Арбитражная Налоговая Практика»

Электронный журнал «МСФО на практике»

Электронный журнал «Кадровое дело»

Электронный журнал «Директор по персоналу»

Электронный журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Электронный журнал «Российский налоговый курьер »

Электронный журнал «Упрощенка»

Электронный журнал «Зарплата»

Электронный журнал «Вмененка»

Электронный журнал «Бухгалтерия ИП»

Электронный журнал «Налоговед»

Электронный журнал «Арбитражная Практика для юристов»

Электронный журнал «Трудовые споры»

Электронный журнал «Уголовный процесс»

Электронный журнал «Юрист компании»

Электронный журнал «Корпоративный юрист»

Электронный журнал «Генеральный директор»

Электронный журнал «Коммерческий директор»

Электронный журнал «ЖКХ: журнал руководителя и главного бухгалтера»

Электронный журнал «Управление многоквартирным домом»

Электронный журнал «Справочник кадровика»

Электронный журнал «Вопросы севера»

Электронный журнал «Для кадровика: Нормативные акты»

Электронный журнал «Справочник специалиста по охране труда»

Электронный журнал «Охрана труда в вопросах и ответах»

Электронный журнал «Нормативные акты по охране труда»

Электронный журнал «Налоговые споры»

Электронный журнал «Справочник руководителя образовательного учреждения «

Электронный журнал «Нормативные документы образовательного учреждения»

Электронный журнал «Справочник классного руководителя»

Электронный журнал «Справочник заместителя директора школы»

Электронный журнал «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения»

Электронный журнал «Справочник руководителя дошкольного учреждения»

Электронный журнал «Управление образовательным учреждением в вопросах и ответах»

Электронный журнал «Управление начальной школой»

Электронный журнал «Медицинское обслуживание и организация питания в ДОУ»

Электронный журнал «Справочник педагога-психолога. Детский сад»

Электронный журнал «Справочник педагога-психолога. Школа»

Электронный журнал «Справочник музыкального руководителя»

Электронный журнал «Здравоохранение»

Электронный журнал «Главная медицинская сестра»

Электронный журнал «Справочник заведующего КДЛ «

Электронный журнал «Новая аптека»

Электронный журнал «Правовые вопросы в здравоохранении»

Электронный журнал «Заместитель главного врача: лечебная работа и медицинская экспертиза»

Электронный журнал «Управление качеством в здравоохранении»

Электронный журнал «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Электронный журнал «Экономика железных дорог»

Электронный журнал «Экономический вестник правоохранительных органов»

Электронный журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах»

Электронный журнал «Госзакупки.ру Официальная информация. Письма. Комментарии. Административная практика «

Электронный журнал «Коммерсант ВЛАСТЬ»

Электронный журнал «Коммерсант ДЕНЬГИ»

Электронная газета «КОММЕРСАНТ»

Электронный журнал «Эксперт»

Электронный журнал «Директор школы»

Электронный журнал «Forbes»

Электронный журнал «Практика управления ДОУ»

Электронный журнал «Forbes»

Электронный журнал «Практика управления ДОУ»

Электронный журнал «Практика административной работы в школе»

Электронный журнал «HR-менеджмент. Практика управления персоналом»

Электронный журнал «IP-решения безопасности. Видеонаблюдение»

Электронный журнал «IP-телефония. АТС. Унифицированные коммуникации»

Электронный журнал «PR и реклама. Практические аспекты»

Электронный журнал «Автоматизация. Робототехника»

Электронный журнал «АХО: управление, технологии, практика»

Электронный журнал «Безопасность в нефтегазовом комплексе»

Электронный журнал «Вестник информационной безопасности»

Электронный журнал «Вестник нанотехнологий»

Электронный журнал «Вестник телекоммуникаций»

Электронный журнал «Виртуализация. Облачные структуры. Системы хранения данных»

Электронный журнал «Водохозяйственные комплексы и системы. Водоснабжение»

Электронный журнал «Городская архитектура. Градостроительство»

Электронный журнал «Госзакупки: тендеры, конкурсы, торги»

Электронный журнал «Автомобильный транспорт: грузовые перевозки»

Электронный журнал «Дорожно-строительная техника и технологии»

Электронный журнал «Железнодорожные перевозки»

Электронный журнал «ЖКХ: управление, инвестиции, технологии»

Электронный журнал «Закупки и снабжение»

Электронный журнал «Защита персональных данных»

Электронный журнал «Земельные отношения: регулирование. Практика. Региональные аспекты»

Электронный журнал «Землеустройство. Геоинжиниринг. Кадастровый учет»

Электронный журнал «Инженерные системы зданий»

Электронный журнал «Инновации: управление, инвестиции, технологии»

Электронный журнал «Интеллектуальные права. Авторское право. Патентное право. Товарные знаки»

Электронный журнал «Информационные технологии в госсекторе»

Электронный журнал «Ландшафтная архитектура. Благоустройство и озеленение города»

Электронный журнал «Логистика. Склад. Экспедирование»

Электронный журнал «Малый бизнес: проекты и решения»

Электронный журнал «Мобильные приложения и решения»

Электронный журнал «Начальнику службы безопасности. Security Director 2.0»

Электронный журнал «Охрана труда на производстве»

Электронный журнал «Подъемно-транспортная техника»

Электронный журнал «Пожарный надзор»

Электронный журнал «Промышленная безопасность: расследование инцидентов»

Электронный журнал «Промышленность: модернизация и импортозамещение»

Электронный журнал «Региональный туризм: проекты, инвестиции, тенденции»

Электронный журнал «Сельхозтехника»

Электронный журнал «Сети связи: строительство, управление, модернизация»

Электронный журнал «Сити-менеджмент. Местное самоуправление»

Электронный журнал «Стандарты качества»

Электронный журнал «Строительный надзор. Стройэкспертиза»

Электронный журнал «Строительство и ремонт автодорог. Дорожные фонды»

Электронный журнал «Строительство: технологии и материалы»

Электронный журнал «Таможенный союз. Таможенное регулирование»

Электронный журнал «Теплоэнергетика. Теплоснабжение. Теплосбережение»

Электронный журнал «Транспортная безопасность. Транспортный надзор»

Электронный журнал «Управление отходами: технологии переработки»

Электронный журнал «Фармпрепараты: клинические испытания и практика»

Электронный журнал «Экологическая безопасность. Зеленые стандарты»

Электронный журнал «Экономическая безопасность в бизнесе»

Электронный журнал «Электронное правительство. Электронные услуги»

Электронный журнал «Энергосберегающие технологии. Альтернативные источники энергии»

Электронный журнал «Энергоэффективность. Энергоаудит»

Электронный журнал «Административное право»

Электронный журнал «Делопроизводство»

Электронный журнал «Жилищное право»

Электронный журнал «Секретарское дело»

Электронный журнал «Трудовое право»

Электронный журнал «Управление персоналом»

Электронный журнал «БДМ. Банки и деловой мир»

Электронный журнал «Российская газета» (включает издание «Союз. Беларусь-Россия»)

Электронный журнал «Российская газета – Неделя»

Электронный журнал «Вестник экономического правосудия РФ»

Электронный журнал «ЗАКОН»

Электронный журнал «Вестник Арбитражного суда Московского округа»

Электронный журнал «Экономическое правосудие в Уральском округе»

Электронный журнал «Судебная практика в Западной Сибири»

Электронный журнал «Вопросы биологической , медицинской и фармацевтической химии»

Электронный журнал «Банковское обозрение» с приложениями «Best Practice» и «БАНКнадзор»

Электронный журнал «Нефть и капитал»

Электронный журнал «Транспорт»

Электронный журнал «Стандарты и качество»

Электронный журнал «Методы менеджмента качества»

Электронный журнал «Контроль качества продукции»»

Электронный журнал «Мир измерений»

Электронный журнал «Business Excellence»

Электронный журнал «Бухгалтерский учет и налоги. Документы. Комментарии. Методические рекомендации»

Электронный журнал «Кадры предприятия»

Электронный журнал «Маркетинг в России и за рубежом»

Электронный журнал «Менеджмент в России и за рубежом»

Электронный журнал «Управленческий учет»

Электронный журнал «Бухгалтерская газета»

Электронный журнал «Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании»

Электронный журнал «Заработная плата. Расчеты, учет, налоги»

Электронный журнал «Консультант бухгалтера»

Электронный журнал «Советник юриста»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *